Аналитика каналаMaxОхрана труда

Нужно ли проводить внеплановую СОУТ при переезде офиса? Да, при переезде офисных работников на новый адрес необходимо проводить внеплановую СОУТ в течение 12 месяцев согласно п.1 ч.1 ст.17 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013г. 👮‍♂️ Правовое обоснование Согласно п.1 ч.1 ст.17 ФЗ №426‑ФЗ, внеплановая СОУТ проводится при вводе в эксплуатацию новых рабочих мест. Переезд в новый офис считается их созданием, так как помещение может иметь иные условия труда (освещение, шум, вентиляция и др.). 🗓 Срок проведения Внеплановая СОУТ проводится в течение 12 месяцев после ввода в эксплуатацию новых рабочих мест, а для временных (сезонных) - на период производственного процесса. ☝️ Исключение Внеплановая СОУТ может не проводиться при смене ФИО ИП, реорганизации юрлица или переименовании рабочего места, если условия труда не изменились. Решение принимает комиссия. 👉 Важные нюансы 📌 Упрощённая форма СОУТ. С 1 марта 2023 года некоторые категории микропредприятий, включая ИТ-компании, могут проводить СОУТ в упрощённой форме. С 1 сентября 2026 года право на упрощённую СОУТ получат и малые предприятия. Это закреплено постановлением Правительства РФ от 26.01.2026 №39. 📌 Ответственность за непроведение. Если внеплановая СОУТ не проведена или допущены нарушения в процедуре (например, работники не были проинформированы о её результатах), на работодателя может быть наложен штраф. Для юридических лиц размер штрафа за первое правонарушение составляет от 60 до 80 тыс. рублей. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #СОУТ #ВнеплановаяОценка #ТКРФ

Памятка по обращению с лестницами и стремянками 🪜 Конструкция должна исключать сдвиг и опрокидывание. На нижних концах - оковки с острыми наконечниками (для грунта) либо нескользящие башмаки (для гладких поверхностей: паркет, металл, плитка, бетон). Верхние концы лестниц, приставляемых к трубам или проводам, снабжаются крюками‑захватами. ☝️ Запрещается: ✅ работать с двух верхних ступенек стремянок без перил/упоров; ✅ находиться на лестнице более чем одному человеку; ✅ поднимать/опускать груз или оставлять инструмент на лестнице; ✅ устанавливать под углом > 75° без крепления в верхней части; ✅ использовать на лестничных ступенях (только на площадках между этажами); ✅ работать над движущимися механизмами, с электро‑/пневмоинструментом, при сварке, натяжении проводов и т. д. без систем безопасности.​​​​​​​ 👀 Перед каждым применением - осмотр ответственным исполнителем работ. Периодические испытания: деревянные - каждые 6 месяцев, металлические - каждые 12 месяцев. На всех лестницах должны быть: инвентарный номер, дата следующего испытания, принадлежность подразделению. ☝️ Всегда учитывайте паспорт изделия - если производитель указал, что испытания нагрузкой не требуются (только осмотр), следуйте этим указаниям. 📚 Нормативная база: Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"; ГОСТ Р 58758‑2019 "Площадки и лестницы для строительно‑монтажных работ. Общие технические условия"; СНиП 12‑03‑2001 "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования". Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #Лестницы #Стремянки #БезопасностьНаВысоте #Нормативы2026

Как правильно заполнять коды в акте Н-1 С 2022 года при оформлении акта о несчастном случае на производстве нужно указывать коды из трёх классификаторов - это помогает систематизировать данные и анализировать статистику травматизма. Классификаторы: 📌 № 1 - виды несчастных случаев (падение, поражение током и т. д.), код вносится в пункт 9.1 акта. 📌 № 2 - причины инцидента (нарушение требований ОТ и пр.), код указывается в пункте 10 акта. 📌 № 3 - дополнительные параметры (категория случая, время происшествия, пол, возраст, статус занятости и др.). ☝️ Как работать с кодами: в акте уже есть начало кода (например, 3.01). Нужно открыть соответствующий классификатор, найти раздел и дописать нужную цифру (для лёгкого случая - 1, для тяжёлого - 2 и т. д.). 🧱 Код профессии (ячейка 3.14) - должности. Если его нет, ячейку оставляют пустой. Профессиональный статус кодируют по ОК 016‑2025 (до 01.01.26 по ОК 016-94). Например "Штукатур" 3.14.105452. 🔗 Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ГИТ #НесчастныйСлучай #Классификаторы #АктН1

