Новости Россия
Со 1 сентября работодатели получат право увеличить количество часов сверхурочной работы до 240 часов в год. Это нововведение должно быть прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Однако данное положение не будет распространяться на работников, трудящихся в условиях, вредных для здоровья, а также на сотрудников государственных и муниципальных учреждений. По сути, для части предприятий это значительно расширяет возможности использования сверхурочной работы вместо найма дополнительного персонала. Для работников существенное значение будет иметь содержание конкретного коллективного договора и степень их добровольного согласия на такую нагрузку.
3952
Перейти