⚡️ «Заряжайся!» — свежая разминка для тех, кто весь день за компьютером!
Несколько минут движения — и тело скажет спасибо. Всё просто: включайте видео и повторяйте прямо на рабочем месте. Никакого инвентаря, никакой подготовки — только вы, кресло и время для себя.
🤳 Делитесь с коллегами! Пусть неделя начнётся с движения!
Подписывайтесь на канал Профсоюза, чтобы ничего не пропустить
#разминка #фитнес #заряжайся
⚡️ «Заряжайся!» и новая разминка на рабочем месте!
Засиделись? Тогда необходимо уделить 5 минут движению, размять тело и ощутить прилив сил. Желаем вам энергичной недели!
🤳 Пересылайте пост коллегам, будем заряжаться вместе!
👉🏻Подписывайтесь на канал Профсоюза, чтобы ничего не пропустить
#разминка #фитнес #заряжайся
📢 ПРОЕКТЫ «ВКЛЮЧАЙСЯ!»: ДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ
Друзья!
Мы продолжаем знакомить вас с интересными практиками, которые были представлены на конкурсе «ВКЛЮЧАЙСЯ!»💡
Сегодня делимся проектом «Добро на ладошках». Автор — Шваб Ксения Геннадьевна, Межрайонная ИФНС России № 24 по Красноярскому краю.
🤲 О чём проект?
Проект охватывает три направления помощи детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации:
1️⃣ Поддержка детей на амбулаторном лечении
Дети, проходящие лечение в больнице, часто испытывают стресс из-за разлуки с родителями. Проект помогает им справиться с тревогой через внимание, заботу и маленькие праздники.
2️⃣ «Осьминожки для торопыжек»
Для недоношенных детей вяжут специальные игрушки — осьминожков и морковки. Младенцы принимают спиралевидные щупальца игрушек за пуповину мамы, крепко сжимают их и перестают выдёргивать зонды, обеспечивающие дыхание.
3️⃣ Взаимодействие с детскими домами
Для воспитанников детских домов проводятся праздничные мероприятия, спортивные игры, уроки налоговой грамотности и новогодние утренники с подарками.
Как это работает?
Проект реализуется в течение года через регулярные мероприятия:
🔸«Осьминожки для торопыжек» — в течение всего года.
🔸«День счастья» — март 2026 (праздничные мероприятия в детских домах).
🔸«Спорт — это весело» — лето 2026 (спортивно-развлекательная программа).
🔸«Это важно знать» — сентябрь 2026 (урок налоговой грамотности).
🔸«Елка желаний» и «Чудеса на снежинке» — декабрь 2026 (новогодние праздники с подарками).
📈 Результаты
Проект существует уже несколько лет. За это время волонтёры провели десятки мероприятий. В 2025 году помощь получили 318 детей. В 2026 году планируется охватить уже 400 детей.
Хотите присоединиться к проекту?
Вы можете стать волонтером, оказать помощь в реализации проекта или просто рассказать о нем знакомым.
❤️Проект «Добро на ладошках» показывает, как системная забота и внимание могут изменить жизнь детей, оказавшихся в трудной ситуации. Автор проекта открыта для общения и готова делиться опытом!
📞8(24)40-04
Шваб Ксения Геннадьевна
#ВКЛЮЧАЙСЯ #КрасноярскийКрай #ДоброНаЛадошках
Промт дня: Как проверить банковский договор за пару минут
Продолжаем серию постов про практическую пользу нейросетей (как начать работать с ИИ-помощниками и правильно формировать запросы мы разбирали в этом видео-уроке 🎥 )
📑 Сегодня на очереди банковские договоры. Разобраться в десятках страниц мелкого текста сложно, а подписывать вслепую — рискованно.
Теперь этот процесс можно упростить: загружаете файл с договором в нейросеть, копируете текст ниже и за пару секунд получаете понятный разбор.
👇 Копируем готовый промт и вставляем вместе с договором в Алису AI:
🏋️Сеть фитнес-центров World Class и Общероссийский профсоюз приглашают работников налоговых органов на Дни открытых дверей🔥
С 14 по 21 октября вы можете бесплатно посетить один из клубов сети и воспользоваться всеми его возможностями!
🔸Тренажёрный зал
🔸Бассейн
🔸Банный комплекс
🔸Групповые программы
Время пребывания в клубе в этот день не ограничено!
Условия участия:
🔹записаться можно с 5 по 9 октября до 16:00
🔹принять участие в акции можно только один раз
🔹можно пригласить одного близкого родственника (родители, супруги, дети) — регистрация каждого обязательна
🔹в день посещения не забудьте паспорт
📌 Регистрация на посещение фитнес клуба по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/6ab63c69e010dbaaeb550da7/
Для всех участников действуют специальные цены на клубные карты World Class!
Желаем хорошего настроения и отличного фитнеса! 💪
#WorldClass #Фитнес #Спорт
🎓 Важно знать: краткий чек-лист ☑️
Доступно и понятно разбираем трудовые права и социальные гарантии, бязанности работника и работодателя, подкрепляем инструкциями и правовыми основаниями.
📎 Все выпуски — в одном месте. Ничего не пропустите: переходите по ссылкам и сохраняйте полезные материалы.
🔸 1-й выпуск: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ.
Как встать на учет по безработице в 2026 году и получать пособие.
🔸 2-й выпуск: РАЗМЕРЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ.
Разбираемся с возможностью получения выплат при постановке на учет в Службе занятости.
🔸 3-й выпуск: Право госслужащих на дополнительное образование: что нужно знать в 2026 году?
Рассказываем главное о том, как сотрудники ФНС России могут повышать квалификацию.
🔸 4-й выпуск: Изменения во Временный порядок распределения средств Федеральной кассы взаимопомощи (ФКВ).
Главные изменения:
- Расширен перечень оснований для выплат
- Уточнены сроки обращения за выплатой
- Установлена периодичность выплат
- Сохранены размеры выплат и корректирующие коэффициенты
🔸 5-й выпуск: ФЕДЕРАЛЬНАЯ КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ.
Рассказываем о том как получить финансовую помощь в трудной ситуации. Сроки, периодичность, размерах выплат и порядке получения.
🔸 6-й выпуск: ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ.
Цифровая гигиена из 4-х ключевых правил (блокировка экрана, запрет на личные носители, служебная переписка только в защищенных каналах и бдительность при работе с почтой)
🔸 7-й выпуск: КОММУНИКАЦИЯ С НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКАМИ.
Разбираем ежедневную практику общения с налогоплательщиками - что можно и что нельзя. А также на примерах разбираем реальные ситуации.
🔸 8-й выпуск: НАЛОГОВАЯ ТАЙНА.
Что считается налоговой тайной, как работать с конфиденциальной информацией, которую служащие обязаны защищать и разглашать только в законных случаях, какие последствия грозят за ее разглашения и что не является налоговой тайной.
🔸 9-й выпуск: ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ.
Рассказываем о новом Приказе, который сводит требования по всем пенсионным выплатам в один нормативный акт и минимизирует перечень обязательных документов.
🔸 10-й выпуск: РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ.
Какие сроки установлены, как их не пропустить сроки и продлить при необходимости, как правильно организовать работу с документами и их хранение
🔸 11-й выпуск: ЮРИДИЧЕСКАЯ САМОЗАЩИТА.
Как не стать фигурантом жалобы. Рассказываем как соблюдать регламент, документировать все действия и факты обращения, а также как защититься от провокаций.
🔸 12-й выпуск: АНТИСТРЕСС НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.
Ваше право на перерывы, выходные и отпуск, а также рассказываем о техниках, чтобы эмоциональное равновесие в конфликтных ситуациях.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Вопрос – ответ
Даем ответы и разъяснения на важные вопросы.
1️⃣ Как уведомить работодателя о беременности❓
2️⃣ Сколько раз можно уволиться с формулировкой «в связи с выходом на пенсию». Без отработки❓
3️⃣ Может ли работодатель перераспределить обязанности сокращенного работника❓
4️⃣ Должен ли работодатель предоставить отпуск, если брать его одновременно вместе с сыном, получившим ранение на СВО❓
5️⃣ Может ли работник требовать увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию❓
6️⃣ Можно ли опоздать на работу из-за очереди на АЗС❓
7️⃣ С какой минуты начинается обеденный перерыв, можно ли считать началом обеденного перерыва время на чеке из столовой❓
8️⃣ Положен ли выходной за донорство❓
9️⃣ Обязан ли работодатель отпустить и оплатить день явки в суд по личному судебному делу❓
1️⃣0️⃣ Вправе ли работодатель не отпустить в отпуск одновременно с супругом - военнослужащим, если я работаю менее 6 месяцев❓
1️⃣1️⃣ Может ли работодатель отказать в отзыве заявления на увольнение после произведенного расчета❓
👉 Подписаться на канал
#ПрофсоюзФНС #ВажноЗнать #Чек-лист
КРАТКИЙ ЧЕК-ЛИСТ:
главные правила делового этикета для ежедневного использования
Сегодня — самое практичное: краткий чек-лист правил, которые работают каждый день.
1️⃣ Цифровой этикет
📌 Рабочие чаты
- Пишите по делу. Общие чаты — не место для приветствий на 100 человек.
- Не злоупотребляйте реакциями.
- Упоминайте (@) только тех, кому сообщение адресовано лично.
- Файлы отправляйте с пояснением, а не просто «вот».
📌 Голосовые сообщения
- Спрашивайте разрешение перед отправкой: «Можно голосовое?»
- Длинные сообщения (>1 минуты) — только если договорились.
📌 Служебная почта
- Тема письма должна отражать суть.
- Обязательно приветствие и подпись с ФИО, должностью, телефоном.
- Не указывайте в копии всех без необходимости.
- Отвечайте в разумный срок (24 часа — норма). Даже «вопрос в работе, отвечу позже» лучше молчания.
📌 Нерабочее время
- Не пишите по несрочным вопросам после 22:00 и в выходные.
- Используйте отложенную отправку, если привыкли работать ночью.
2️⃣ Совещания и встречи
📌 До совещания
- Подтвердите участие. Организатор должен понимать, кого ждать.
- Ознакомьтесь с повесткой и материалами заранее.
- Приходите вовремя. Опоздание — кража времени у всех.
📌 Во время совещания
- Отключите уведомления на телефоне.
- Не перебивайте. Дайте человеку закончить мысль.
- Для вступления используйте: «Можно добавить?», «Разрешите уточнить?».
📌 Несогласие
- Спорьте с идеей, а не с человеком.
- Аргументируйте. Несогласие без фактов выглядит как упрямство.
- Не переходите на личности: «вы всегда всё усложняете» — запрещено.
📌 Онлайн-формат
- Камеру включайте, если это принято. Люди должны видеть, с кем говорят.
- Микрофон выключайте, когда не выступаете.
- Не занимайтесь посторонними делами. Это заметно.
3️⃣ Коммуникация с руководителем и подчинёнными
📌 Для сотрудников
- Обращайтесь по имени-отчеству, если не оговорено иное.
- Приходите с проблемой — предлагайте варианты решения.
- Выбирайте время для вопросов. Не всё требует немедленного ответа.
- Возражайте корректно, наедине, с аргументами.
- Предупреждайте о срыве сроков заранее, а не постфактум.
📌 Для руководителей
- Формулируйте поручения чётко: что, к какому сроку, в каком формате.
- Критикуйте приватно, хвалите публично (если это уместно).
- Признавайте свои ошибки. Это укрепляет доверие.
- Уважайте личное время сотрудников.
4️⃣ Общение с налогоплательщиками
📌 Начало диалога
- Представьтесь.
- Смотрите в глаза, не уходите в монитор.
- Не оставляйте человека в неопределённости: «Сейчас посмотрю, минуту».
📌 В сложной ситуации
- Выслушайте, не перебивая. Эмоции снижаются, когда человека услышали.
- Признайте чувства: «Я понимаю ваше возмущение, давайте разберёмся».
- Переводите эмоции в факты: уточняйте, задавайте вопросы.
- Используйте «Я-сообщения»: не «вы не так поняли», а «похоже, возникло недопонимание».
📌 Отказ
- Объясните причину простыми словами.
- Дайте алгоритм следующих шагов.
- Не используйте фразу «у нас такие правила» — она обесценивает.
📌 Если переходят на личности
- Сохраняйте спокойствие. Это самое сложное и самое важное.
- Обозначьте границу: «Я готов обсуждать вопрос, но прошу говорить корректно».
- Возьмите паузу, если чувствуете, что теряете контроль.
5️⃣ Неформальное общение
📌 Мероприятия и поздравления
- Участие в корпоративах — право, а не обязанность. Никто не должен давить.
- Сборы на подарки — только добровольные.
- Подарки руководителю — коллективные и недорогие.
- Не задавайте личных вопросов, которые могут быть некомфортны.
📌 Общение
- Переход на «ты» — по инициативе старшего по возрасту или должности.
- Шутки уместны, если они не задевают коллег.
- Неформальные чаты — только для нерабочих тем. Не добавляйте людей без спроса.
- Сложные разговоры — наедине, в рабочее время.
⚠️ Главный принцип на каждый день
Этикет — это не набор запретов. Это умение задать себе вопрос: удобно ли сейчас тому, с кем я общаюсь?
Подписаться на канал
⚽️ ПРОФСОЮЗ ПРИГЛАШАЕТ НА ФУТБОЛ!
Для сотрудников налоговых органов подготовлены специальные предложения на октябрьские матчи!
🔹 ПФК ЦСКА — «Родина»
11 октября, ВЭБ Арена
Промокод: 12CSKA_FNS_PROMO — скидка 20%
Билеты на сайте клуба: ЦСКА
🔹«Динамо» Москва — ЦСКА
18 октября, ВТБ Арена
Промокод PRFSZRNO — скидка 100%
Билеты на сайте клуба: Динамо
🔹 «Динамо» Москва — «Ахмат»
31 октября, ВТБ Арена
Промокод PRFSZRNO — скидка 100%
Билеты на сайте клуба: Динамо
🔹 «Спартак» — «Рубин»
18 октября, «Лукойл Арена»
Промокод HB7F4 — скидка 20%
Билеты на сайте клуба: Спартак
🔹 «Зенит» — «Ахмат»
18 октября, 14:00, «Газпром Арена»
Промокод: RS-5QKY — скидка 20% на все билеты, включая VIP
Промокод: RS-A9NB — скидка 70% на второй ярус
Билеты на сайте клуба: Зенит
🔹 «Зенит» — «Динамо» Махачкала
25 октября, 18:30, «Газпром Арена»
Промокоды те же: RS-5QKY и RS-A9NB
Билеты на сайте клуба: Зенит
🎁 ФК «Родина» — скидка 100%!
19 октября — «Родина» — «Оренбург»
31 октября — «Родина» — «Краснодар»
Стадион «Арена Химки»
За билетами обращаться к Денисовой Ксении:
📧 Lotus (Ксения Денисова/ЦА/МНС)
📞 8 (495) 198-46-00, доб. 18-69
📱 8 (905) 549-28-22
❗️ Для посещения матчей РПЛ потребуется карта болельщика.
Промокод на матчи ФК «Динамо» активируется непосредственно перед событием.
До встречи на стадионе! 🔥
#Футбол #ЦСКА #Зенит #Родина #Промокод
⚡️ «Заряжайся!» — свежая разминка для тех, кто весь день за компьютером!
Несколько минут движения — и тело скажет спасибо. Всё просто: включайте видео и повторяйте прямо на рабочем месте. Никакого инвентаря, никакой подготовки — только вы, кресло и время для себя.
🤳 Делитесь с коллегами! Пусть неделя начнётся с движения!
Подписывайтесь на канал Профсоюза, чтобы ничего не пропустить
#разминка #фитнес #заряжайся
⚡️ «Заряжайся!» и новая разминка на рабочем месте!
Засиделись? Тогда необходимо уделить 5 минут движению, размять тело и ощутить прилив сил. Желаем вам энергичной недели!
🤳 Пересылайте пост коллегам, будем заряжаться вместе!
👉🏻Подписывайтесь на канал Профсоюза, чтобы ничего не пропустить
#разминка #фитнес #заряжайся
📢 ПРОЕКТЫ «ВКЛЮЧАЙСЯ!»: ДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ
Друзья!
Мы продолжаем знакомить вас с интересными практиками, которые были представлены на конкурсе «ВКЛЮЧАЙСЯ!»💡
Сегодня делимся проектом «Добро на ладошках». Автор — Шваб Ксения Геннадьевна, Межрайонная ИФНС России № 24 по Красноярскому краю.
🤲 О чём проект?
Проект охватывает три направления помощи детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации:
1️⃣ Поддержка детей на амбулаторном лечении
Дети, проходящие лечение в больнице, часто испытывают стресс из-за разлуки с родителями. Проект помогает им справиться с тревогой через внимание, заботу и маленькие праздники.
2️⃣ «Осьминожки для торопыжек»
Для недоношенных детей вяжут специальные игрушки — осьминожков и морковки. Младенцы принимают спиралевидные щупальца игрушек за пуповину мамы, крепко сжимают их и перестают выдёргивать зонды, обеспечивающие дыхание.
3️⃣ Взаимодействие с детскими домами
Для воспитанников детских домов проводятся праздничные мероприятия, спортивные игры, уроки налоговой грамотности и новогодние утренники с подарками.
Как это работает?
Проект реализуется в течение года через регулярные мероприятия:
🔸«Осьминожки для торопыжек» — в течение всего года.
🔸«День счастья» — март 2026 (праздничные мероприятия в детских домах).
🔸«Спорт — это весело» — лето 2026 (спортивно-развлекательная программа).
🔸«Это важно знать» — сентябрь 2026 (урок налоговой грамотности).
🔸«Елка желаний» и «Чудеса на снежинке» — декабрь 2026 (новогодние праздники с подарками).
📈 Результаты
Проект существует уже несколько лет. За это время волонтёры провели десятки мероприятий. В 2025 году помощь получили 318 детей. В 2026 году планируется охватить уже 400 детей.
Хотите присоединиться к проекту?
Вы можете стать волонтером, оказать помощь в реализации проекта или просто рассказать о нем знакомым.
❤️Проект «Добро на ладошках» показывает, как системная забота и внимание могут изменить жизнь детей, оказавшихся в трудной ситуации. Автор проекта открыта для общения и готова делиться опытом!
📞8(24)40-04
Шваб Ксения Геннадьевна
#ВКЛЮЧАЙСЯ #КрасноярскийКрай #ДоброНаЛадошках
Промт дня: Как проверить банковский договор за пару минут
Продолжаем серию постов про практическую пользу нейросетей (как начать работать с ИИ-помощниками и правильно формировать запросы мы разбирали в этом видео-уроке 🎥 )
📑 Сегодня на очереди банковские договоры. Разобраться в десятках страниц мелкого текста сложно, а подписывать вслепую — рискованно.
Теперь этот процесс можно упростить: загружаете файл с договором в нейросеть, копируете текст ниже и за пару секунд получаете понятный разбор.