Как сократить перечень СИЗ по ЕТН без претензий от ГИТ Чтобы легально сократить перечень лишних СИЗ, свяжите выдачу СИЗ с результатами оценки профессиональных рисков (ОПР). Действуйте по алгоритму: 1️⃣ Определите должности, требующие СИЗ. Проанализируйте результаты ОПР и найдите случаи, когда в мерах управления указана выдача СИЗ. Сопоставьте с Нормами выдачи СИЗ. 2️⃣ Выявите лишние СИЗ. Ищите: 🔸 абсурдные СИЗ (при минимальном риске); 🔸 избыточные СИЗ (в ОПР нет выдачи, но есть в Нормах); 🔸 СИЗ, которые можно заменить на коллективные меры защиты или иные меры управления рисками. 3️⃣ Утвердите порядок замены в локальном акте. Укажите, что СИЗ можно не выдавать, если их заменили на эффективные меры, а риск - низкий/пренебрежимо малый. Сошлитесь на абз.4 п.18 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н. 4️⃣ Подтвердите эффективность мер. Организуйте повторную ОПР: если уровень риска снизился, значит меры сработали. 5️⃣ Уберите лишние СИЗ из Норм. Переведите использованные СИЗ в дежурные или спишите (повторно выдавать как индивидуальные нельзя - приказ № 766н). При проверке ГИТ предоставьте отчёты по ОПР. Нарушение грозит штрафами по ч.1 и 4 ст.5.27.1 КоАП РФ. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #СИЗ #ЕТН #ОПР #ГИТ

Риски в пищевой промышленности и способы защиты работников Производство продуктов питания сопряжено с разнообразными профессиональными рисками - от травм до хронических заболеваний. Разберём основные угрозы и методы их нейтрализации. 👉 Ключевые группы рисков: ✅ Физические: движущиеся механизмы, экстремальные температуры, шум, вибрация, острые кромки, работы на высоте. ✅ Химические: контакт с кислотами, щелочами, моющими средствами, смазочными материалами. ✅ Биологические: воздействие патогенов (микроорганизмов, вирусов, грибов), паразитов. ✅ Психофизиологические: перегрузки, монотонность труда, стресс, нарушение режима отдыха. ✅ От СИЗ: раздражение кожи из‑за постоянного ношения перчаток, масок и т. д. ✅ Типичные профзаболевания: дерматиты, "пекарская астма", грибковые и бактериальные инфекции. ☝️ Меры защиты: ✅ СОУТ - выявление опасных факторов на рабочих местах. ✅ СИЗ - спецодежда, маски, перчатки. ✅ Регулярные медосмотры. ✅ Обучение и инструктажи по охране труда. ✅ Контроль оборудования и технологических процессов. ✅ Рациональный режим труда и отдыха. Работодатель обязан соблюдать требования ст.214 ТК РФ и снижать риски до безопасных уровней. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ПищеваяПромышленность #Профриски #СОУТ #БезопасностьНаПроизводстве

Нужно ли оформлять акт по форме 5 при лёгком несчастном случае на производстве? При расследовании лёгкого несчастного случая инспектор ГИТ требует не только акт по форме Н-1 (форма 2), но и акт по форме 5. Правомерно ли это? 👉 Да, требование законно. По приказу Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, акт по форме 5 оформляется только при групповых, тяжёлых или смертельных несчастных случаях. Если лёгкий случай квалифицирован как не связанный с производством, также составляется акт по форме 5. 👷🏻Если же несчастный случай признан производственным и лёгким, достаточно акта по форме Н-1 (форма 2). Акт по форме 5 в этом случае не требуется. Вывод: 🙅‍♂️ Оформлять акт по форме 5 при каждом лёгком несчастном случае, связанном с производством, не нужно. Это требование инспектора ГИТ неправомерно. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ГИТ #НесчастныйСлучай #Форма5 #АктН1

