Аналитика каналаMaxЭйчаргейт| Вакансии госсектор

Друзья, вы вчера на форуме спрашивали про стажировки для своих детей. Вот они 👆👆 (и для юристов тоже есть)

Знание - СПАСИБО ❤️❤️❤️. Меняете жизни миллионов! Меняем вместе 🤝.

А какое соло ректора на саксофоне! Восторг ❤️👆

Минприроды России (подведомственная организация) Ведущий специалист Центра проектного управления «Вода России и Байкал» Зп - от 100К Баррикадная/Краснопресненская Требования: •Высшее образование; •Уверенное владение Excel, Word, Power Point; •Знание основ проектной деятельности; •Опыт подготовки ответов на запросы федеральных ведомств, ответов на обращения субъектов Российской Федерации, справочных материалов, тезисов для руководителя; •Коммуникабельность, готовность обучаться новому, умение работать в команде и быстро переключаться между задачами; •Владение ГИИС в сфере проектного управления (подсистемы ГИИС "Электронный бюджет": Компонент управления капитальными вложениями, Управление национальными проектами; Электронный бюджет 2.0); •Опыт в проектной деятельности (огромное преимущество). Функционал: ▪️Мониторинг реализации федерального проекта; ▪️Подготовка аналитических материалов, писем, справок, ответов на официальные обращения; ▪️Взаимодействие с ОИВ, сбор и анализ информации; ▪️ Работа в ГИИС в сфере проектного управления (обучим при необходимости). Резюме присылать v.kaliberda@mnr.gov.ru, в теме письма просим указать ВАКАНСИЯ 😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX

И вот, и вот. Вчера писала про 300 социальных лифтов в экосистеме РСВ, а сегодня вам про другой суперинститут для карьеры расскажу — и это, конечно, Общество «Знание». Даже не расскажу. А покажу. Перед вами — карта метро карьерных лифтов через «Знание»: где остановки, куда заходить и где выходить в зависимости от ваших целей. 5 лет перезагрузки - и вот такие туннели уже прорыты, восторг! Поехали по линиям. 🚇 1. Управленческая ветка Если ваша цель — управление, влияние и системные роли: 🔹 Вход: Знание.Академия https://akademiya.znanierussia.ru/ 🔹 Усиление: Знание.Государство https://gosorgany.znanierussia.ru/ 🎯Приглашайте Знание в свои организации и становитесь управленцем этого просветительского контура. 💡 Лайфхак: добавьте в вашу текущую роль «Лекторов» — и станете не просто управленцем, а публичным управленцем 🎤 2. Спикерская ветка Если вы хотите масштабировать себя через слово: 🔹 Вход: Библиотека готовых лекций https://znanierussia.ru/lectlib 🔹 Основная станция: Лекторы «Знания» https://lektor.znanierussia.ru/ 🔹 Пересадка: Амбассадоры Знания (это уже после победы в конкурсе лекторов) 🎯 Выход: федеральные выступления, медийность, влияние 💡 Дальше можно уйти в: → Наставники → Управление 🚀 3. Предпринимательская ветка Если у вас есть идея или проект: 🔹 Вход: Родная игрушка https://znanierussia.ru/igrushka 🔹 Потенциальная пересадка (часто недоиспользуется): → Лекторы → Амбассадоры 🎯 Выход: масштабирование проекта + личный бренд 💡 Секрет: предприниматель без публичности = недоиспользованный актив 👨‍👩‍👧 4. Семейная ветка (самая недооцененная) Если вы родитель или лидер сообщества: 🔹 Вход: Конкурс инициатив родительских сообществ https://znanierussia.ru/roditeli (до 15 мая!!!) 🔹 Потенциальные пересадки: → региональные родительские комитеты → общественные инициативы 🎯 Выход: влияние на образовательную и социальную повестку 🧠 5. Экспертная и наставническая ветка Если вы уже состоявшийся профессионал: 🔹 Вход: Знание.Наставники (для школ) https://znanierussia.ru/nastavniki 🔹 Пересадки: → Амбассадоры → Лекторы 🎯 Выход: признание, экспертный статус, влияние 💡 Следующий уровень — участие в управленческих решениях 🌱 6. Если вы пока не определились (самая важная точка входа) 🔹 Начать можно с: Библиотеки лекций https://znanierussia.ru/lectlib или мероприятий https://znanierussia.ru/projects → дальше в Лекторы → и по любой линии метро 🎯 Выход: первая роль, первая траектория Главное, что важно понять про Знание - это не набор проектов, а метро с пересадками. Если понимаешь карту, конечно. И самое интересное: часть лифтов сейчас недоиспользуется, а значит там мало конкуренции. Например: — из «Родной игрушки» почти не идут в спикеры — из родкомов (почти) не выходят в управление — библиотека не используется как вход в экспертов (а там столько материала, друзья!!!) А значит у тех, кто это видит, есть фора. Выбирайте маршрут. Делайте пересадки. Используйте все лифты.

