Аналитика каналаMaxРабота

Иногда смотришь на зарплаты и становится немного обидно. Ты целый день на ногах, работаешь руками, отвечаешь за результат, задерживаешься, если нужно. А потом узнаёшь, сколько получает начальник, и начинаешь задаваться вопросом: а почему такая разница? Работник может вкалывать весь месяц, брать дополнительные смены, закрывать чужую работу, а зарплата всё равно остаётся примерно на одном уровне. А у руководителя оклад в несколько раз выше, плюс премии и всякие бонусы. Самое интересное, что когда нужно срочно что-то сделать, почему-то всегда вспоминают именно про работников. А когда речь заходит о повышении зарплаты, начинаются разговоры про экономию, сложные времена и отсутствие бюджета. Я понимаю, что у начальника тоже есть ответственность. Но иногда кажется несправедливым, что человек, который непосредственно делает всю работу, получает в разы меньше того, кто просто контролирует процесс. Наверное, поэтому многие и перестают стараться. Когда видишь, что сколько ни работай, разница в зарплате с руководством всё равно огромная, постепенно пропадает желание выкладываться на сто процентов. А у вас как на работе? Зарплата начальника сильно отличается от зарплаты обычного сотрудника?

Почти 100 тысяч узбеков покинули Россию всего за 10 дней — данные агентства по миграции Узбекистана. Экономисты связывают это с низкими зарплатами в России, нестабильной обстановкой и угрозой безопасности

С 1 декабря россияне начнут платить за каждый телефон и ноутбук, следует из проекта Минпромторга. За телефон — 250 рублей, за компьютер до 10 кг с клавиатурой и дисплеем — 500. Если техники нет в системе маркировки, то ставки вырастут до 496 и 992 рублей. Все средства направят на развитие российской электроники

Вот он, работник года

Как вообще работать, когда у тебя трое детей? Иногда мне кажется, что мой рабочий день начинается ещё до того, как я доехала до работы 😂 Утром надо всех разбудить, накормить, одеть, собрать. Одного в садик, второго в школу, третьему обязательно именно в этот момент понадобится найти какую-нибудь вещь, которую он вчера куда-то положил. Потом сама на работу. И вроде бы рабочий день закончился, но на этом мой день только продолжается. Забрать детей, приготовить ужин, проверить уроки, помыть посуду, собрать всё на завтра. А утром опять по новой. Самое смешное, что на работе я иногда думаю: «Вот бы домой, там хоть отдохну». А дома через полчаса уже мечтаю о работе 😂 Мамы с тремя и больше детьми, расскажите честно, как вы всё это успеваете? Особенно когда ещё и работа полноценная. У меня иногда ощущение, что мне просто нужно ещё часов десять в сутках.

На 16,6 млрд рублей предлагают увеличить зарплаты судей и их помощников, деньги хотят взять из местных бюджетов. Верховный суд подготовил законопроект о новых ежемесячных выплатах «за сложность и напряженность», а также за особый процессуальный статус. В пояснительной записке сказано, что текущее содержание судей не отвечает их высокому статусу и ответственности. Председатели судов смогут получать до двух окладов, рядовые судьи — от 40% до 100%. Выплаты планируют ввести с 1 января 2027 года.

Сейчас ищу работу, хочу просто сменить место, и уже начинаю не понимать, что вообще происходит с рынком труда. У меня 10 лет опыта по специальности. Казалось бы, вот он, главный плюс: человек уже знает работу, умеет работать, не нужно объяснять каждую мелочь и учить с нуля. Но открываешь вакансии и почти везде первое, что видишь: «требуется высшее образование». И всё. Как будто мои 10 лет опыта просто никто не заметил. Причём иногда смотрю требования и думаю: зачем человеку на этой должности вообще именно высшее образование? Я эту работу уже столько лет делаю и, судя по всему, делаю нормально, раз меня до сих пор держали. Раньше, мне кажется, работодателю было важно, умеешь ты работать или нет. А сейчас такое ощущение, что сначала смотрят на строчку в резюме, а уже потом на весь остальной опыт. И вот сижу и думаю: а что произошло с рынком? Когда 10 лет опыта стали менее важны, чем диплом? Может, я чего-то не понимаю. У кого сейчас похожая ситуация с поиском работы?