Рабочий разделал тушу бензорезом напротив мэрии Сургута
Необычную «укладку» плитки заметила местный блогер. На видео мужчина в спецодежде с помощью бензореза режет куски мяса, положив его прямо на паллеты у тротуара в центре города. Пользователи в комментариях гадают, не отправится ли «деликатес» на кухню ближайшего ресторана.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
«Урожай уничтожить»: уральцам запретили есть овощи с затопленных участков
Санитарные врачи отмечают, что отмыть или продезинфицировать продукты, которые выросли на таких огородах, невозможно. Паводковая вода разносит опасные инфекции, поэтому продукты подлежат обязательной утилизации.
Жителям подтопленных территорий настоятельно рекомендуют уничтожить весь выросший урожай. Об этом сообщил Олег Лебедев, заместитель начальника Ирбитского территориального отдела управления Роспотребнадзора.
Муниципальный округ вошел в число наиболее пострадавших от наводнения территорий Свердловской области. Нельзя также есть рыбу из подтопленных водоемов и использовать сырую воду — для мытья тоже необходимо использовать кипяченую. Уральцев призывают не рисковать здоровьем.
📹 Администрация Ирбитского МО/VK
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
Канье Уэст не заглянет на Урал: он метит только в Санкт-Петербург
Организаторы концертов заявили, что выступления американского рэпера не собираются переносить в Екатеринбург или Москву. Пока, как сообщила РИА Новости генеральный директор агентства Say Agency, переговоры о площадке ведутся только с «Газпром Ареной».
Ранее планировалось, что Канье Уэст приедет в Россию в октябре и даст два концерта в Санкт-Петербурге. Накануне представители стадиона заявили, что не заключали договор с рэпером, однако в агентстве настаивают: выступления не отменяются.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
Предприниматели экономят на зарплатах подростков в ХМАО
В Нижневартовске девушка отработала в ресторане 207 часов, но получила лишь 18 тысяч рублей. Она поделилась с URA.RU, что за первые три дня ей не платили под предлогом стажировки, а договор за два месяца так и не оформили. Руководство утверждает, что выплатило все, но отказывается комментировать условия труда.
В соседнем Сургуте 15-летняя школьница несколько месяцев работала в ПВЗ по 12 часов в день — и тоже без договора. За последние два месяца она не получила положенную 21 тысячу рублей. Аналогичная ситуация произошла с другим подростком. Владелица ПВЗ, по данным URA.RU, пообещала рассчитаться. Пресс-служба маркетплейса сообщила, что пункты выдачи регулируют кадровую политику самостоятельно, но от предпринимательницы потребовали решить конфликт.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
«Яндекс Go» охотится на уволившихся таксистов в Тюмени
Как рассказал URA.RU один из бывших сотрудников компании, представители сервиса настойчиво предлагают бонусы и повышенные выплаты, утверждая, что средний заработок вырос с 600 до 800 рублей в час. Похожая информация появилась и в некоторых автомобильных пабликах региона.
Ранее URA.RU уже писало о том, что тюменские таксисты массово бросают работу. По словам эксперта Дмитрия Демина, водители увольняются из-за падения спроса на частные городские пассажироперевозки и роста цен на бензин.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
44,38% — явка на выборах в Госдуму по итогам второго дня голосования
Данные опубликованы на сайте ЦИК и актуальны на 21:00 мск. Число проголосовавших к этому времени на этих выборах больше, чем в 2021 году. Все избирательные участки закрылись. Голосование на них возобновится в 8 утра по местному времени.
Как проходило голосование 19 сентября — на нашем сайте.
В Прикамье взорвался газовый баллон: в реанимации целая семья
Две девочки (одной из них год, другой — полтора) и трое взрослых из пермской деревни Поедуги госпитализированы с сильнейшими ожогами.
Семейное застолье закончилось взрывом снятого с автомобиля газового 120-литрового баллона на летней кухне. Местные СМИ сообщают о тяжелом состоянии одной из девочек и ее отца — у них ожоги до 90% поверхности тела. У двух женщин и второй малышки обожжено от 30 до 40 процентов.
Возбуждено уголовное дело о причинении тяжкого вреда здоровью по неосторожности. Медики борются за жизни пострадавших.
MAКС для всего, для новостей — URA.RU
Почему завоз не вывез?
Сегодня одним из важнейших государственных механизмов снабжения целого ряда регионов Арктики и Дальнего Востока стал уникальный в своем роде Федеральный Закон «О северном завозе», инициированный президентом РФ Владимиром Путиным. Однако масштабная система, которая в теории должна обеспечить стабильную, прозрачную и своевременную доставку топлива, провизии и прочих жизненно важных грузов, на практике буксует уже несколько лет.
Причина сложившейся ситуации — не только в бюрократии и природных условиях: во многих регионах происходит столкновение государственной модели управления, которая руководствуется законом, с интересами провинциального олигархата, еще в 90-е «отжавшего» монополию на все сферы жизнеобеспечения.
Один из самых ярких примеров борьбы с региональными «князьками» можно наблюдать на Чукотке, где вплоть до последнего времени правил местный клан, захвативший все ключевые отрасли.
