Аналитика каналаMaxЖурнал "Главбух"

Ставьте ❤️, если вашу работу тоже можно описать этой фразой 😅 #бухгалтерский_юмор ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира 👩🏻‍🎓Практикум для бухгалтеров

ИИ умеет уже многое. Но готов ли он к настоящей бухгалтерской жизни? 😄 Если тоже сомневаетесь — ставьте ❤️ 😝Юмор, который поймет каждый бухгалтер и не только ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира

💡Спорный вопрос, коллеги! Компания привлекала пятерых физиков со статусом плательщика НПД для оказания услуг и ведения бухгалтерии. Налоговики заявили, что самозанятые работали только на эту компанию и ее взаимозависимые структуры. Все они подчинялись одному директору, а для бухгалтера компания вообще была единственным источником дохода, причем ранее она работала в штате аффилированной фирмы по трудовому договору. Инспекция сделала вывод: компания заключила ГПД вместо трудовых договоров ради экономии на взносах. Налоговики доначислили компании страховые взносы и штраф. ❗️Спор решали в суде. Как думаете, кого поддержали судьи ❔ 🔥 - компанию ⚡️- инспекцию ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира 👩🏻‍🎓Практикум для бухгалтеров

💡Спорный вопрос, коллеги! Компания наняла руководителя с испытательным сроком. Испытание он не прошел — компания уволила его до окончания срока. Коллеги жаловались на грубость, угрозы и оскорбления. Основание для увольнения — нарушение правил служебного поведения и кодекса этики. Сотрудник не согласился и обратился в суд. Как думаете, на чью сторону встали судьи❔ ⚡️ - компании 👍 - сотрудника ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира 👩🏻‍🎓Практикум для бухгалтеров

Очередное доказательство, что спокойная жизнь бухгалтерам только снится 😄 Кто уже успел прочувствовать все прелести ЭТрН — ставьте ❤️ ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира 👩🏻‍🎓Практикум для бухгалтеров

А вы уже перешли на цифровой рубль? 👍🏻 — да 👎🏻 — нет А чтобы не разбираться в авральном режиме, приходите 12 октября на практикум от журнала "Главбух“. Разберём все рабочие ситуации: кто обязан принимать цифровые рубли, как оформить приём, какие проводки и где прячутся риски. Подробности здесь ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира 👩🏻‍🎓Практикум для бухгалтеров

⚡ Премии и компенсации предлагают исключить из МРОТ Правила сравнения зарплаты с МРОТ предлагают изменить. Премии, надбавки и компенсации нельзя учитывать в той сумме, которую сверяют с минималкой. Так считает депутат, он внес в Госдуму поправки в статью 133 ТК. Месячная зарплата человека, который отработал полную норму, должна быть не ниже МРОТ. Но ТК не регулирует, какие суммы брать в расчет. На практике работодатели включают в МРОТ премии, выплаты за ночную и сверхурочную работу и т. д. Эти доплаты растворяются в минималке. Проект предлагает исключить из МРОТ: — премии и иные поощрительные выплаты, стимулирующие доплаты и надбавки; — доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; в особых климатических условиях; на территориях с радиоактивным загрязнением. Отзыва Правительства на законопроект пока нет. Но раньше оно уже отклоняло подобные инициативы: изменения вызовут дополнительную нагрузку на бизнес и бюджеты (отзыв на законопроект № 119419-8). Как думаете, примут ли такие поправки в этот раз? ❤️ - да. 🔥 - нет. ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира 👩🏻‍🎓Практикум для бухгалтеров

