Аналитика каналаMaxПоиск | E1.RU | Работа Екатеринбург

Новоиспеченные программист, журналистка и юрист рассказали, как четыре года учебы не подготовили их к реальной жизни. 🥲По их словам, диплом — это «ненужная корочка», которая нужна, чтобы отстали родители или армия. Университеты давно перестали выпускать квалифицированных специалистов. Причина — заложение педагогами бессмысленной теории и полное отсутствие практики. Согласны с мнением выпускников вузов? 👍 — да, высшее образование давно стало бессмысленным, лучшее скорее начинать работать. 👎 — нет, высшее образование — это фундамент. Без него никак. ❤️ — все зависит от студента. Кто-то успевает и работать, и знания получать. 💔 — знания лишними не бывают, даже если нет практики. Полезно для кругозора. Подписаться на @poisk_ekat

13-я зарплата: миф или реальность? Скорее реальность не для всех... Поговорили со счастливчиками, которым действительно оплачивают не существующий месяц работы, а также узнали сколько компаний такое практикуют и как необычная зарплата оформлена юридически. Подробности в карточках. А вы получаете 13-ю зарплату? 👎🏻 — Никогда такого не было ❤️ — Получал(-а) давно 😎 — Получаю 👀 — Обычную бы вовремя выдавали ⏹️ Подписаться на канал

Сколько-сколько? 😳 Средняя зарплата в Свердловской области добралась до 94 807 рублей. Это на 6,7% больше, чем год назад, отмечает Свердловскстат. Кто зарабатывает больше всех, рассказываем в карточке. А у вас зарплата за последний год выросла? 👍 — Да 😭 — Без изменений Подписаться на @poisk_ekat

А рекордный рост доходов с нами в одной комнате? Мэр города Алексей Орлов заявил о том, что доходы горожан очень сильно выросли. По его словам, средняя зарплата работников местных предприятий достигла 116 тысяч рублей: Наблюдается рост благосостояния горожан. В последние два года реальные доходы населения росли рекордными темпами. Среднемесячная заработная плата превысила 116 тысяч рублей, что почти вдвое больше, чем в 2020 году. А вы получаете 116 тысяч рублей или нет? Делитесь в комментариях⤵️ Подписаться на @poisk_ekat

Раньше копили на квартиру, теперь копим на увольнение. Да, вот так. Некоторые сотрудники начали откладывать деньги на отдельную финансовую подушку, чтобы однажды уволиться без планов на будущее и спокойно восстановиться после выгорания. Издание Business Insider приводит в пример историю 54-летней жительницы Миннесоты Мэри Кейн. В какой-то момент она решила, что хватит с нее этой работы и пора уже писать заявление. Она не боялась оказаться на мели, потому что несколько лет откладывала примерно половину каждой своей зарплаты. Так и появился у нее «личный фонд на случай выгорания», который предназначен именно для периода восстановления. 👍🏻 — тоже думаю начать копить себе на увольнение 🤔 — странная идея какая-то ❤️ — ну а что? вполне разумно Подписаться на @poisk_ekat

🐷 Почему зумеры не хотят работать? Блогер Дарина с пятилетним стажем уволилась с работы спустя всего полтора дня после выхода. Девушка объяснила свой поступок нежеланием мириться с корпоративной культурой, которая, по её мнению, типична для многих компаний. 📋Главная претензия — расхождение слов с делом: то, что обсуждалось на собеседовании, кардинально отличалось от условий в договоре и реальных задач. Дарина считает, что зумеры не готовы работать на неискренних работодателей. Кроме того, её разочаровало отсутствие гибкости: компания игнорировала её инициативы и профессиональный опыт в продвижении блогов. «Последней каплей» стали неоплачиваемые переработки и навязывание задач, которые не входили в её обязанности. Согласны с мнением девушки? ❤️— сам сталкивался с такой проблемой 😀— зумеры совсем обнаглели, слишком много хотят Подписаться на @poisk_ekat

Ставьте 💯, кому тоже надо восстанавливать нервы после общения с некоторыми клиентами. Подписаться на @poisk_ekat

ПОВ: когда к двадцати требуют 15-летний опыт работы

Когда немного приукрасил резюме, но сразу после трудоустройства забыл об этом 😁 Подписаться на @poisk_ekat

У кого так же? 👍🏻/👎🏻 Подписаться на @poisk_ekat