Подробности читайте в большом расследовании URA.RU.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
Выгорание сотрудников связали с проблемами управления
Бороться с выгоранием сотрудников нельзя только через гибкий график, удаленку или консультации психолога. Чаще это не личная проблема человека, а сигнал, что компании нужно пересматривать систему работы, заявил «Суверенной экономике» HR-эксперт Олег Федотов. По его словам, выгорание возникает не просто из-за высокой нагрузки, а из-за хронического дисбаланса между требованиями к сотруднику и ресурсами, которые ему дают для работы. Отсутствие понятных приоритетов, автономии, поддержки руководителя и обратной связи в сочетании с постоянно меняющимися задачами становится прямым путем к выгоранию. Особенно если прежние задачи регулярно бросают недоделанными: у сотрудника возникает ощущение, что значительная часть его работы просто уходит «в стол».
На эту проблему указывает и исследование Ассоциации менеджеров. Так, 86% руководителей назвали главным последствием выгорания снижение производительности, 72% — уход ценных специалистов. Чаще всего компании видят у сотрудников потерю мотивации и вовлеченности, тревожность, рост ошибок, ухудшение клиентского сервиса и увеличение числа больничных. Однако стандартные меры поддержки не всегда решают проблему, если в компании остаются завышенные KPI, постоянная смена приоритетов и управленческий хаос.
Федотов отмечает, что обычная усталость проходит после полноценного отдыха, а выгорание начинается там, где человек уже не успевает восстанавливаться. Проблему усугубляет практика оставаться на связи даже во время отпуска: проверки почты, звонки и рабочие вопросы превращают отдых в «работу на пляже» и не дают сотруднику полноценно переключиться. В результате он начинает ошибаться в привычных задачах, работать формально, избегать обсуждений и терять инициативу. Поэтому эффект от борьбы с выгоранием нужно измерять не количеством HR-опросов и тренингов, а бизнес-показателями — текучестью, больничными, ошибками, сроками проектов и качеством сервиса. В условиях кадрового дефицита сохранение сильных специалистов становится для компаний не элементом заботы, а экономической необходимостью.
«Ссаный камень» бесследно исчез в центре Екатеринбурга
Его поставили в августе на улице Куйбышева для того, чтобы собаки метили специально выбранную точку, а не фасады и углы домов. Жители быстро придумали арт-объекту название. Однако теперь камня нет. Куда он пропал — неизвестно.
📸: «Квартал миллионеров»
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
Рабочий разделал тушу бензорезом напротив мэрии Сургута
Необычную «укладку» плитки заметила местный блогер. На видео мужчина в спецодежде с помощью бензореза режет куски мяса, положив его прямо на паллеты у тротуара в центре города. Пользователи в комментариях гадают, не отправится ли «деликатес» на кухню ближайшего ресторана.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
«Урожай уничтожить»: уральцам запретили есть овощи с затопленных участков
Санитарные врачи отмечают, что отмыть или продезинфицировать продукты, которые выросли на таких огородах, невозможно. Паводковая вода разносит опасные инфекции, поэтому продукты подлежат обязательной утилизации.
Жителям подтопленных территорий настоятельно рекомендуют уничтожить весь выросший урожай. Об этом сообщил Олег Лебедев, заместитель начальника Ирбитского территориального отдела управления Роспотребнадзора.
Муниципальный округ вошел в число наиболее пострадавших от наводнения территорий Свердловской области. Нельзя также есть рыбу из подтопленных водоемов и использовать сырую воду — для мытья тоже необходимо использовать кипяченую. Уральцев призывают не рисковать здоровьем.
📹 Администрация Ирбитского МО/VK
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
Канье Уэст не заглянет на Урал: он метит только в Санкт-Петербург
Организаторы концертов заявили, что выступления американского рэпера не собираются переносить в Екатеринбург или Москву. Пока, как сообщила РИА Новости генеральный директор агентства Say Agency, переговоры о площадке ведутся только с «Газпром Ареной».
Ранее планировалось, что Канье Уэст приедет в Россию в октябре и даст два концерта в Санкт-Петербурге. Накануне представители стадиона заявили, что не заключали договор с рэпером, однако в агентстве настаивают: выступления не отменяются.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
Предприниматели экономят на зарплатах подростков в ХМАО
В Нижневартовске девушка отработала в ресторане 207 часов, но получила лишь 18 тысяч рублей. Она поделилась с URA.RU, что за первые три дня ей не платили под предлогом стажировки, а договор за два месяца так и не оформили. Руководство утверждает, что выплатило все, но отказывается комментировать условия труда.
В соседнем Сургуте 15-летняя школьница несколько месяцев работала в ПВЗ по 12 часов в день — и тоже без договора. За последние два месяца она не получила положенную 21 тысячу рублей. Аналогичная ситуация произошла с другим подростком. Владелица ПВЗ, по данным URA.RU, пообещала рассчитаться. Пресс-служба маркетплейса сообщила, что пункты выдачи регулируют кадровую политику самостоятельно, но от предпринимательницы потребовали решить конфликт.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
«Яндекс Go» охотится на уволившихся таксистов в Тюмени
Как рассказал URA.RU один из бывших сотрудников компании, представители сервиса настойчиво предлагают бонусы и повышенные выплаты, утверждая, что средний заработок вырос с 600 до 800 рублей в час. Похожая информация появилась и в некоторых автомобильных пабликах региона.
