Погнали! | Стас Натанзон
В китайском городе Чанша сотрудница одной из ретейлинговых компаний неожиданно стала героиней соцсетей. Она выиграла в корпоративной лотерее семь дней оплачиваемого «отпуска из-за дождя». Да, буквально: если идёт дождь, можно остаться дома и не выходить на работу. Идея появилась не случайно. Южные регионы Китая, включая провинцию Хунань, весной заливает почти непрерывно: высокая влажность и частые ливни делают дорогу на работу настоящим испытанием. Руководство компании решило поддержать сотрудников и устроило необычный розыгрыш. В призах всё, что может облегчить жизнь в сезон дождей: резиновые сапоги, зонты, осушители воздуха и сушильные машины. Но больше всего внимания, конечно, достался главный приз — «дождевой отпуск»: семь дней полностью оплачиваемого отдыха, которые можно использовать как угодно: подряд или разбить на части. Были и более «скромные», но не менее приятные бонусы: например, специальные пропуски, позволяющие опоздать на работу в дождливый день без последствий. Инициатором акции стал руководитель компании, который и рассказал о розыгрыше в соцсетях. Видео быстро разлетелось, вызвав волну зависти и обсуждений: пользователи писали, что «такого работодателя можно только пожелать» и что подобные идеи стоило бы внедрить во всех компаниях на юге страны. Кстати, это не единичный случай. В Китае всё чаще обсуждают нестандартные бонусы для сотрудников. Например, одна компания ввела «отпуск из-за плохого настроения» и даже компенсации за эмоциональный стресс от клиентов. Похоже, конкуренция за лояльность сотрудников выходит на новый, довольно изобретательный уровень.