Аналитика каналаMaxЕвгений Первышов

Сегодня в Тамбовской области начал работу всероссийский форум "Трансформация российского государства и общества в условиях проведения специальной военной операции". Насыщенная программа включает круглые столы, экспертные сессии и дискуссионные площадки. В Тамбовской области реализуется комплекс из 50 региональных мер поддержки - как денежных выплат, так и нефинансового характера. Наша задача – сделать так, чтобы ни один боец, ни одна семья героя не остались без внимания. Это должна быть единая система адресной поддержки, которая объединяет органы власти, общественные структуры, фонды. Мы должны минимум до двух лет персонально сопровождать каждого участника СВО, получать от него обратную связь, понимать и решать его проблемы. Нам предстоит провести серьёзную трансформацию модели управления регионом с привлечением участников и ветеранов СВО к непосредственной работе в органах власти. Эту задачу ставит перед нами наш Президент и Верховный Главнокомандующий Владимир Владимирович Путин. Восемь слушателей нашей кадровой программы "Герои Тамбовщины" уже трудоустроены, некоторые участвуют в выборах депутатов. Мы видим активную гражданскую позицию многих наших ребят и желание продолжать служить на благо страны и Тамбовской области. Этот потенциал обязательно должен быть реализован. Важную роль участники СВО должны играть и в общественной жизни. Наш принцип "ветеран помогает ветерану" уже показывает свою эффективность. Ребята, которые задействованы в адаптации своих товарищей, пользуются большим доверием у возвращающихся бойцов. Продолжим делать всё для помощи участникам СВО и членам их семей, для приближения нашей общей победы.

На оперативном совещании подвели итоги участия делегации Тамбовской области в Петербургском международном экономическом форуме. Всего подписано 19 соглашений, из них 12 связаны с инвестпроектами на 41,6 млрд рублей, в том числе с резидентами будущей особой экономической зоны. Это позволит создать более 2 000 новых рабочих мест. Реализация всех договорённостей принесёт дополнительные налоговые поступления в областной бюджет. Это позволит быстрее реализовывать те многочисленные задачи, которые ставят перед нами жители – в первую очередь, по развитию дорожной и коммунальной инфраструктуры, улучшению качества медицинских услуг. Главное в нашей работе - не просто подписание соглашений, а доведение всех намеченных планов до результата. Только через рост экономики и появление новых предприятий мы сможем преодолеть те финансовые трудности, которые пока есть в Тамбовской области, и реально повысить уровень жизни наших жителей. Основы для этого у нас есть. Активно развивается аграрный сектор, увереннее стали чувствовать себя промышленные предприятия. Будем последовательно работать над улучшением инвестиционного климата и убирать бюрократические барьеры. Важно продолжать и системную профориентационную работу с нашими образовательными учреждениями. Мы должны сами растить и учить кадры со школьной скамьи под конкретные запросы наших предприятий. Классы по программе "Профессионалитет" уже доказали свою эффективность и востребованность, продолжим их создание во всех муниципалитетах.

Обсудили на оперативном совещании корпоративную поддержку демографии в Тамбовской области. Это одна из важных тем, которая поднималась на сессии в рамках ПМЭФ-2026 с участием председателя Совета Федерации Валентины Ивановны Матвиенко и полномочного представителя Президента в ЦФО Игоря Олеговича Щёголева. Наш Президент Владимир Владимирович Путин подчёркивает необходимость более активного участия бизнеса и работодателей в решении демографической повестки страны. Особенно актуален этот вопрос и для Тамбовской области. "Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии" был утверждён 29 мая 2026 года на заседании Совета при Президенте по реализации государственной демографической и семейной политики. Он предусматривает единый комплекс мер поддержки работников с детьми: выплата семейного капитала и дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребёнка, детский полис ДМС, гибкий график работы для молодых и многодетных родителей. В Тамбовской области многие предприятия уже поддерживают семьи своих сотрудников с детьми. На сегодня заключено 669 коллективных договоров, которые содержат такие условия. Флагманом в поддержке молодых студенческих семей является Державинский университет, который первым внедрил корпоративный демографический стандарт. Сейчас в университете созданы условия для создания семьи и рождения детей, включая первый в нашем регионе арендный дом. В этом году у нас стартовал новый масштабный демографический проект совместно с компанией Wildberries в сфере социальной защиты, здравоохранения и образования. Это яркий пример участия бизнеса в реализации демографической политики. По итогам апреля в регионе зафиксирована положительная динамика суммарного коэффициента рождаемости первых детей. Рост составил 6% к аналогичному периоду прошлого года. Мы вошли в пятёрку российских регионов с положительной динамикой. Мы продолжим находить решения, чтобы помогать нашим семьям с детьми и последовательно менять демографическую ситуацию к лучшему.