Ранее URA.RU уже писало о том, что тюменские таксисты массово бросают работу. По словам эксперта Дмитрия Демина, водители увольняются из-за падения спроса на частные городские пассажироперевозки и роста цен на бензин.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
44,38% — явка на выборах в Госдуму по итогам второго дня голосования
Данные опубликованы на сайте ЦИК и актуальны на 21:00 мск. Число проголосовавших к этому времени на этих выборах больше, чем в 2021 году. Все избирательные участки закрылись. Голосование на них возобновится в 8 утра по местному времени.
Как проходило голосование 19 сентября — на нашем сайте.
В Прикамье взорвался газовый баллон: в реанимации целая семья
Две девочки (одной из них год, другой — полтора) и трое взрослых из пермской деревни Поедуги госпитализированы с сильнейшими ожогами.
Семейное застолье закончилось взрывом снятого с автомобиля газового 120-литрового баллона на летней кухне. Местные СМИ сообщают о тяжелом состоянии одной из девочек и ее отца — у них ожоги до 90% поверхности тела. У двух женщин и второй малышки обожжено от 30 до 40 процентов.
Возбуждено уголовное дело о причинении тяжкого вреда здоровью по неосторожности. Медики борются за жизни пострадавших.
MAКС для всего, для новостей — URA.RU
Почему завоз не вывез?
Сегодня одним из важнейших государственных механизмов снабжения целого ряда регионов Арктики и Дальнего Востока стал уникальный в своем роде Федеральный Закон «О северном завозе», инициированный президентом РФ Владимиром Путиным. Однако масштабная система, которая в теории должна обеспечить стабильную, прозрачную и своевременную доставку топлива, провизии и прочих жизненно важных грузов, на практике буксует уже несколько лет.
Причина сложившейся ситуации — не только в бюрократии и природных условиях: во многих регионах происходит столкновение государственной модели управления, которая руководствуется законом, с интересами провинциального олигархата, еще в 90-е «отжавшего» монополию на все сферы жизнеобеспечения.
Один из самых ярких примеров борьбы с региональными «князьками» можно наблюдать на Чукотке, где вплоть до последнего времени правил местный клан, захвативший все ключевые отрасли.
Подробности читайте в большом расследовании URA.RU.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
Выгорание сотрудников связали с проблемами управления
Бороться с выгоранием сотрудников нельзя только через гибкий график, удаленку или консультации психолога. Чаще это не личная проблема человека, а сигнал, что компании нужно пересматривать систему работы, заявил «Суверенной экономике» HR-эксперт Олег Федотов. По его словам, выгорание возникает не просто из-за высокой нагрузки, а из-за хронического дисбаланса между требованиями к сотруднику и ресурсами, которые ему дают для работы. Отсутствие понятных приоритетов, автономии, поддержки руководителя и обратной связи в сочетании с постоянно меняющимися задачами становится прямым путем к выгоранию. Особенно если прежние задачи регулярно бросают недоделанными: у сотрудника возникает ощущение, что значительная часть его работы просто уходит «в стол».
На эту проблему указывает и исследование Ассоциации менеджеров. Так, 86% руководителей назвали главным последствием выгорания снижение производительности, 72% — уход ценных специалистов. Чаще всего компании видят у сотрудников потерю мотивации и вовлеченности, тревожность, рост ошибок, ухудшение клиентского сервиса и увеличение числа больничных. Однако стандартные меры поддержки не всегда решают проблему, если в компании остаются завышенные KPI, постоянная смена приоритетов и управленческий хаос.
Федотов отмечает, что обычная усталость проходит после полноценного отдыха, а выгорание начинается там, где человек уже не успевает восстанавливаться. Проблему усугубляет практика оставаться на связи даже во время отпуска: проверки почты, звонки и рабочие вопросы превращают отдых в «работу на пляже» и не дают сотруднику полноценно переключиться. В результате он начинает ошибаться в привычных задачах, работать формально, избегать обсуждений и терять инициативу. Поэтому эффект от борьбы с выгоранием нужно измерять не количеством HR-опросов и тренингов, а бизнес-показателями — текучестью, больничными, ошибками, сроками проектов и качеством сервиса. В условиях кадрового дефицита сохранение сильных специалистов становится для компаний не элементом заботы, а экономической необходимостью.
«Ссаный камень» бесследно исчез в центре Екатеринбурга
Его поставили в августе на улице Куйбышева для того, чтобы собаки метили специально выбранную точку, а не фасады и углы домов. Жители быстро придумали арт-объекту название. Однако теперь камня нет. Куда он пропал — неизвестно.
📸: «Квартал миллионеров»
МАКС для всего, для новостей — URA.RU