👇 Копируем готовый промт и вставляем вместе с договором в Алису AI:
🏋️Сеть фитнес-центров World Class и Общероссийский профсоюз приглашают работников налоговых органов на Дни открытых дверей🔥
С 14 по 21 октября вы можете бесплатно посетить один из клубов сети и воспользоваться всеми его возможностями!
🔸Тренажёрный зал
🔸Бассейн
🔸Банный комплекс
🔸Групповые программы
Время пребывания в клубе в этот день не ограничено!
Условия участия:
🔹записаться можно с 5 по 9 октября до 16:00
🔹принять участие в акции можно только один раз
🔹можно пригласить одного близкого родственника (родители, супруги, дети) — регистрация каждого обязательна
🔹в день посещения не забудьте паспорт
📌 Регистрация на посещение фитнес клуба по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/6ab63c69e010dbaaeb550da7/
Для всех участников действуют специальные цены на клубные карты World Class!
Желаем хорошего настроения и отличного фитнеса! 💪
#WorldClass #Фитнес #Спорт
🎓 Важно знать: краткий чек-лист ☑️
Доступно и понятно разбираем трудовые права и социальные гарантии, бязанности работника и работодателя, подкрепляем инструкциями и правовыми основаниями.
📎 Все выпуски — в одном месте. Ничего не пропустите: переходите по ссылкам и сохраняйте полезные материалы.
🔸 1-й выпуск: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ.
Как встать на учет по безработице в 2026 году и получать пособие.
🔸 2-й выпуск: РАЗМЕРЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ.
Разбираемся с возможностью получения выплат при постановке на учет в Службе занятости.
🔸 3-й выпуск: Право госслужащих на дополнительное образование: что нужно знать в 2026 году?
Рассказываем главное о том, как сотрудники ФНС России могут повышать квалификацию.
🔸 4-й выпуск: Изменения во Временный порядок распределения средств Федеральной кассы взаимопомощи (ФКВ).
Главные изменения:
- Расширен перечень оснований для выплат
- Уточнены сроки обращения за выплатой
- Установлена периодичность выплат
- Сохранены размеры выплат и корректирующие коэффициенты
🔸 5-й выпуск: ФЕДЕРАЛЬНАЯ КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ.
Рассказываем о том как получить финансовую помощь в трудной ситуации. Сроки, периодичность, размерах выплат и порядке получения.
🔸 6-й выпуск: ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ.
Цифровая гигиена из 4-х ключевых правил (блокировка экрана, запрет на личные носители, служебная переписка только в защищенных каналах и бдительность при работе с почтой)
🔸 7-й выпуск: КОММУНИКАЦИЯ С НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКАМИ.
Разбираем ежедневную практику общения с налогоплательщиками - что можно и что нельзя. А также на примерах разбираем реальные ситуации.
🔸 8-й выпуск: НАЛОГОВАЯ ТАЙНА.
Что считается налоговой тайной, как работать с конфиденциальной информацией, которую служащие обязаны защищать и разглашать только в законных случаях, какие последствия грозят за ее разглашения и что не является налоговой тайной.
🔸 9-й выпуск: ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ.
Рассказываем о новом Приказе, который сводит требования по всем пенсионным выплатам в один нормативный акт и минимизирует перечень обязательных документов.
🔸 10-й выпуск: РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ.
Какие сроки установлены, как их не пропустить сроки и продлить при необходимости, как правильно организовать работу с документами и их хранение
🔸 11-й выпуск: ЮРИДИЧЕСКАЯ САМОЗАЩИТА.
Как не стать фигурантом жалобы. Рассказываем как соблюдать регламент, документировать все действия и факты обращения, а также как защититься от провокаций.
🔸 12-й выпуск: АНТИСТРЕСС НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.
Ваше право на перерывы, выходные и отпуск, а также рассказываем о техниках, чтобы эмоциональное равновесие в конфликтных ситуациях.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Вопрос – ответ
Даем ответы и разъяснения на важные вопросы.