Менеджер по организации мероприятий для ФОИВ Российское общество «Знание», зп до 120К Обязанности Организация мероприятий с лекторами в органах государственной власти. Создание программ и сценариев, методологическая проработка выступлений. Полное сопровождение лекторов: документация, логистика, протокол. Контроль проведения мероприятий и сбор обратной связи. Взаимодействие с органами власти. Требования Опыт организации мероприятий от 2 лет, желательно с органами власти. Понимание структуры и работы государственных органов. Навыки протокольного сопровождения, проведения совещаний. Умение анализировать потребности клиентов и предлагать решения. Отличные навыки тайм-менеджмента, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Грамотная речь, уверенное владение MS Office, 1С: Документооборот. Условия Офис в Москве, ДМС со стоматологией, обучение и карьерный рост. Яркая корпоративная жизнь, участие в мероприятиях для сотрудников и их семей. Отклик тут

Специалист отдела ресурсного и материально-технического обеспечения в Федеральную службу по надзору в сфере транспорта Требования: Высшее образование Обязанности: - Сбор и анализ поступающих заявок на материально-техническое обеспечение; - Подготовка обосновывающих материалов по материально-техническому обеспечению; - Проведение мониторинга рынка закупаемого материала; - Планирование закупочной деятельности; - Осуществление документооборота на всех этапах проведения закупок; - Контроль за выполнением договорных обязательств по договорам поставки; - Осуществление приемки товаров, работ, услуг; - Своевременное обеспечение потребности в ТМЦ; - Ведение учета (прием к учету и выдача в пользование) ОС и ТМЦ, списание ТМЦ в специализированной программе «1С:Предприятие»; - Подготовка материалов и документов для работы по списанию пришедших в негодность оборудования и материально-технических средств;  - Участие в проведении инвентаризации;  - Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам организации деятельности управления и обеспечения необходимыми ресурсами, деловая переписка; - Рассмотрение и подготовка ответов на запросы государственных органов, обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - Подготовка проектов: приказов, распоряжений, соглашений, договоров; - Участие в формировании, контроле выполнения и подготовке необходимой отчетности в рамках компетенции отдела; - Подготовка переговорных залов к совещаниям, заседаниям и прочее; - Контроль работы грузчиков при проведении погрузочно-разгрузочных работ внутри здания службы (переезды, доставка питьевой воды, перемещение мебели и т.д.); - Контроль за соблюдением сотрудниками правил противопожарной безопасности; - Контроль за состоянием имущества и при необходимости организация ремонтных работ внутри здания (мелкий ремонт, замена дверных замков, ручек, ламп освещения и прочее); - Опыт работы в материально-техническом снабжении от 1 года. Условия: - Оформление по ТК РФ; - График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница до 16:45; - Испытательный срок 3 месяца; - Выплаты: два раза в месяц; - Ненормированный рабочий день. ЗП: От 60 000 руб. чистыми (согласно справке 2НДФЛ) Резюме направлять на емейл: marushina_nv@rostransnadzor.gov.ru

