ОБНОВЛЕНИЕ СИСТЕМЫ
Хочу дать вам, дорогие управленцы, эйчары и карьеристы, на майские еще одну важную опору, без которой сейчас вообще сложно принимать решения. Послушала на днях подкаст «Экономика в деталях» с Еленой Витчак и вам рекомендую.
Не буду пересказывать, сами узнаете,
чем «смоет» классических маркетологов, почему айтишники с зарплатами 900к уже не чувствуют себя так уверенно, какие профессии точно не заменит ИИ (и это не те, о которых вы думаете) и что вайб в команде это новая компетенций управленца (штаааааа??)
Мы живем на стыке эпох, жестко меняется ключевое поколение на рынке труда (зумеры и альфы наши любимые), и это ломает привычную логику. Есть те, кто не верит в поколения (зря), но я про поколенческий сдвиг с Еленой согласна полностью.
Что это меняет для вас лично? Очень многое. Больше нет золотого карьерного хода, а есть карьерные гипотезы в меняющейся системе, и понимание реальной карты кандидатов, ваших конкурентов и вашей команды сегодня важнее следования ходам прошлых лет – там, куда ступаете, давно уже овраги и рвы, ваши карты прошлых лет безнадежно устарели.
Подкаст «Экономика в деталях» есть на всех платформах: RuTube, ВКонтакте, Яндекс.Музыка и Apple Podcasts.
Управленцам, карьеристам и эйчарам слушать обязательно. Это еще уникальная возможность поучиться у профессора Сколково по управлению персоналом бесплатно. Пользуйтесь!
Сегодня не только прекрасный праздник труда, но и замечательный повод выразить искреннюю благодарность и теплые пожелания моему дорогому коллеге и другу Вячеславу Шоптенко, заместителю директора Института государственной службы и управления Президентской академии.
Вячеслав – строитель между прочим очень классного карьерного лифта - Всероссийского молодёжного Кубка по менеджменту «Управляй!» и руководитель российского проекта международных соревнований по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.
Эти мероприятия играют важную роль в формировании управленческих навыков у молодёжи и подготовке будущих лидеров страны. Я от души рекомендую эти тренажеры управленческих решений для кадрового резерва, для срабатывания вместе управленческих команд, для быстрой прокачки навыков управления на данных. В этом году и участники СВО оценили такое обучение как быстрый вход в новые роли.
Кто участвовал в GMC - пересчитаемся, ставьте ❤️!
Год назад делала гайд, как применять участие в таких проектах для своей карьеры, актуально и сейчас, забирайте 👇👇!
А Вячеславу - 7 футов под килем и дальнейшего большого плавания! 🛳️
ЧТО БЫЛО И ЧТО БУДЕТ
(Про портфельную карьеру)
✔️Вот когда не просто термин будет, а стройная концепция, тогда и поговорим
✔️Вот когда сама сделаешь в декрете 7 параллельных карьер и станешь ролевой моделью , тогда и поговорим
✔️Вот когда статью твою по портфельной карьере возьмет федеральное издание, тогда и поговорим
✔️Вот когда поработаешь с 300+ экспертами по старту их портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда представишь карту инструментов портфельной карьеры на международном форуме, тогда и поговорим
✔️Вот когда запустишь в сообществе лидеров акселератор по одному-двум трекам портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда сделаешь открытый ресурс по запуску портфельной карьеры на уровне страны, регионов, корпораций и людей, тогда и поговорим
✔️Вот когда запишешь подкаст по портфельной карьере, тогда и поговорим
✔️Вот когда правительство примет Единый план реализации национальных проектов, в котором учтены все аспекты развития портфельной карьеры россиян, тогда и поговорим
✔️Вот когда опубликуешь научную статью и выступишь на тему механизмов портфельной карьеры на международной конференции под эгидой Академии наук, тогда и поговорим
✔️Вот когда запустишь в сообществе лидеров акселераторы по всем трекам карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда опубликуешь манифест портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда опубликуешь методическое пособие для запуска акселераторов портфельной карьеры в организациях , тогда и поговорим
✔️Вот когда госкомпании и отрасли пригласят тебя выступить про акселераторы портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда опубликуют твою статью по механизмам портфельной карьеры в журнале ВАК, тогда и поговорим
✔️Вот когда напишешь книгу и сделаешь курс по старту портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда отрасль /регион РФ подпишет соглашение по развитию портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда напишут про портфельную карьеру в глянце, тогда и поговорим
—————/———————
Вы находитесь здесь
—————/———————
✔️Вот когда защитишь диссертацию по механизмам портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда переведешь книгу по портфельной карьере на английский и станет она коммерчески успешной , тогда и поговорим
✔️Вот когда коммерческая компания запустит акселератор портфельной карьеры и получит рост вовлеченности и снижение текучести сотрудников без роста и даже с экономией расходов на персонал, тогда и поговорим
✔️Вот когда примут закон о портфельной занятости, тогда и поговорим
✔️Вот когда станет управление портфелем карьеры базовой дисциплиной в ВУЗах и программой ДПО для 40+, тогда и поговорим
✔️Вот когда создашь Альянс работодателей , развивающих портфельную карьеру, тогда и поговорим
✔️Вот когда портфельная занятость станет российским феноменом и приведет к росту ВВП в 2-3 раза от повышения качества использования человеческого капитала, тогда и поговорим
… А вы говорите, сложно строить планы 😁😁
П.с. На портфельная.рф - все материалы по старту портфельной карьеры в открытом доступе
П.п.с На самом деле, в этой линии времени может быть любая идея. От рождения до реализации на уровне страны и мира. Попробуете помечтать о том, что вам важно?
