Аналитика каналаMaxКанал "Учёт без забот"

Мы с Крыжиком готовимся ко встрече с вами в Санкт-Петербурге. Конференц-зал отеля "АртБокс" (2 этаж). Уже сегодня в 14:00 Приезжайте, ждём всех желающих 🥰

☕ Уже можно потихоньку ставить чайник и доставать печеньки. До нашей онлайн-встречи осталось 30 минут. Вебинарную комнату уже открыли, чтобы немного поболтать и познакомиться в чате до начала эфира. ❤ Ждем вас по ссылке https://my.mts-link.ru/j/20113491/26020763844

Спасибо всем, кто вчера вечером был с нами! Столько тёплых слов и такая чудесная атмосфера были в эфире 🥰 А если вы пропустили, то запись встречи можно посмотреть за чашкой чая по ссылке https://rutube.ru/video/997799a218d48e3860cc9f4e600f9266/

🗑 Как удалить документы в 1С:Бухгалтерии предприятия? В процессе работы в программе неизбежно появляются некорректно оформленные документы, операции, дублирующие друг друга номенклатурные позиции, контрагенты и иные элементы справочников. ❌ Такие ненужные для дальнейшей работы объекты бухгалтер, как правило, помечает на удаление. Но при этом такие элементы остаются на своих местах - в журналах документов и операций, в справочниках, то есть на виду у пользователя. Для того чтобы окончательно избавиться от ненужных объектов, в программе 1С предусмотрена специальная обработка удаления помеченных элементов. Она находится в разделе «Администрирование» - «Обслуживание». Публикация со скриншотами из программы 1С:Бухгалтерия предприятия уже ждет вас на нашем сайте >>> В ней мы разобрали: ♦️Как пометить на удаление сразу несколько документов? ♦️Где найти обработку «Удаление помеченных объектов?» ♦️Что делать, если система не даёт удалить документ из-за связанных объектов? ♦️Как настроить автоматическое удаление по расписанию? 👌 Обязательно воспользуйтесь нашей инструкцией, чтобы ваша база стала чище!

📚 Начинаем набор новой группы повышения квалификации по кадровому учету и расчету зарплаты в 1С: Бухгалтерии. Программа включает в себя: 🔸обновленные видеоуроки с учетом изменений 2026 года (теория + сквозной практический пример в 1С: Бухгалтерии) 🔸 два теста для проверки знаний 🔸 участие в поддерживающем вебинаре с разбором популярных ошибок  🔸 обратную связь в письменной форме с ответами на ваши вопросы по теме курса в течение 1 года 🔸 удостоверение о повышении квалификации с доставкой Старт обучения: 2 ноября (сразу после отчетного периода) Продолжительность: 2 недели + 1 неделя на прохождение итогового теста и поддерживающий вебинар После прохождения программы вы разберетесь с: 🔸 основами законодательства 🔸 настройками 1С: Бухгалтерии 🔸 порядком ведения кадрового учета 🔸 учетом рабочего времени и невыходов 🔸 налогами, взносами и отражением зарплаты в учете Количество мест ограничено! Ждем ваши заявки по ссылке >> https://education.xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai/zp/ (выбирайте тариф “Программа повышения квалификации”)

Спасибо за все чудесные слова, которые вы пишете про нашу встречу в Москве 🥰

Будем снова вместе разбирать ваши базы 1С на вебинаре? 😉 В октябре обещали вебинар про НДС. И мы готовы его провести! Но давайте повторим поиск желающих отдать свою базу на разбор (реквизиты организации и персональные данные заменим). ‼️ Просим отметиться в комментариях тех, кто считает, что в вашей базе 1С есть ошибки в учете НДС. Напишите, пожалуйста: - систему налогообложения - применяемые ставки НДС - есть ли какие-то особенности (импорт, раздельный учет, металлолом и пр.) Ждем ваши комментарии и будем выбирать новых "жертв" для бесплатного аудита НДС 🫶

📌 Сотрудник отгулял отпуск авансом и уволился. Что делать с излишне выплаченными отпускными?   ❓Можно ли удержать отпускные за неотработанные дни?   1️⃣ Работодатель вправе произвести такое удержание при увольнении сотрудника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.   2️⃣ Важно понимать: это право работодателя, а не обязанность. Если работодатель не воспользуется им при увольнении, взыскать излишне выплаченные отпускные через суд уже не удастся.   3️⃣ Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 % от суммы, причитающейся работнику к выплате на руки после удержания НДФЛ. Сумму в пределах установленного лимита можно удержать без согласия работника. Суммы, превышающие 20% порог, могут быть удержаны только при наличии письменного согласия сотрудника. Если суммы, причитающейся сотруднику при увольнении, недостаточно для полного погашения задолженности, работник может вернуть оставшуюся часть добровольно – внести в кассу или на расчетный счет.   ✅ На нашем сайте вас ждет новая публикация, в которой мы разобрали: 🔶 когда удержание законно, а когда запрещено; 🔶 как соблюсти лимит 20%; 🔶 два способа отражения в 1С: ЗУП: удержание без пересчета НДФЛ и взносов и сторно с пересчетом.   Рассмотрели конкретный пример со скриншотами из программы. Переходите по ссылке и берите в работу >>>

🔥 Готов новый сборник постов нашего канала за 3 квартал 2026 года. Забрать можно абсолютно бесплатно 👇👇👇 А если хотите сказать нам за него спасибо, то это можно сделать, поставив ❤ на этот пост. Тогда мы и в следующем квартале такой же сделаем 😉