МЕСЯЦ ДО ЛЕТА А я вам обещала экосистему входов в супер институты показать, чтобы через них, как у нас в стране принято, строить карьеру. Показываю. Но сначала поделюсь тезисами, которые, на первый взгляд, не очевидно влияют на карьеру, но на самом деле именно в них - 95% успеха. 1️⃣ ПОЗИЦИЯ. Запишите свои вопросы, связанные с карьерой. А дальше посмотрите: из какой позиции они написаны . Из позиции взрослого: «что МНЕ надо сделать, чтобы получить желаемое изменение» или из позиции более слабой «что ОНИ должны сделать, чтобы я получил свое изменение» или даже частое «ПОЧЕМУ ОНИ НЕ …». Это про круг влияния (мои действия) и круг заботы (действия других). И если настройки взрослые, то вы не ждете/ноете/пытаетесь заставить других, а делаете сами, получая или не получая результаты. И вот даже неудачи здесь - это большие удачи, потому что мы либо получаем результат, либо понимаем, что вот эти действия не работают, и это тоже ценно! 2️⃣ ЭНЕРГИЯ действия. Очень часто рецепт успеха - это момент перехода от обучений-конкурсов-нетворкинга к новым своим действиям: попробовать себя в новой роли не понарошку, а всерьез. Запустить общественную инициативу, реализовать изменение в работе, выступить на важную тему, стать наставником, провести исследование самому. Ключевое: это должно быть именно действие, а не просто идея или инициатива. От идеи до реализации - пропасть, и всем интересны те (и как же там мало конкуренции), кто не просто говорит, а делает. Действие - ключ к изменениям. 3️⃣ ОПОРЫ вашей карьеры - это те самые 9 треков карьеры . Развиваете только один (любой) - ну считай, сидите на моноколесе или одноногой табуретке. Эффектно, но есть риски. Каждая новая опора (новый трек в карьере) повышает устойчивость. При этом важно сохранять в развитии разных треков фокус на вашей ключевой экспертизе и ключевом интересе. Например, для меня это рынок труда и развитие карьер и талантов. У меня про это основная деятельность как управленца (директор по персоналу, руководитель кадрового агентства), про это же мой блог, про это же я выступаю как спикер, про это же наставничаю, про это же мои волонтнрские инициативы и про это же научные исследования. И такой подход: одна экспертиза и много ролей ее применения - сохраняет и глубину , и дает диверсификацию и устойчивость. 4️⃣ ТОТАЛЬНАЯ ЧЕСТНОСТЬ. Результат таков, каков есть . Если я лидер, но не могу собрать команду на проект - вопросики к лидерству. Если у меня классная инициатива, но не могу найти на нее поддержку - возможно, не так доношу ее смысл или просто что-то не учел. Хотим других результатов - не выращиваем иллюзии в голове «не оценили» или «не очень-то и хотелось», а меняем СВОИ действия. ❤️И отличная новость: вариантов действий и возможностей в нашей стране - множество! Вот в приложенном файле только 300 социальных лифтов нашли для участников проектов платформы РСВ, для индивидуального развития вообще в любом направлении. Скачивайте 👆👆, участвуйте в проектах РСВ и растите! А если собирать команды и суммировать (а на самом деле перемножать) лифты каждого участника - то возможности растут многократно. Вот как мы в клубе Эльбрус запустили акселераторы по каждому треку портфельной карьеры , где участники за счет новых действий роста получают события роста. ‼️Акселераторы для участников клуба доступны по каждому треку уже (сейчас идет акселератор общественного направления - как строить свою траекторию роста именно в общественном треке, а вообще и для управленцев, и доя спикеров, и для независимых директоров, и для научных деятелей, и предпринимателей, и авторов у нас акселераторы уже прошли и мы сейчас в рамках партнерств с организациями и у них такое запускаем). Итак, какое направление для роста на 2026 выбрали? Какие действия для запуска своих возможностей сделаете? А какие возможности (приглашения в проекты, запрос на экспертизу и услуги) создадите для других? 😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX