Аналитика каналаMaxПедагоги России

⁉️ ВПР в «окно»: обязан ли учитель быть организатором и должны ли это оплачивать? В школах начинается период ВПР — и вместе с ним всплывает типичная ситуация: учителя ставят организаторами на проведение работ, причём часто в «окна» и даже по предметам, которые они не ведут. При этом возникает закономерный вопрос — это обязанность или дополнительная нагрузка, и должна ли она оплачиваться? Такие случаи сегодня не редкость. В условиях кадрового дефицита администрация старается закрыть все позиции, и чаще всего это происходит за счёт уже работающих педагогов. Но где граница между должностными обязанностями и дополнительной работой — понимают не все. Вопрос: учителя поставили организатором ВПР в его «окно», причём по предмету, который он не ведёт. Предварительно не согласовали и сказали, что это не оплачивается, так как «это обязанность». Законно ли это? Ответ юриста Центра бесплатной юридической помощи Минюста России «Единыйурок.рф»: проведение ВПР относится к организации образовательного процесса, и в определённых случаях работодатель может привлекать педагогических работников к таким мероприятиям. Однако важно учитывать ряд условий. Если обязанности по проведению ВПР (в том числе функции организатора) прямо закреплены в трудовом договоре, должностной инструкции или локальных актах школы, работник может быть привлечён к их выполнению в рамках своей трудовой функции. При этом использование «окна» в расписании не всегда означает, что время является свободным от работы — оно может рассматриваться как часть рабочего времени педагога. Однако если речь идёт о дополнительной нагрузке, не предусмотренной трудовым договором (например, систематическое выполнение функций, не входящих в должностные обязанности), то она должна оформляться отдельно и, как правило, подлежит оплате. Также важно, что работодатель обязан соблюдать разумный баланс нагрузки и не допускать её увеличения без соответствующего оформления. Почему это важно: На практике такие ситуации происходят часто: учителя ставят перед фактом, не обсуждая, могут ли они выполнять эту функцию. Особенно в периоды проверочных работ, экзаменов и других массовых мероприятий. С одной стороны — школе нужно организовать процесс. С другой — у педагога есть чёткие трудовые границы. И именно здесь возникает главный вопрос: где заканчивается «обязанность» и начинается дополнительная работа, которую должны оформлять и оплачивать? Источник: Образовательный портал "Единый урок" При копировании материала ссылка на источник обязательна ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!  1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍

Ах, да, еще о защите чести и достоинства педагогов на высоком уровне заговорили. Чат-бот в помощь создали. Отлично! Самим не смешно? Комиссии на любой вкус - ведомственные/ межведомственные/региональные... - они где?? 3 на всю страну за год идеи?? Кому-то реально уже помогли?? Толку 0. ✅ Юриста в каждый сад просто дайте, чтобы те, кто посягают, знали, с кем имеют дело. Глядишь, со временем, защищать никого не придется. и т.д., и т.д. /можно дополнить в комментариях к посту/ Разве я что-то не так говорю? Всё ведь так. Как есть. Господа из Министерства просвещения РФ, если вдруг Вы читаете этот пост, пожалуйста, послушайте тех, кто работает в системе. Непосредственно в детских садах. Если, конечно, хотите им, действительно, помочь. P.s. Вот уж не думала, что когда-нибудь это скажу, но... РАНЬШЕ БЫЛО ЛУЧШЕ. Лет - цать назад. Без всех этих чатов, нужно-ненужных, в большинстве бестолковых, конкурсов/акций/движений/вебинаров, бесконечных отчетов для галочки и ненормальных ЦУ. И ведь работали люди. Годами, десятилетиями, поколения воспитывали. Работали на результат. В удовольствие. НИКТО НЕ ХОТЕЛ УХОДИТЬ. ВСЕ ЛЮБИЛИ СВОЮ РАБОТУ. И выполняли всё. И сверх всего тоже. О деньгах в последнюю очередь думали. Главным были дети. Всё было иначе. Сейчас что творится...хоть плач. И я далеко не одна так считаю. А ситуация "у вас не спрашивают" - это про что?? Про престиж профессии, уважение, о которых так громко говорят? О каком качестве в итоге можно думать?? Всех уже замучали. ВСЕХ‼ Источник: Документы ДОУ ✔️ СКАЧАТЬ ОТВЕТЫ МИНИСТРА ПРОСВЕЩЕНИЯ РФ КРАВЦОВА НА ЖИВОТРЕПЕЩУЩИЕ ВОПРОСЫ /2026 ВЫ МОЖЕТЕ ЗДЕСЬ👇 ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!  1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍

ОТВЕТЫ МИНИСТРА ПРОСВЕЩЕНИЯ РФ КРАВЦОВА НА ЖИВОТРЕПЕЩУЩИЕ ВОПРОСЫ /2026, в прикрепленном файле/ Оооочень обтекаемые красивые ответы на вполне конкретные вопросы по существу. Не увидела ни одного, который решил бы реально существующие проблемы. Чат-боты, льготные карточки для педагогов... Вы серьезно?? Какие "Добрые игры" и "Разговоры о важном"??? Всю жизнь в садах все игры - добрые, а все разговоры - важные. Зачем для этого делать отдельные никому ненужные какие-то проекты, которые становятся лишней головной болью??? Вообще не понимаю. Почему нельзя спуститься на землю, спросить у людей, работающих на местах, про их реальную "боль", взять эти пункты за основу и принять конкретные меры, чтобы люди шли в сады, а не пачками бежали из них, как в последние пару лет?? Не это ли показатель, что движемся совсем не туда?? Любой руководитель сходу накидает список реальных решений лучше всякого советника министра и работника Государственной думы. Возможно, я буду первой, кто вернется в сад, если жизнь в системе дошкольного образования наладится. Господи! Ну, всё же просто... ✅ Оставьте уже детские сады в покое со всеми апробациями, показухами, укрупнениями, внедрениями, мониторингами, принудительными участиями/голосованиями... Детский сад - это детский сад, а не экспериментальная площадка для отработки всех подряд идей, не школа и не избирательный пункт. ✅ Пересмотрите нормативы численности персонала, действующие с 1988г. Укомплектуйте штаты ВСЕМИ нужными людьми. Так, чтобы каждый занимался своей работой, а не вез на себе 100 дополнительных обязанностей за 3 копейки. ✅ Верните обратно право на получение педагогической пенсии сразу после отработки 25 лет, а не с отсрочкой в 5 лет. Ни у кого, кроме как у педагогов такого нет. ✅ Сделайте зарплату, наконец, достойной. Доплату нормальную за сверхурочную работу и дополнительные обязанности. И критерии стимулирующих прозрачные, всем понятные, фиксированные, а не прыгающие по сумме. За реальные деньги и возможность неплохо подзаработать очередь будет выстраиваться из желающих работать. И не надо будет ни бюрнагрузку пытаться сокращать, ни льготные карточки выдумывать. ✅ Обеспечьте норму детей по комплектованию. А лучше снизьте существующую. Разделите нормотипичных и ОВЗ. Донесите с крыш, что ТАК ТОЧНО ЛУЧШЕ ДЛЯ САМИХ ЖЕ ДЕТЕЙ. Педагоги не дадут соврать. Я сама воспитатель с опытом работы на группе в 20 лет. И знаю, что говорю. ✅ Обеспечьте нормальное финансирование НА ВСЕ нужды. ✅ Позвольте руководителям в садах принимать самостоятельные решения, а не только выполнять распоряжения сверху. Читать далее...

‼️ Рубрика: «Непонятный закон» Школам снова переписывать программы? Разбираем без паники Есть документы, которые звучат так, будто их писали специально для проверки терпения педагогов. Например: приказы Минпросвещения № 729 и № 808 об изменениях в федеральных образовательных программах. Если по-простому: к 1 сентября 2026 года школы должны актуализировать образовательные программы начального, основного и среднего общего образования. То есть не просто «посмотреть документ», а привести свои программы в соответствие с обновлёнными требованиями. Об этом говорится в разъяснении Минпросвещения по вступлению в силу этих приказов. Что меняется? Меняются федеральные образовательные программы — та самая основа, на которую школа опирается при составлении своих документов: учебных планов, рабочих программ, календарных планов, содержания отдельных предметов. Проще говоря: если федеральная программа обновилась, школа не может жить по старым шаблонам. Что это значит на практике? Для учителя — снова открыть рабочую программу и проверить: всё ли совпадает с новыми требованиями. Где-то изменятся часы, где-то содержание, где-то логика изучения темы. Для методиста — начинается большая сверка: программы, учебные планы, локальные акты, календарно-тематическое планирование. Для завуча — это контроль сроков и качества. Потому что к началу учебного года документы должны быть не «почти готовы», а реально приведены в порядок. Для директора — это управленческая ответственность. Если школа работает по устаревшим программам, вопросы при проверке будут уже не к абстрактному документу, а к образовательной организации. На бумаге всё выглядит спокойно: «актуализировать программы». В реальности это часто означает: учитель только привык к одному комплекту документов — и снова начинается редактура. С одной стороны, обновление программ должно делать образование более современным и единым. С другой — у педагогов возникает честный вопрос: когда всё это делать, если уроки, отчёты, родители и дети никуда не исчезают? Итог простой: приказы №729 и №808 — это не «бумажка для администрации». Это документ, который дойдёт до каждого учителя. И главный вопрос снова не в том, что изменили, а в том, сколько реальной нагрузки ляжет на школу из-за этих изменений. Источник: Образовательный портал "Единый урок" При копировании материала ссылка на источник обязательна. ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!  1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍

⁉️ Изменится ли порядок аттестации в 2029 году? Да, порядок аттестации педагогических работников изменится в 2029 году, потому что действующий Порядок № 196 имеет ограниченный срок действия. Обоснование: Согласно пункту 4 приказа Минпросвещения России от 24 марта 2023 г. № 196: «Настоящий Порядок применяется до 31 августа 2029 года». Это означает, что: - с 1 сентября 2029 года данный документ утратит силу; - к этому времени Минпросвещения России обязано разработать и утвердить новый порядок аттестации либо продлить действующий с изменениями. Что это значит на практике? До 31 августа 2029 года все аттестации проводятся строго по Порядку № 196. Любые заявления, поданные до этой даты, будут рассмотрены по текущим правилам — даже если заседание комиссии состоится в сентябре 2029 года. Новый порядок может внести изменения в: - процедуру подачи документов, - критерии оценки, - состав аттестационных комиссий, - статус новых категорий («педагог-наставник», «педагог-методист»), - роль цифровых компетенций и т.д. Однако точный характер изменений пока неизвестен — они будут опубликованы заблаговременно. ✅ Итог: Да, порядок аттестации изменится с 1 сентября 2029 года, так как действующий Порядок № 196 применяется только до 31 августа 2029 года. Пока же все педагоги проходят аттестацию по единому федеральному регламенту, установленному в 2023 году. Источник: Аттестация педагогов и повышение квалификации ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!  1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍

⁉️ Вопрос: Купила путевку на санаторно-курортное лечение, а время лечения не совпадает с ежегодным отпуском. Что же делать — брать отпуск без содержания? 💬 Ответ: Не обязательно сразу прибегать к такому варианту. Давайте рассмотрим возможные пути решения ситуации. 🖥 Основные положения закона Согласно Трудовому кодексу РФ, график отпусков является обязательным документом как для работодателя, так и для работника (ст.123 ТК РФ). Однако отдельные категории работников имеют преимущество в выборе удобного периода отдыха: несовершеннолетние работники, многодетные родители, супруги военнослужащих и другие лица. Такие работники могут перенести начало отпуска на другое время, в т.ч. для похождения лечения, даже после утверждения графика отпусков, и работодатель не вправе отказать им. Перечень таких работников на стр.52-55 нашего бюллетеня 👇. 📍 Коллективный договор и Профсоюз Для остальных работников важным источником информации станет коллективный договор. Нередко профсоюзы включают в этот документ положение о праве работников выбирать удобный период отпуска при покупке путевки на санаторно-курортное лечение. Поэтому стоит внимательно изучить условия договора образовательной организации. ✔ Еще варианты действий Если ни одна из указанных ситуаций не подходит, возможны еще два варианта развития событий: 1. Изменение даты начала отпуска. Можно попытаться договориться с руководителем о переносе очередного отпуска на удобные сроки (ст.124 ТК РФ). 2. Разделение отпуска на части. Законодательством предусмотрена возможность разделения отпуска на несколько частей (ст.125 ТК РФ). Например, первую часть отпуска можно оформить в соответствии с графиком, а вторую — перенести на дни санаторно-курортного лечения. Это тоже происходит по согласованию с руководителем. ⚡ Таким образом, перед принятием решения сначала надо проверить наличие преимуществ, предоставляемых законом или коллективным договором, а затем обратиться к руководству с просьбой пересмотреть график отпусков или разделить отпуск на части. 👍 Помните, этот вопрос зачастую решается путем диалога с работодателем! Источник: ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ БАШКОРТОСТАН ✔️ Скачать информационный бюллетень "Отпуск" Вы можете здесь👇 ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!  1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍

⁉️ Отработка за отгул: может ли учитель вместо уроков красить стены и косить траву? С подобными ситуациями педагоги сталкиваются достаточно часто. Учитель берёт день по семейным обстоятельствам не за свой счёт, а с условием последующей отработки. И дальше у многих возникает вопрос: что именно считается такой отработкой и может ли администрация требовать выполнять работу, не связанную с преподаванием? На практике всё обычно выглядит примерно одинаково. После отгула педагога просят выйти на «хозяйственные работы»: покрасить кабинеты, убрать территорию, косить траву или выполнять другие задачи, которые вообще не относятся к учебному процессу. Иногда подобные требования появляются даже во время отпуска. Многие учителя не спорят, потому что боятся конфликта с руководством или считают, что «так принято». Но трудовое законодательство разделяет педагогическую деятельность и хозяйственные работы. Вопрос: Что именно входит в «отработку» после отгула? Может ли учитель вместо педагогической деятельности выполнять физический труд? Имеет ли право директор вызвать сотрудника на такую отработку во время отпуска? Ответ юриста Центра бесплатной юридической помощи Минюста России «Единыйурок.рф»: Трудовые обязанности педагогического работника определяются трудовым договором, должностной инструкцией и квалификационными характеристиками. Если педагог оформляет день отсутствия с последующей отработкой, такая отработка должна быть связана именно с его трудовой функцией как педагогического работника. То есть речь может идти о проведении занятий, замещении уроков, участии в мероприятиях, методической или иной педагогической деятельности. Привлечение учителя к работам, не связанным с его должностными обязанностями — например, к покраске стен, покосу травы, ремонту помещений или уборке территории — без письменного согласия работника не допускается. Это следует из статьи 60 ТК РФ, которая запрещает требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором. Отдельно важно понимать ситуацию с отпуском. Ежегодный оплачиваемый отпуск является временем отдыха. В этот период работник освобождён от исполнения трудовых обязанностей. Поэтому вызов педагога на «отработку» во время отпуска без его согласия противоречит трудовому законодательству. На практике подобные ситуации чаще всего возникают летом, когда в школах идут хозяйственные работы и администрации стараются решить кадровые вопросы за счёт педагогов. Но даже при наличии внутренних приказов школа не вправе подменять педагогическую деятельность физическим трудом, если это не предусмотрено трудовым договором и не согласовано с работником отдельно. Источник: Образовательный портал "Единый урок" При копировании материала ссылка на источник обязательна. ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!  1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍

⁉️ Ребёнок заболел во время ВПР: должны ли родители переживать? Каждую весну во время Всероссийских проверочных работ у родителей появляется один и тот же тревожный вопрос: что делать, если ребёнок заболел именно в день написания ВПР? Многие начинают переживать, что школьника заставят срочно приходить в школу, поставят неудовлетворительную оценку или вообще оставят на второй год. На практике ситуация выглядит совсем иначе. Главное в такой момент — здоровье ребёнка, а не попытка любой ценой попасть на проверочную работу. Нужно ли вести ребёнка в школу на ВПР, если он заболел? Ответ юриста Центра бесплатной юридической помощи Минюста России «Единыйурок.рф»: Нет. Если ребёнок плохо себя чувствует, родители не обязаны приводить его на ВПР. Всероссийские проверочные работы не являются государственной итоговой аттестацией, как ОГЭ или ЕГЭ. Это диагностические работы, которые помогают оценить уровень подготовки учеников. При болезни необходимо: — предупредить классного руководителя; — обратиться к врачу или вызвать его на дом; — после выздоровления предоставить в школу медицинскую справку. Пропуск занятий, в том числе в дни проведения ВПР, должен быть подтверждён уважительной причиной. Будет ли пересдача ВПР? Ответ юриста Центра бесплатной юридической помощи Минюста России «Единыйурок.рф»: Федеральными правилами отдельная пересдача ВПР не предусмотрена. Но здесь есть важная особенность: каждая школа самостоятельно определяет, как использовать результаты ВПР внутри образовательного процесса. В одних школах результаты ВПР носят исключительно диагностический характер и не влияют на четвертные или годовые оценки. В этом случае заболевший ребёнок просто не участвует в работе. В других школах результаты ВПР могут засчитываться как контрольная работа или как часть промежуточной аттестации. Тогда после выздоровления школа вправе назначить ученику выполнение работы в другой день. Что делать, если ребёнок болел долго? Ответ юриста Центра бесплатной юридической помощи Минюста России «Единыйурок.рф»: Даже в такой ситуации оснований для паники нет. Согласно статье 58 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», ученики, не прошедшие промежуточную аттестацию по уважительным причинам, могут быть переведены в следующий класс условно. После выздоровления школа организует прохождение аттестации по установленному графику. При этом проводить промежуточную аттестацию в каникулярное время школа не вправе. Поэтому в ситуации с болезнью во время ВПР самое важное — не переживания родителей, а нормальное восстановление ребёнка. Источник: Образовательный портал "Единый урок" При копировании материала ссылка на источник обязательна. ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов!  1. Педагоги России 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Наглядные пособия, дидактический материал для детей 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни 26. Моя школа лучшая! 27. Школа Будущего 28. Учителя России 29. Наша начальная школа 30. Дошколёнок 31. Воспитатели России 32. Воспитатель Будущего 33. Развитие и обучение детей 34. Логопедам (дефектологам) в помощь 35. ОГЭ 36. ЕГЭ 37. Математика 100-бальный репетитор 38. Русский язык 100-бальный репетитор 39. ВПР Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