Сегодня профессиональный праздник у социальных работников. Как отмечает Президент России Владимир Владимирович Путин, в День социального работника мы отдаём дань уважения представителям самых разных профессий, которые трудятся в интернатах и домах ветеранов, в центрах медицинского и социального обслуживания, помогают инвалидам, малообеспеченным семьям, детям без попечения родителей. В Тамбовской области в сфере соцзащиты трудятся более 5 000 специалистов. В их зоне ответственности - треть населения области, которая нуждается в поддержке. Благодаря работе каждого люди чувствуют заботу государства, получают необходимую поддержку и помощь. В нашем регионе 35 госучреждений соцзащиты, в том числе центры социальных услуг, интернаты для пожилых и инвалидов, детское учреждение и социальные реабилитационные центры, а также шесть некоммерческих социальных организаций. В области действует большой перечень мер соцподдержки для семей с детьми, пожилых граждан и инвалидов, участников СВО и членов их семей. Успешно реализуется региональная программа "Активное долголетие", действуют новые выплаты и сервисы в рамках нацпроекта "Семья". Огромные слова благодарности всем соцработникам области за ваш нелёгкий труд! С праздником!

Сегодня в 10:00 проведу еженедельное оперативное совещание в правительстве области. Традиционно заслушаем доклады о состоянии защиты населения и территории региона от чрезвычайных ситуаций, об инцидентах в сфере ЖКХ и вывозе мусора. Подробно разберём итоги участия делегации Тамбовской области в Петербургском международном экономическом форуме. Министр соцзащиты и семейной политики Марина Макова расскажет о внедрении корпоративного демографического стандарта. Этот важный вопрос тоже был в повестке ПМЭФ-2026. Продолжаем цикл докладов о работе администраций городских и муниципальных округов. Сегодня доложат глава Котовска Алексей Плахотников и глава Никифоровского округа Оксана Мордасова.   В обсуждении примут участие руководители структурных подразделений правительства области и исполнительных органов. Посмотреть трансляцию можно на официальном сайте правительства региона и моих соцсетях "ВКонтакте" и "Одноклассниках".

В своём выступлении на пленарном заседании ПМЭФ-2026 наш Президент Владимир Владимирович Путин рассказал об основных тенденциях экономики в стране и в мире. Он особо подчеркнул, что несмотря на все сложности, фундаментальные основы развития российской экономики стабильны. При этом наша страна оценивает глобальные перемены не только как угрозу, но и как возможности, действуя быстро и прагматично. XXIX Петербургский международный экономический форум ещё раз доказал - любые попытки изолировать Россию и установить однополярный мир никогда не достигнут результата. Вместе с партнёрами и дружественными странами мы продолжим создавать взаимовыгодную систему взаимодействия на глобальном уровне. Отдельно Президент остановился на развитии регионов. "Очевидно, что суверенитет такой большой страны, как Россия, определяется не только силой столицы или нескольких крупных промышленных центров. Важно, чтобы каждый регион привлекал инвестиции, создавал качественные рабочие места, развивал производство и городскую среду", - отметил он. Также глава государства выделил необходимость повышения производительности труда и эффективную организацию производства на основе современных технологических решений. Необходима системная работа по созданию предсказуемого и стабильного инвестиционного климата, а также по поддержке малого и среднего бизнеса для его бесшовного перехода к более крупному. Будем выполнять поставленные задачи для развития экономики Тамбовской области и укрепления суверенитета нашей страны.

