Аналитика каналаMaxКадровику

Бесплатный аудит кадровых процессов — вебинар для тех, кто устал от рутины При бумажном КДП и в цифровом КЭДО могут оставаться лишние ручные операции, избыточные согласования и шаги, которые выполняют просто по привычке. 21 октября в 11:00 МСК на бесплатном вебинаре-аудите вместе с экспертами HRlink посмотрим на процессы свежим взглядом. Разберем четыре типовых кадровых мероприятия: — прием сотрудников; — отпуска; — ознакомление с ЛНА; — командировки. Также покажем на кейсах, что компании изменили в кадровых процессах и каких результатов добились. Прямо во время эфира вы сможете оценить уровень зрелости своих процессов и получить идеи, как сократить ручную работу и упростить привычные задачи. Зарегистрироваться

⚖️ Выходное пособие при увольнении по собственному желанию: разъяснения КС РФ В трудовые договоры с работниками включили условие о том, что если они уволятся по своей инициативе или по соглашению сторон, то им выплатят 5 среднемесячных зарплат. Специалисты ушли по собственному желанию, но выходное пособие не получили, поэтому обратились в суд. Мнения судов разделились, но в итоге деньги не взыскали. КС РФ проверил конституционность нормы, которая позволяет трудовым или коллективным договором предусмотреть другие случаи выплаты выходного пособия помимо обязательных, а также увеличивать его размер. Работодатель не может произвольно не исполнять условия трудового договора, если стороны их включили в него по взаимному согласию. Если обещанное по договору пособие не противоречит закону, то суду следует его взыскать. Отметили также, что подобная компенсация в конкретных обстоятельствах может не отвечать критериям разумности и обоснованности, наносить ущерб другим сотрудникам. Ответственность за ущерб компании в некоторых случаях может нести руководитель, который включил условие в договор. ❗️Напомним, ранее КС РФ запрещал отказывать в выплате обещанного работнику выходного пособия при увольнении по соглашению сторон. #выходноепособие Документ: Постановление КС РФ от 13.10.2026 N 59-П © КонсультантПлюс

Деловой клуб "Альпины" приглашает: Лучшие HR-кейсы 2026 16 октября встречаемся, чтобы разобрать, что повышало эффективность HR и обучения в 2026 году. HRD и руководители T&D поделятся лучшими кейсами года — с цифрами, ошибками и решениями, которые можно забрать в работу: 📊 почему до 90% обучения не даёт результата — ЭКОПСИ 🤝 как HRD стать бизнес-партнёром, а не сервисной функцией — Braas Monier Icopal и Schiedel 🎯 как внедрить OKR там, где в них не верят — Газинформсервис ⚙️ как команде обучения измениться изнутри и перейти к управлению навыками — Ростелеком 🧠 как превратить обучение в бизнес-решения — Спортмастер 📚 как собрать книги, марафоны и ценности в одну систему — ИДС Боржоми 🤖 новый ИИ-сервис для оценки персонала, диагностики и треков развития — Alpina Digital 📖 «Люди учат людей»®: как помочь внутренним экспертам стать эффективными преподавателями — Институт Тренинга и ОМК Подарки активным участникам. ✨ 16 октября, 10:00 мск · онлайн · бесплатно Зарегистрироваться и изучить программу

Как регулировать трудовые споры с сотрудниками после деловых поездок, когда в законе нет четкого решения? Ответ: собственное положение о командировках в компании. Как составить документ, чтобы избежать конфликтов и претензий от ГИТ, расскажет Наталья Терентьева, директор юридического департамента Smartway Travel Group на бесплатном вебинаре. 6 октября в 12:00 по Москве вы узнаете: — Какие формулировки исправить в документах компании до конца года с учетом обновленного законодательства. — Как соблюсти ТК РФ при продлении, досрочном завершении или увольнении во время поездки. — В каких случаях можно удержать неизрасходованный аванс после командировки. Вебинар поможет проверить актуальность внутренних документов и снизить юридические риски в оформлении командировок. Зарегистрироваться бесплатно Не открывается ссылка? Используйте Яндекс.Форму #реклама О рекламодателе

72 млн работников на hh.ru — найдите своих Ищете менеджера, бухгалтера, водителя, специалиста на производство или в IT? На hh.ru — более 72 млн работников разных профессий и с разным опытом. Размещайте вакансию, получайте отклики и находите тех, кто подходит именно вашему бизнесу. Начните искать сотрудников на hh.ru уже сегодня! Перейти на сайт #реклама hh.ru О рекламодателе