1️⃣ Как уведомить работодателя о беременности❓
2️⃣ Сколько раз можно уволиться с формулировкой «в связи с выходом на пенсию». Без отработки❓
3️⃣ Может ли работодатель перераспределить обязанности сокращенного работника❓
4️⃣ Должен ли работодатель предоставить отпуск, если брать его одновременно вместе с сыном, получившим ранение на СВО❓
5️⃣ Может ли работник требовать увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию❓
6️⃣ Можно ли опоздать на работу из-за очереди на АЗС❓
7️⃣ С какой минуты начинается обеденный перерыв, можно ли считать началом обеденного перерыва время на чеке из столовой❓
8️⃣ Положен ли выходной за донорство❓
9️⃣ Обязан ли работодатель отпустить и оплатить день явки в суд по личному судебному делу❓
1️⃣0️⃣ Вправе ли работодатель не отпустить в отпуск одновременно с супругом - военнослужащим, если я работаю менее 6 месяцев❓
1️⃣1️⃣ Может ли работодатель отказать в отзыве заявления на увольнение после произведенного расчета❓
👉 Подписаться на канал
#ПрофсоюзФНС #ВажноЗнать #Чек-лист
КРАТКИЙ ЧЕК-ЛИСТ:
главные правила делового этикета для ежедневного использования
Сегодня — самое практичное: краткий чек-лист правил, которые работают каждый день.
1️⃣ Цифровой этикет
📌 Рабочие чаты
- Пишите по делу. Общие чаты — не место для приветствий на 100 человек.
- Не злоупотребляйте реакциями.
- Упоминайте (@) только тех, кому сообщение адресовано лично.
- Файлы отправляйте с пояснением, а не просто «вот».
📌 Голосовые сообщения
- Спрашивайте разрешение перед отправкой: «Можно голосовое?»
- Длинные сообщения (>1 минуты) — только если договорились.
📌 Служебная почта
- Тема письма должна отражать суть.
- Обязательно приветствие и подпись с ФИО, должностью, телефоном.
- Не указывайте в копии всех без необходимости.
- Отвечайте в разумный срок (24 часа — норма). Даже «вопрос в работе, отвечу позже» лучше молчания.
📌 Нерабочее время
- Не пишите по несрочным вопросам после 22:00 и в выходные.
- Используйте отложенную отправку, если привыкли работать ночью.
2️⃣ Совещания и встречи
📌 До совещания
- Подтвердите участие. Организатор должен понимать, кого ждать.
- Ознакомьтесь с повесткой и материалами заранее.
- Приходите вовремя. Опоздание — кража времени у всех.
📌 Во время совещания
- Отключите уведомления на телефоне.
- Не перебивайте. Дайте человеку закончить мысль.
- Для вступления используйте: «Можно добавить?», «Разрешите уточнить?».
📌 Несогласие
- Спорьте с идеей, а не с человеком.
- Аргументируйте. Несогласие без фактов выглядит как упрямство.
- Не переходите на личности: «вы всегда всё усложняете» — запрещено.
📌 Онлайн-формат
- Камеру включайте, если это принято. Люди должны видеть, с кем говорят.
- Микрофон выключайте, когда не выступаете.
- Не занимайтесь посторонними делами. Это заметно.
3️⃣ Коммуникация с руководителем и подчинёнными
📌 Для сотрудников
- Обращайтесь по имени-отчеству, если не оговорено иное.
- Приходите с проблемой — предлагайте варианты решения.
- Выбирайте время для вопросов. Не всё требует немедленного ответа.
- Возражайте корректно, наедине, с аргументами.
- Предупреждайте о срыве сроков заранее, а не постфактум.
📌 Для руководителей
- Формулируйте поручения чётко: что, к какому сроку, в каком формате.
- Критикуйте приватно, хвалите публично (если это уместно).
- Признавайте свои ошибки. Это укрепляет доверие.
- Уважайте личное время сотрудников.
