Аналитика каналаMaxПоиск | E1.RU | Работа Екатеринбург

Не хотим вас расстраивать, но...

🍁 Как законно взять выходной 1 сентября? Разбираемся, что говорит Трудовой кодекс. День знаний — не официальный праздник, поэтому работодатель не обязан отпускать родителей с работы. Но есть легальные способы провести линейку вместе с ребенком: ✅ Отгул за сверхурочные. Если вы работали в выходные или задерживались (ст. 153 ТК), вместо денег можно попросить день отдыха. Дату выбираете вы, но босс вправе ее не согласовать. ✅Часть ежегодного отпуска. Берете один день из своих накопленных дней. ✅Кратковременный отпуск без сохранения зарплаты. Классический «день за свой счет» по договоренности. ✅Внутренние правила компании. В некоторых организациях такие дни прописаны в локальных актах — уточните у HR. Важно: просто не прийти на работу нельзя — это нарушение трудового распорядка. 📌 Кому положен выходной по закону: ⏺️Родители детей-инвалидов — 4 оплачиваемых дня в месяц. ⏺️Доноры крови и проходящие диспансеризацию. ⏺️Другие льготные категории сотрудников. А вы бы хотели снова пойти в школу вместо работы? 👍 — да, скучаю по беззаботным временам 👎 — фух, нее, вспоминаю школу как страшный сон Подписаться на @poisk_ekat

9 августа в России отмечается День строителя 👨‍👩‍👧‍👦 Профессиональный праздник тех, кто создает фундамент нашего настоящего и будущего. От панельных пятиэтажек до небоскребов «Москва-Сити» — за каждым окном стоит колоссальный труд инженеров, архитекторов и монтажников. В честь праздника мы собрали душевную подборку фильмов о людях этой незаменимой профессии ❤️ Подписаться на @poisk_ekat

Можно ли уйти с работы пораньше в день рождения? Нет, ну а что? Повод-то важный! Формально нет закона, который обязывал бы работодателя отпустить вас на час или больше с работы, но не все потеряно. ➡️ Проверьте локальные акты. Если в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или другом внутреннем документе компании прописано, что в день рождения сотрудника сокращается рабочий день, то все в порядке. ➡️ Поговорите с начальником. Если в документах такого пункта нет, подойдите заранее к руководителю и обсудите возможность уйти пораньше. Нюанс: Верховный суд РФ указывал, что, если в коллективе сложилась традиция отпускать именинников пораньше (и вы согласовали уход с начальником), то в случае спора суд, скорее всего, встанет на вашу сторону. Что точно не стоит делать, так это уходить с работы без предупреждения (чтобы потом не получить прогул, например). Всех именинников с праздником ❤️ Подписаться на @poisk_ekat

Зарплаты свердловчан перевалили за 97 тысяч 😱 Такой отметки она достигла в мае, увеличившись на 7,1% за год, отмечает Свердловскстат. Смотрим, кто получает больше всех: 🤩айтишники — до 169 902 рублей до вычета налогов; 🤩финансисты и страховщики — 153 578 рублей; 🤩ученые, которые занимаются научными исследованиями и разработками — 148 103 рубля. А какая зарплата у вас? Делитесь в комментариях ⤵️ Подписаться на @poisk_ekat

Хорошие новости, господа! В 2027 году будет всего одна шестидневка. Она пройдет с 15 по 20 февраля. Привычный выходной с субботы, 20 февраля, перенесут на понедельник, 22 февраля. Так что отдыхать мы будем с 21 по 23 февраля в честь Дня защитника Отечества. Ставьте ❤️, если хотите, чтобы шестидневок не было вообще. Подписаться на @poisk_ekat

ПОВ: когда решили всем коллективом сделать себе мерч для рабочих будней 😁

ПОВ: Как ощущается спрашивать что-то на работе у коллег, когда ты новенький? 😁 А вы как вели себя, когда были новеньким в коллективе? Может, у вас есть какие-то веселые или поучительные истории, рассказывайте в комментариях ⬇️

ПОВ: кто-то берет больничный на работе Какую аватарку видят все коллеги через 2 дня:

ПОВ: Как я себя ощущаю, когда еду по каким-то взрослым делам