Персонализация обучения сотрудников становится доступнее. В Alpina Digital появился навигатор развития — новый инструмент на базе ИИ, о котором мы расскажем на вебинаре 23 сентября в 16:00 (мск). Он помогает персонализировать развитие сотрудников, экономить время HR-команды и превращать доступ к контенту в работающий инструмент обучения. И всё это на базе контента экосистемы Alpina Digital или ваших загруженных материалов. Расскажем, как теперь: → Определять образовательные потребности сотрудников и подбирать релевантный контент после входной диагностики → Формировать персональные рекомендации и маршруты развития под конкретные цели и задачи → Работать с разными категориями сотрудников и профессиональными компетенциями → Оптимизировать часть HR-задач → Сократить время на поиск книг, лекций и материалов для обучения → Повысить вовлечённость сотрудников в обучение → Превратить библиотеку из набора доступных материалов в часть системной стратегии развития персонала. Спикер: Анастасия Макеенок — владелец продукта корпоративная библиотека Alpina Digital Зарегистрироваться - ad.alpinadigital.io

Бесплатный вебинар "Тренды рынка труда 2027 для бизнеса: точечный найм и непрерывное развитие" В условиях дефицита специалистов бизнесу приходится искать баланс между наймом и развитием действующих сотрудников. 21 октября на вебинаре разберём, что происходит на рынке труда и как превратить новые условия в возможности. Вы узнаете: ✔️какие специалисты и компетенции будут востребованы ✔️что учитывать при планировании команды ✔️как ИИ меняет рекрутмент и где его можно использовать ✔️как развивать сотрудников и эффективнее использовать их потенциал ✔️что помогает привлекать и удерживать специалистов Спикеры: Константин Бряузов — генеральный директор рекрутинговой компании «Антал Таланты» Валерий Трошин — руководитель отдела по работе с клиентами iSpring Эксперты поделятся актуальными подходами к развитию команды и ответят на вопросы участников. 👉 Зарегистрироваться 🎁 Бонус за регистрацию: исследование о рынке труда 2027

🔍 Вы актуализировали работу с иностранцами? Собрали в тестировании актуальные требования к процедурам приема, оформления, отчетности и увольнения работника-иностранца. Сможете перепроверить уровень своего профессионализма и получить бесплатный доступ на 2 дня к программе «Иностранные работники» от Высшей школы Кадровика. 📌 С программой проверите свои кадровые процедуры на соответствие закону и разберете темы: ⚪️ Как с помощью реестра иностранцев соблюдать миграционные правила ⚪️ Из-за каких ошибок в документах и отчетности МВД заставит платить штрафы ⚪️ Какие ограничения учитывать при работе с иностранцами Тестирование по ссылке ➡️

Диадок Фест — место, где бизнес договаривается Как сделать бизнес-процессы проще, а работу с документами и партнерами эффективнее? Об этом поговорим на Диадок Фесте — онлайн-конференции для бизнеса. В программе: — Дискуссии о безопасности, аналитике и единых сервисах для бизнеса. Новый взгляд на цифровизацию компании. — Первые итоги перехода на транспортный ЭДО, реальные кейсы клиентов и результаты внедрения решений; — Сложные проекты, ошибки и выводы, которыми обычно не делятся в стандартных докладах. 9 октября | Онлайн Участие бесплатное. Присоединяйтесь к Диадок Фесту и узнайте больше о цифровизации бизнеса 👌 Зарегистрироваться #реклама 16+ kontur.ru О рекламодателе

🎯 От обновленных законов до ответственности компании — актуальные темы для кадровых специалистов обсудят на Большой конференции про командировки 2027. 30 октября в Технопарке «Сколково» и онлайн топ-юристы разберут кадровый учет и основные риски, с которыми сталкивается бизнес с частыми командировками. В программе: — Какие регламенты и формулировки в документах защитят бизнес от штрафов, трудовых споров и судов. — Какие расходы покрывает работодатель при экстренной ситуации в командировке. — Как справиться с кризисами: реальный опыт крупных компаний. Среди спикеров и гостей события — «Альфа-Банк», «1С:ERP», «Аэрофлот», S7 Airlines, «Новосталь-М» и другие топ-компании. Принять участие можно бесплатно по регистрации. Зарегистрироваться бесплатно Не открывается ссылка? Используйте Яндекс.Форму