4️⃣ Общение с налогоплательщиками
📌 Начало диалога
- Представьтесь.
- Смотрите в глаза, не уходите в монитор.
- Не оставляйте человека в неопределённости: «Сейчас посмотрю, минуту».
📌 В сложной ситуации
- Выслушайте, не перебивая. Эмоции снижаются, когда человека услышали.
- Признайте чувства: «Я понимаю ваше возмущение, давайте разберёмся».
- Переводите эмоции в факты: уточняйте, задавайте вопросы.
- Используйте «Я-сообщения»: не «вы не так поняли», а «похоже, возникло недопонимание».
📌 Отказ
- Объясните причину простыми словами.
- Дайте алгоритм следующих шагов.
- Не используйте фразу «у нас такие правила» — она обесценивает.
📌 Если переходят на личности
- Сохраняйте спокойствие. Это самое сложное и самое важное.
- Обозначьте границу: «Я готов обсуждать вопрос, но прошу говорить корректно».
- Возьмите паузу, если чувствуете, что теряете контроль.
5️⃣ Неформальное общение
📌 Мероприятия и поздравления
- Участие в корпоративах — право, а не обязанность. Никто не должен давить.
- Сборы на подарки — только добровольные.
- Подарки руководителю — коллективные и недорогие.
- Не задавайте личных вопросов, которые могут быть некомфортны.
📌 Общение
- Переход на «ты» — по инициативе старшего по возрасту или должности.
- Шутки уместны, если они не задевают коллег.
- Неформальные чаты — только для нерабочих тем. Не добавляйте людей без спроса.
- Сложные разговоры — наедине, в рабочее время.
⚠️ Главный принцип на каждый день
Этикет — это не набор запретов. Это умение задать себе вопрос: удобно ли сейчас тому, с кем я общаюсь?
Подписаться на канал
⚽️ ПРОФСОЮЗ ПРИГЛАШАЕТ НА ФУТБОЛ!
Для сотрудников налоговых органов подготовлены специальные предложения на октябрьские матчи!
🔹 ПФК ЦСКА — «Родина»
11 октября, ВЭБ Арена
Промокод: 12CSKA_FNS_PROMO — скидка 20%
Билеты на сайте клуба: ЦСКА
🔹«Динамо» Москва — ЦСКА
18 октября, ВТБ Арена
Промокод PRFSZRNO — скидка 100%
Билеты на сайте клуба: Динамо
🔹 «Динамо» Москва — «Ахмат»
31 октября, ВТБ Арена
Промокод PRFSZRNO — скидка 100%
Билеты на сайте клуба: Динамо
🔹 «Спартак» — «Рубин»
18 октября, «Лукойл Арена»
Промокод HB7F4 — скидка 20%
Билеты на сайте клуба: Спартак
🔹 «Зенит» — «Ахмат»
18 октября, 14:00, «Газпром Арена»
Промокод: RS-5QKY — скидка 20% на все билеты, включая VIP
Промокод: RS-A9NB — скидка 70% на второй ярус
Билеты на сайте клуба: Зенит
🔹 «Зенит» — «Динамо» Махачкала
25 октября, 18:30, «Газпром Арена»
Промокоды те же: RS-5QKY и RS-A9NB
Билеты на сайте клуба: Зенит
🎁 ФК «Родина» — скидка 100%!
19 октября — «Родина» — «Оренбург»
31 октября — «Родина» — «Краснодар»
Стадион «Арена Химки»
За билетами обращаться к Денисовой Ксении:
📧 Lotus (Ксения Денисова/ЦА/МНС)
📞 8 (495) 198-46-00, доб. 18-69
📱 8 (905) 549-28-22
❗️ Для посещения матчей РПЛ потребуется карта болельщика.
Промокод на матчи ФК «Динамо» активируется непосредственно перед событием.
До встречи на стадионе! 🔥
#Футбол #ЦСКА #Зенит #Родина #Промокод