Подписали ещё ряд инвестсоглашений на полях Петербургского международного экономического форума. "Корпорация Малком" планирует реализовать инвестиционный проект по строительству завода глубокой переработки зерновых. Объём капитальных вложений составит порядка 10,5 млрд рублей. Будет создано не менее 200 новых рабочих мест. На встрече с Президентом Владимиром Владимировичем Путиным докладывал о планах по переработке сельхозпродукции в Тамбовской области. С нашими предприятиями запланирована масштабная работа в этой части. В рамках подписанного соглашения компания "Натали-Плюс" построит на территории Тамбовского муниципального округа универсальный логистический склад Ozon с объёмом капитальных вложений около 1 млрд рублей. Это ещё один этап нашего активного взаимодействия с российскими маркетплейсами, о котором я вчера рассказывал на тематической сессии ПМЭФ-2026. С "Первой строительной компанией" заключили соглашение о создании туристического кластера "ЭКОгород". Он будет расположен в южной части Тамбова - вдоль реки Цны и берегов озера Красное. Проект предусматривает создание семейного парка, туристической и ярмарочной инфраструктуры, а также строительство апарт-отеля и гостиницы. Развитие туризма, в т.ч. семейного, - один из приоритетов нашей работы по наращиванию потенциала Тамбовской области.

Основной день на ПМЭФ-2026.

На полях ПМЭФ-2026 подписали четырёхстороннее соглашение о сотрудничестве между Национальным центром "Россия", администрацией города Котовска и компанией "Котовские неваляшки". Благодаря сотрудничеству НЦ "Россия" и Тамбовской области любимая всеми с детства неваляшка стала символом несгибаемости нашей страны и устойчивости нашего развития. Наш совместный арт-объект представлен и в этом году на Петербургском международном экономическом форуме. Подписанное соглашение даёт официальный старт новому флагманскому проекту - комплексу "Неваляшкино" в Котовске. Мы вместе создаём на родине неваляшки новую уникальную точку притяжения для семейного туризма. В комплекс "Неваляшкино" войдут музей-завод, интерактивные пространства, арт-объекты и другая тематическая инфраструктура. Уже в 2026 году мы планируем начать реализацию первого этапа, который в три раза увеличит туристический поток и создаст 200 новых рабочих мест. Уверен, наш совместный проект "Неваляшкино" задаст новый темп развитию Котовска и всей Тамбовской области. Благодарю генерального директора НЦ "Россия" Наталью Виртуозову за популяризацию одного из главных брендов нашего региона!

На Петербургском экономическом форуме подписали соглашение с АО "КРЭТ" и ПАО "Электроприбор" по реализации на территории Тамбовской области крупного инвестиционного проекта. Развитие региональной промышленности - это вклад Тамбовской области в укрепление технологического суверенитета России. Региону такие проекты дают возможность увеличения нашего бюджета для решения многочисленных задач, поставленных жителями. Кроме того, они создают новые рабочие места с достойной оплатой и позволяют снизить отток кадров. Проект предусматривает строительство нового производственного корпуса и создание порядка 500 новых рабочих мест. Как подчёркивает Президент Владимир Владимирович Путин, в последние годы отечественные машиностроители, несмотря ни на какие сложности, не только сохранили ритмичную работу, но заняли новые позиции на рынке. Безусловно, со своей стороны будем помогать нашим предприятиям с дальнейшим развитием. Также подписали трёхстороннее соглашение о строительстве доступного жилья для работников предприятия в рамках программы "Квадратные метры Ростеха". Это хороший мотивационный механизм для привлечения и удержания высококвалифицированных кадров в Тамбовской области. Отмечу, наши предприятия продолжают развиваться и расширять свои промышленные мощности. Это говорит о грамотно выстроенной и планомерной работе на перспективу.