Аналитика каналаMaxАкула Бизнеса

Доступно до 2030 года Россиянам могут временно отменить утильсбор на автомобили — в Госдуме предложили приостановить его действие до 1 января 2030 года, чтобы сделать машины доступнее. Инициатива пока находится на стадии предложения. Акула Бизнеса

Предприниматель всегда ищет выгоду. Ирена Понарошку рассказала на примере своего бренда, как избежать лишних расходов. Например, подключить бесплатный торговый эквайринг от ВТБ до конца лета — реальная выгода для бизнеса. Откройте счёт для бизнеса в ВТБ и принимайте оплату картой без комиссии. 💙 Меньше расходов — больше возможностей для роста.

Добровольно-принудительная прозрачность С 1 октября маркетплейсы начнут передавать в ФНС данные о селлерах, договорах, сверках и скидках, заявил депутат Госдумы Дмитрий Гусев. Формально для этого нужно согласие продавца, но на деле оно наверняка станет обязательным условием для работы на площадках. Информация будет уходить налоговикам в электронном виде за два-три дня. По мнению Гусева, новые правила обелят рынок: ФНС получит контроль, маркетплейсы – надёжных партнёров, а покупатели – защиту от контрафакта. Акула Бизнеса

Турфирмам сейчас не очень Около 3 тысяч турфирм закрылись в России в этом году — это на 52% больше, чем год назад. Эксперты отмечают спад интереса к внутреннему туризму, а развитию зарубежного мешает ближневосточный кризис. Акула Бизнеса

Как избежать постоянной доработки за сотрудников (Ч.1) Часто сталкиваетесь с ситуацией, когда приходится доделывать или даже полностью переделывать задания сотрудников? Удивляетесь, почему сами выполняете большую часть работы, тогда как остальные сотрудники ленятся и работают без особого рвения? Эта проблема хорошо известна многим руководителям. Давайте разберёмся, как избавиться от привычки постоянно помогать сотрудникам и вернуть себе роль руководителя, а не исполнителя. Типичная картина: как мы создаём проблему своими руками Представьте такую картину: продавцу трудно договориться с трудным покупателем, и руководитель вмешивается, закрывая сделку лично. Казалось бы, сделка закрыта — цель достигнута. Однако такой подход имеет серьёзные последствия: - Сотрудники теряют чувство ответственности за свою работу. - Их компетенция остаётся низкой, поскольку руководитель регулярно решает проблемы за них. - Возникает устойчивая привычка обращаться к начальнику по любому поводу, даже если сотрудник вполне способен решить вопрос самостоятельно. Это ведёт к формированию команды без инициативности и самостоятельности. Проблема решается легко: прекратите автоматически реагировать на каждую сложность и начните требовать инициативы и решений от самих работников. Акула Бизнеса

США против Демократы в конгрессе США выступили против новых антироссийских санкций. Они считают законопроект предлогом для получения Трампом права вводить пошлины без одобрения конгресса. Акула Бизнеса

Откройте новые горизонты для вашего бизнеса с необычными идеями Не ограничивайтесь традиционными источниками вдохновения для бизнеса. Загляните в мир искусства, литературы, музыки или даже исследуйте неожиданные локации. Креативность зреет именно там, где её меньше всего ожидаешь. Пробуждайте свою креативность, не бойтесь непривычных сочетаний, и вы сможете найти неожиданные, но эффективные решения для своего бизнеса. Искусство, литература и музыка — это не только эстетические наслаждения, но и бесконечный поток идей для ваших бизнес-проектов. Акула Бизнеса

Италия хочет вернуться Бренды Prada и Trussardi готовы вернуться на российский рынок, сообщил президент Ассоциации итальянских предпринимателей в России Витторио Торрембини. По его словам, сейчас в России продолжают работать около 250 компаний из Италии. Акула Бизнеса

Как избежать постоянной доработки за сотрудников (Ч.2) Что конкретно предпринять? Приучайте сотрудников приходить к вам не с проблемами, а с предложениями по решению: - Попросите сотрудника подробно изложить суть возникшей трудности. - Пусть предоставит необходимую информацию и аналитику для принятия взвешенного решения. - Обязуйте его представить собственное предложение относительно действий в данной ситуации. Возможно, первое время предложенное сотрудником решение будет далеко от идеала, однако важно, чтобы он начал думать и предлагать варианты. Постепенно это станет нормой поведения, повысится уровень личной ответственности и желание самостоятельно справляться с возникающими вопросами. Акула Бизнеса

MAX в думе Всех российских госслужащих планируют перевести на мессенджер MAX к 2030 году. Правительство поставило цель, чтобы к этому сроку 100% рабочих переписок чиновников и сотрудников государственных учреждений велись исключительно через отечественную платформу. Акула Бизнеса