🌟 Мой дед, Василий Перминов, — настоящий герой! Родился в 1919-м в Граковке, с 1939-го отдал 7 лет армии. Воевал на Курской дуге — "огненной", как он говорил: чудом выжил, попал в госпиталь, но вернулся на фронт до Победы в 1946-м. Награжден медалями "За отвагу" и "За Победу".
Детство с ним — сказка: кролики, рыбалка, шитые шапки, рисунки зайцев и его добрые истории. Но про войну — ни слова. Лишь зятьям открывался, уважая подвиги каждого, кто помогал миру.
Мама стала учительницей немецкого — дед благословил. В 90-х отказался от выплат от Германии: защита Родины для него — не про деньги.
Умер в 2000-м, оставив нам, 11 внукам, мечту о мире. Пусть небо будет мирным — за героев прошлого и будущего! 🕊️
Дедушка, сегодня и всегда - Парад Победы!
Ааааа свершилось! Соглашение о развитии портфельной карьеры подписано с первым регионом - АНО «Корпорация развития Республики Алтай»! Ура!
Ранее, напомню, подписали соглашение с водной отраслью. Будем решать кадровые задачи страны вместе 🤝
Обсудили с радио «Вера» предпринимательство с точки зрения христианства, затронули тему многодетности у предпринимателей, открыла для себя святых - российских предпринимателей. Очень духоподьемный стенд! Спасибо Марии ❤️
ОБНОВЛЕНИЕ СИСТЕМЫ
Хочу дать вам, дорогие управленцы, эйчары и карьеристы, на майские еще одну важную опору, без которой сейчас вообще сложно принимать решения. Послушала на днях подкаст «Экономика в деталях» с Еленой Витчак и вам рекомендую.
Не буду пересказывать, сами узнаете,
чем «смоет» классических маркетологов, почему айтишники с зарплатами 900к уже не чувствуют себя так уверенно, какие профессии точно не заменит ИИ (и это не те, о которых вы думаете) и что вайб в команде это новая компетенций управленца (штаааааа??)
Мы живем на стыке эпох, жестко меняется ключевое поколение на рынке труда (зумеры и альфы наши любимые), и это ломает привычную логику. Есть те, кто не верит в поколения (зря), но я про поколенческий сдвиг с Еленой согласна полностью.
Что это меняет для вас лично? Очень многое. Больше нет золотого карьерного хода, а есть карьерные гипотезы в меняющейся системе, и понимание реальной карты кандидатов, ваших конкурентов и вашей команды сегодня важнее следования ходам прошлых лет – там, куда ступаете, давно уже овраги и рвы, ваши карты прошлых лет безнадежно устарели.
Подкаст «Экономика в деталях» есть на всех платформах: RuTube, ВКонтакте, Яндекс.Музыка и Apple Podcasts.
Управленцам, карьеристам и эйчарам слушать обязательно. Это еще уникальная возможность поучиться у профессора Сколково по управлению персоналом бесплатно. Пользуйтесь!
Сегодня не только прекрасный праздник труда, но и замечательный повод выразить искреннюю благодарность и теплые пожелания моему дорогому коллеге и другу Вячеславу Шоптенко, заместителю директора Института государственной службы и управления Президентской академии.
Вячеслав – строитель между прочим очень классного карьерного лифта - Всероссийского молодёжного Кубка по менеджменту «Управляй!» и руководитель российского проекта международных соревнований по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.
Эти мероприятия играют важную роль в формировании управленческих навыков у молодёжи и подготовке будущих лидеров страны. Я от души рекомендую эти тренажеры управленческих решений для кадрового резерва, для срабатывания вместе управленческих команд, для быстрой прокачки навыков управления на данных. В этом году и участники СВО оценили такое обучение как быстрый вход в новые роли.
Кто участвовал в GMC - пересчитаемся, ставьте ❤️!