Чек-лист для бухгалтера на первый месяц работы на аутсорсе ✅ Смена паролей. Все доступы, которые были у предыдущего бухгалтера, нужно перевести на себя: Экстерн, Контур, Клиент-Банк. ✅ Инвентаризация доступа. Бухгалтеру нужно собрать все токены ЕГАИС, «Меркурия», «Честного ЗНАКА» и проверить, на кого они оформлены. Оформлять токены стоит на компанию, а не на физика. ✅ Аудит договоров. Нужно найти договоры с основными поставщиками и прочитать условия перехода права собственности. Большинство налоговых споров начинаются из-за того, что бухгалтер списывает товар датой отгрузки поставщика, хотя по договору право собственности переходит на складе покупателя. ✅ Разделение личных границ. Личный номер телефона лучше убрать из визиток компании. Рабочие вопросы нужно решать в рабочее время. Если директор пишет в субботу в 23.00 «Срочно переведи зарплату», ответ — утром в понедельник: «Заявку приняла, исполню в ближайший платежный день по реестру». Коллеги, отзовитесь, кто из вас работает на аутсорсе? 🔥 - я на аутсорсе ❤️ - я нет. В статье журнала «Главбух» есть пошаговая инструкция для бухгалтера на аутсорсе: что проверить в первый день, от чего отказаться и как зафиксировать свою непричастность к чужим решениям. При проверке инспекторы могут привлечь бухгалтера к ответственности за схемы клиента: дробление, обналичивание, занижение налогов. Подпись на декларации и доверенность от директора становятся аргументами против бухгалтера. ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира 👩🏻‍🎓Практикум для бухгалтеров

👨‍💻 Горячие клавиши, которые ускорят вашу работу с документом. 🟢 CTRL + Shift + ~ - назначаем общий формат ячейки; 🟢 CTRL + Shift + % - назначаем процентный формат ячейки; 🟢 CTRL + Shift + ^ - экспоненциальный формат ячейки; 🟢 CTRL + Shift + ! - назначаем числовой формат ячейки; 🟢 CTRL + Пробел - выделяем данные во всем столбце; 🟢 CTRL + E - мгновенное заполнение. А вы пользуетесь горячими клавишами в работе? 🔥 - да, очень упрощает всё 👍 - только основными (Ctrl+V, Ctrl+С) 🤔 - мне не удобно #лайфхаки_excel ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира

😱 Работник отсудил полмиллиона за утренние созвоны Сотрудник занимал должность начальника службы промышленной безопасности, а затем менеджера. По трудовому договору его рабочий день начинался в 9 утра, но практически ежедневно он подключался к селекторному совещанию в 7.30. Участие в этих звонках было обязательно по должностной инструкции, но сверхурочные за них не платили. После увольнения сотрудник обратился в суд, чтобы взыскать плату за переработки. Работодатель приводил доводы, почему он не должен платить: — сотрудник подключался к совещаниям по своему желанию, ни устных, ни письменных распоряжений не было; — за пропуск планерок сотрудника ни разу не наказывали; — во время совещаний сотрудник отсутствовал на рабочем месте, предусмотренном договором; — в табелях учета рабочего времени переработки не фиксировали; — пока сотрудник работал в компании, он ни разу не заявлял, что его не устраивает оплата. Аргументы не сработали. Судьи посчитали важным, что обязанность участвовать в созвонах предусмотрена должностной инструкцией. Не было доказательств, что состав участников определяли индивидуально и доводили до сотрудников заранее. Тот факт, что приказов о привлечении к работе не издавали, не меняет сути: работа до начала смены считается сверхурочной. В итоге с компании взыскали 373 тыс. руб. зарплаты, 150 тыс. руб. компенсации за задержку и 10 тыс. руб. морального вреда. Проверьте должностные инструкции работников. Возможно, там есть обязанности, которые по факту сотрудники исполнять не должны. А в вашей должностной инструкции есть такие обязанности? 👍 - в моей должностной инструкции есть такие обязанности. 🔥 - в инструкции обязанности не прописаны, но я их выполняю. ❤️ - у нас все четко, по инструкции. К другим новостям: - Компании уже могут выдавать зарплату цифровыми рублями - ФНС обновила список операторов ЭДО по перевозкам - Штрафы за задержку зарплаты станут выше ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира