Аналитика каналаMaxПособия России

❗️График выплат в июне. ✅️ 3 июня (выплата за май) Единое пособие по уходу неработающим ✅ 5 июня выплата с материнского капитала. ✅️ 8 июня – выплата по уходу за ребёнком до полутора лет работающим

С 21 июля изменятся правила учёта доходов для единого пособия Правило по уходу за инвалидом I группы или пожилым человеком ужесточат. 📌 Сейчас уважительной причиной отсутствия дохода является уход за инвалидом I группы или пожилым старше 80 лет (любым). ❗️С 21 июля объяснить отсутствие дохода можно будет уходом только за членом семьи. К членам семьи относятся дети, родители, супруги, дедушки, бабушки, внуки. 🖇 Уход за «чужим человеком» перестанет быть причиной для отсутствия дохода.

❗️Россиянам разрешили в два раза больше работать: годовой лимит сверхурочной работы увеличили со 120 до 240 часов. Закон приняли во втором и третьем чтении, а новые правила начнут действовать с 1 сентября 2026 года.

Можно ли использовать субсидию на погашение ипотеки дважды? Субсидию в 450 тыс. рублей можно использовать семьям, в которых с 01.01.2019 по 31.12.2030 года появился 3 и последующий ребёнок. ❗При этом возраст старших детей и наличие официальной регистрации брака не имеют значения. ⁉️Одно из важных правил-ипотечный договор заключен до 01.07.2031 года. Если один из супругов уже воспользовался субсидией и погасил ипотеку, то повторное участие в этой программе возможно при следующих условиях: ✔️При рождении 4 и последующего ребёнка при условии оформления нового ипотечного договора; ✔️Заемщиком по новой ипотеке может быть супруг, который ранее не подавал заявление на выплату. ❌Один и тот же человек не может воспользоваться субсидией дважды❌

Пособие могут отменить из‑за региона? Как работает проверка места жительства 📌 Соцфонд проверяет регион проживания семьи при назначении единого пособия. Это влияет на выплату, если заявление подаётся по временной регистрации или фактическому проживанию, а ранее пособие уже было назначено в регионе с меньшим прожиточным минимумом. ↩️ Что проверяют: ➖где находится работодатель заявителя и супруга; ➖где оформлен статус многодетной семьи; ➖где получают пенсию, субсидии или соцконтракт; ➖где живёт ребёнок с инвалидностью или пожилой человек, за которым ухаживают. ↩️ Если информация не совпадает с регионом обращения или её нет — СФР запросит документы: договор найма жилья или справку из школы/сада, где учится ребёнок. При переезде заранее готовьте подтверждения, чтобы не потерять пособие.

С 22 мая отказы в пособии пересмотрят автоматически‼️ Согласно новым правилам: 🖇️Если среднедушевой доход многодетной семьи превышает прожиточный минимум в регионе не более чем на 10%, пособие сохраняется. 🖇️Выплата будет назначена в размере 50% от регионального прожиточного минимума на ребёнка. ‼️Важно: правило действует только для многодетных семей (с тремя и более детьми). Перерасчёт затронет всех многодетных, кто получил отказ с 1 января 2026 года по причине превышения дохода (в пределах 10%). И даже если вы не подавали новое заявление — Социальный фонд сделает перерасчёт автоматически.

Что положено Официально работающим? Есть общие права для всех, кто работает по трудовому договору — независимо от вида работ, пола, возраста, наличия детей, состояния здоровья. ✅ Зарплата дважды в месяц Не ниже МРОТ за полный месяц. Промежуток между выплатами — не более 15 дней. Чаще платить можно, реже — незаконно. ‼За задержку — компенсация. ✅ Компенсация за труд в выходные, ночью, после рабочего дня ◾ За выходные и праздники — двойная оплата или дополнительный выходной. ◾ При ночной работе — 20 % от тарифа за каждый час. ◾ Сверхурочные — в полуторном размере за первые 2 часа, в двойном — за остальные. При ненормированном рабочем дне — плюс три дня к отпуску. ✅ Отпуск не менее 28 дней за каждый отработанный год С оплатой по среднему заработку. Право на первый отпуск по графику возникает через 6 месяцев после трудоустройства. Неиспользованные отпуска накапливаются. Или можно получить компенсацию при увольнении. ✅ Нормальная продолжительность рабочего времени Не более 40 часов в неделю. Больше — при вахтовой или сменной работе, но это компенсируется промежуточным отдыхом. ✅ Перерыв для питания и отдыха Не менее 30 минут, если рабочий день превышает 4 часа. Если перерыва по условиям работы быть не может, работодатель обеспечивает возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. ✅ Перевод на другую работу Если по состоянию здоровья не получится выполнять прежние обязанности, а у работодателя есть подходящие вакансии. ✅ Оплачиваемый выходной на диспансеризацию ◾Предпенсионерам и пенсионерам — 2 раза в год. ◾ После 40 лет — раз в год. ◾ Остальным — раз в три года. ✅ Отпуск за свой счет До пяти дней при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников. Отказать работодатель не может.

❓ "Я развелась. Как это повлияет на продление единого пособия?" ❗ Бывший муж не будет учитываться в составе семьи, а его имущество и доход — при оценке нуждаемости. Состав семьи проверяется на день обращения за единым пособием. 🔸 Если развод случился в период назначения единого пособия, сообщать об изменении семейного положения не требуется. Пособие будет выплачиваться в прежнем размере. Новые обстоятельства будут учитываться при подаче заявления на очередной период. 🔸 Если при подаче заявления на продление брак расторгнут, бывший супруг не входит в состав семьи. Его доходы и имущество не проверяются и не учитываются, даже если в расчетном периоде супруги были в браке. 📎Если женщина в разводе, в доход семьи включаются алименты.

‼ Многодетным матерям могут присвоить звание «Ветеран труда» 15 мая в Госдуму внесён законопроект: женщины, родившие и воспитавшие троих и более детей при наличии не менее 15 лет трудового стажа, смогут получить статус «Ветеран труда». Что это даст? → компенсацию расходов на жильё и ЖКУ; → медицинскую и протезно-ортопедическую помощь; → дополнительные выплаты. Почему это важно? Авторы инициативы подчёркивают: «Женщины, посвятившие жизнь воспитанию детей, заслуживают не формальных благодарностей, а реальной господдержки». 📌 Будем следить за развитием событий.

❓️ За какой период учитывают доходы при назначении единого пособия и выплаты из маткапитала ⠀ При назначении единого пособия и выплаты из маткапитала на ребенка до 3 лет учитывают доходы за расчетный период. Расчетный период – 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.   🔹 Это значит, что если вы обращаетесь за выплатой в мае 2026 года, то будут учитываться доходы с апреля 2025 года по март 2026 года включительно.   ✅ Сохраняйте себе карточку СФР с календарем расчетных периодов.