Год назад делала гайд, как применять участие в таких проектах для своей карьеры, актуально и сейчас, забирайте 👇👇!
А Вячеславу - 7 футов под килем и дальнейшего большого плавания! 🛳️
ЧТО БЫЛО И ЧТО БУДЕТ
(Про портфельную карьеру)
✔️Вот когда не просто термин будет, а стройная концепция, тогда и поговорим
✔️Вот когда сама сделаешь в декрете 7 параллельных карьер и станешь ролевой моделью , тогда и поговорим
✔️Вот когда статью твою по портфельной карьере возьмет федеральное издание, тогда и поговорим
✔️Вот когда поработаешь с 300+ экспертами по старту их портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда представишь карту инструментов портфельной карьеры на международном форуме, тогда и поговорим
✔️Вот когда запустишь в сообществе лидеров акселератор по одному-двум трекам портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда сделаешь открытый ресурс по запуску портфельной карьеры на уровне страны, регионов, корпораций и людей, тогда и поговорим
✔️Вот когда запишешь подкаст по портфельной карьере, тогда и поговорим
✔️Вот когда правительство примет Единый план реализации национальных проектов, в котором учтены все аспекты развития портфельной карьеры россиян, тогда и поговорим
✔️Вот когда опубликуешь научную статью и выступишь на тему механизмов портфельной карьеры на международной конференции под эгидой Академии наук, тогда и поговорим
✔️Вот когда запустишь в сообществе лидеров акселераторы по всем трекам карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда опубликуешь манифест портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда опубликуешь методическое пособие для запуска акселераторов портфельной карьеры в организациях , тогда и поговорим
✔️Вот когда госкомпании и отрасли пригласят тебя выступить про акселераторы портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда опубликуют твою статью по механизмам портфельной карьеры в журнале ВАК, тогда и поговорим
✔️Вот когда напишешь книгу и сделаешь курс по старту портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда отрасль /регион РФ подпишет соглашение по развитию портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда напишут про портфельную карьеру в глянце, тогда и поговорим
—————/———————
Вы находитесь здесь
—————/———————
✔️Вот когда защитишь диссертацию по механизмам портфельной карьеры, тогда и поговорим
✔️Вот когда переведешь книгу по портфельной карьере на английский и станет она коммерчески успешной , тогда и поговорим
✔️Вот когда коммерческая компания запустит акселератор портфельной карьеры и получит рост вовлеченности и снижение текучести сотрудников без роста и даже с экономией расходов на персонал, тогда и поговорим
✔️Вот когда примут закон о портфельной занятости, тогда и поговорим
✔️Вот когда станет управление портфелем карьеры базовой дисциплиной в ВУЗах и программой ДПО для 40+, тогда и поговорим
✔️Вот когда создашь Альянс работодателей , развивающих портфельную карьеру, тогда и поговорим
✔️Вот когда портфельная занятость станет российским феноменом и приведет к росту ВВП в 2-3 раза от повышения качества использования человеческого капитала, тогда и поговорим
… А вы говорите, сложно строить планы 😁😁
П.с. На портфельная.рф - все материалы по старту портфельной карьеры в открытом доступе
П.п.с На самом деле, в этой линии времени может быть любая идея. От рождения до реализации на уровне страны и мира. Попробуете помечтать о том, что вам важно?
🌟 Мой дед, Василий Перминов, — настоящий герой! Родился в 1919-м в Граковке, с 1939-го отдал 7 лет армии. Воевал на Курской дуге — "огненной", как он говорил: чудом выжил, попал в госпиталь, но вернулся на фронт до Победы в 1946-м. Награжден медалями "За отвагу" и "За Победу".
Детство с ним — сказка: кролики, рыбалка, шитые шапки, рисунки зайцев и его добрые истории. Но про войну — ни слова. Лишь зятьям открывался, уважая подвиги каждого, кто помогал миру.
Мама стала учительницей немецкого — дед благословил. В 90-х отказался от выплат от Германии: защита Родины для него — не про деньги.
Умер в 2000-м, оставив нам, 11 внукам, мечту о мире. Пусть небо будет мирным — за героев прошлого и будущего! 🕊️
Дедушка, сегодня и всегда - Парад Победы!
Ааааа свершилось! Соглашение о развитии портфельной карьеры подписано с первым регионом - АНО «Корпорация развития Республики Алтай»! Ура!
Ранее, напомню, подписали соглашение с водной отраслью. Будем решать кадровые задачи страны вместе 🤝
Обсудили с радио «Вера» предпринимательство с точки зрения христианства, затронули тему многодетности у предпринимателей, открыла для себя святых - российских предпринимателей. Очень духоподьемный стенд! Спасибо Марии ❤️