Аналитика каналаMaxОхрана труда

Минтруд: когда вводный инструктаж можно не повторять 🎉 Хорошая новость для специалистов по охране труда: Минтруд разъяснил, когда вводный инструктаж можно не повторять. В письме от 02.10.2026 № 15‑3/ООГ‑1863 сказано, что он обязателен только для новых сотрудников и отдельных категорий (командированные, практиканты), как указано в п.10 Правил № 2464. ✅ Если сотрудника перевели внутри компании, переименовали его рабочее место или оформили по внутреннему совместительству, то повторный вводный инструктаж не нужен, при условии, что условия труда и риски остались прежними. Теперь можно уверенно опираться на это разъяснение при планировании инструктажей. @ohranatruda Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #Минтруд #ВводныйИнструктаж #Постановление2464 #Разъяснения

Новые правила складирования снега с 5 октября ❄️ Зимний сезон 2026–2027 годов начнётся с новых требований к складированию снега: с 5 октября вступают в силу обновлённые правила. Они задают чёткие рамки для размещения снежных масс и адресованы в первую очередь организациям, отвечающим за уборку и благоустройство. 🛠 Суть изменений заключается в упорядочивании процесса: теперь не допускается стихийное складирование, а площадки для временного хранения должны соответствовать установленным критериям. Для служб эксплуатации и подрядчиков это означает необходимость заранее подготовить места для складирования и скорректировать графики вывоза снега. @ohranatruda Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #НовыеПравила #СкладированиеСнега #ЗимнийСезон #УборкаСнега #ЖКХ

Новый ГОСТ по 5S: что изменилось с 1 октября 2026 года 🗓 С 1 октября 2026 года действует ГОСТ Р 56906 2026 по системе 5S (заменяет версию 2016 года). Ключевые изменения: 💻 Принципы 5S теперь применяют и к информационной среде (файлы, базы данных, интерфейсы), а не только к материальным объектам. 🪑 Усилены эргономические требования: нужно снижать физические нагрузки и утомляемость работников. 👔 Руководство обязано обеспечивать внедрение 5S ресурсами и поддерживать осведомлённость персонала. 📚 Перед стартом обязателен подготовительный этап: обучение, анализ рабочих мест, создание рабочей группы. 📊 Аудит проводят по 50 балльной шкале с трёхуровневой оценкой, что упрощает фокус на ключевых показателях. @ohranatruda Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ГОСТ #5S #Эргономика #БережливоеПроизводство #Аудит