Как обеспечить выполнение обязанностей по охране труда: от регламента к практике Внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) по приказу Минтруда России от 29.10.21г. № 776н это важный шаг к безопасности. Но как сделать, чтобы прописанные обязанности действительно выполнялись? 👨 Ключевым инструментом должны стать должностные инструкции (ДИ). Все требования СУОТ должны быть отражены в ДИ каждого руководителя и работника. Без этого привлечь к ответственности за нарушения практически невозможно. ✍️ Ознакомление с локальными актами под подпись обязательно. Это создаёт юридическую базу для контроля. Дисциплинарная ответственность (замечание, выговор) применяется при фиксации факта неисполнения обязанностей. Важно запрашивать объяснения и издавать приказ. Для ответственных лиц предусмотрены административные штрафы (ст.5.27.1 КоАП РФ), а при тяжких последствиях - уголовная ответственность (ст.143 УК РФ). ☝️ Эффективная система строится не только на санкциях, но и на мотивации: включайте показатели охраны труда в KPI и систему премирования. Только комплексный подход - от регламента до поощрения - гарантирует реальное выполнение требований безопасности. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #СУОТ #ДолжностныеИнструкции #ТКРФ #Ответственность

Проверки работодателей в 2026 году: ключевые аспекты В 2026 году плановые проверки работодателей сохраняются, но их число сокращается - действует риск‑ориентированный подход (ч.1 ст.22, ч.1 ст.23 Закона № 248‑ФЗ). Периодичность зависит от категории риска: 🔴 чрезвычайно высокий - от 1до 2 раз в год; 🟡 высокий - раз в два года (плановая проверка); 🔵 значительный - раз в три года (профилактический визит); 🟢 средний - раз в пять лет; 🟣 умеренный - раз в шесть лет. 🤝 Профилактический визит (до 10 рабочих дней) похож на проверку: изучают документы, выдают акт (ч.4, ч.9 ст.52.1 Закона № 248‑ФЗ), а при нарушениях требуют их устранить. 👉 Подготовка к проверке: 📍 собрать и проверить документы по всем направлениям (кадры, бухгалтерия, охрана труда); 📍актуализировать локальные акты; 📍устранить нарушения до прихода инспектора. Дополнительно возможны проверки прокуратуры (в т. ч. по сайту компании) и профсоюзов (ст.370 ТК РФ). Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ГИТ #Надзор #ПроверкиРаботодателей #ТрудовоеПраво

Безопасное обращение с газовыми баллонами Основные правила хранения: 🔴 Баллоны с башмаками держать вертикально в специальных гнездах. 🔴 Баллоны без башмаков размещать горизонтально на стеллажах. 🔴 Высота штабеля при горизонтальном хранении - не более 1,5 м. 🔴 Минимальная высота склада - 3,25 м. Требования к помещению: 🟡 Наличие эффективной вентиляции. 🟡 Защита от солнечных лучей. 🟡 Чистота и отсутствие контакта с маслом. 🟡 Регулярный контроль газовоздушной среды. ☝️ Важные запреты: 🔵 Переноска на плечах и спине. 🔵 Бросание и толкание баллонов. 🔵 Использование открытого огня. 🔵 Работа в замасленной одежде. 🔵 Хранение без предохранительных колпаков. 👉 Особые условия: 🔵 Раздельное хранение горючих газов и окислителей 🔵 Защита от нагревательных приборов. 🔵 При хранении на улице - защита от осадков и тепла. Соблюдение этих правил - обязательное условие безопасной работы с газовыми баллонами. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ГазоваяБезопасность #ХранениеБаллонов #БезопасностьНаПроизводстве #ПравилаБезопасности