РБК Деньги

Аналитика каналаMaxРБК Деньги

7,6кподписчиков
540постов
Последний пост: 9 июня 2026 г. в 15:00
Перейти
Для рекламодателей

Хотите разместить рекламу в этом или похожем канале? Проверьте условия размещения через партнёра.

Аналитика

Сводка

Надёжная выборка
Подписчики
7,6к
сейчас
Прирост 90д
+5к
194,9%
Постов
168
1,9 в день
Средние просмотры
на пост
Медианные просмотры
9,5к
на пост
View Rate
118,4%
охват к подписчикам
ER
0,4%
реакции к подписчикам
ERR
0,4%
реакции к просмотрам

Динамика

Рост подписчиков

Лучшие посты

Эффективность

Средний охват
на пост
Медиана
9,5к
просмотры
ER
0,4%
к подписчикам
ERR
0,4%
к просмотрам
522
6,5%
1,2к
16,1%
24ч
1,9к
25,5%

Паттерн публикаций

Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
06121823
Лучшие часы
8:00
по частоте публикаций
Постов за период
168
1,9 в день

Сравнение с категорией

Бизнес и стартапы
356 каналов в категории, 30д
Подписчики
210
Охват
133
ERR
175
Медиана подписчиков: 8,9к
Медиана охвата: 8,1к
Медиана ERR: 0,9%
Познавательное
617 каналов в категории, 30д
Подписчики
398
Охват
240
ERR
427
Медиана подписчиков: 9,8к
Медиана охвата: 7,2к
Медиана ERR: 1,5%
Экономика
286 каналов в категории, 30д
Подписчики
193
Охват
122
ERR
142
Медиана подписчиков: 10,8к
Медиана охвата: 7,8к
Медиана ERR: 0,7%

Форматы контента

Текст
91 постов
Просмотры
9,3к
ERR
0,3%
Медиа
65 постов
Просмотры
8,4к
ERR
0,4%
Репосты
12 постов
Просмотры
9,6к
ERR
0,5%
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

Где брать силы на карьеру после 45 лет В первой половине карьеры работает формула: больше действий — больше результатов. Встречи, дедлайны, бесконечная загрузка воспринимаются как норма, но дальше цена такого режима становится слишком высокой. После 45 лет тайм‑менеджмент меняется: режим постоянной занятости не дает роста, а ведет к выгоранию и потере фокуса. ✍️ Особенно тяжело тем, кто совмещает работу в найме с какой‑то параллельной занятостью: ищет новую роль, развивает проект или ухаживает за кем‑то из родственников. Обязательства забирают все силы, а на собственные цели энергии не остается. После 45 лет важно по-другому управлять вниманием и энергией, например: 🔹 убирать лишнюю операционку, 🔹 сокращать бессмысленные встречи, 🔹 дробить большие цели на короткие этапы, 🔹 регулярно фиксировать прогресс, 🔹 оставлять время не только на текущую работу, но и на собственное развитие на рынке. Сколько вам сейчас лет? ❤️ — мне меньше 45 🔥 — мне больше 45 лет Как состояние потока помогает развивать карьеру и чему еще важно уделять повышенное внимание во второй половине карьеры, читайте в статье. 🧩 РБК Образование в «Макс»

Изображение из сообщения канала
7,9к184ERR2,3%
Перейти
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

Почему ленивые сотрудники самые эффективные? Раньше в российском бизнесе ценили сотрудников, которые приходят первыми и уходят с работы в числе последних. Но в 2026 году такие коллеги только тормозят компанию. Сейчас платить за процесс (часы, звонки, строки кода) невыгодно: ИИ справляется с рутиной за секунды. На практике самыми сильными сотрудниками становятся «ленивые»: они делают результат за пару часов и приступают к следующим задачам. Контроль времени здесь только мешает. Гораздо эффективнее подход вроде ROWE, где важен результат, а не часы. ✍🏻 ROWE (Results-Only Work Environment) — рабочая среда, ориентированная только на результат. Принципы этой системы — свобода в обмен на ответственность — лежат в ДНК таких гигантов, как Netflix, Atlassian и GitLab. В чем суть ROWE? 1️⃣ — У сотрудника нет графика. Работодателю не важно, чтобы подчиненный работал с 9 до 18: он может выполнять задачи даже в 2 часа ночи. 2️⃣ — У сотрудника нет обязанности посещать офис. Он может быть в любом месте, где есть интернет. 3️⃣ — Единственное, что имеет значение, — сданный в срок результат, соответствующий стандартам качества. Таким образом, сотрудник из «подчиненного» превращается во внутреннего подрядчика, который продает компании конкретный продукт (сделку, отчет, код) за конкретную цену. Согласны, что ленивые сотрудники эффективнее других? ❤️ — да, тоже придерживаюсь этого подхода 🔥 — нет, ленивые не продуктивны Как перестроить бизнес на новую систему, читайте в статье. Фото: Михаил Гребенщиков / РБК 🔔 РБК Образование в «Макс»

Изображение из сообщения канала
11,6к100ERR0,9%
Перейти
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

🐸«Тактическая нищета»: как жадность приводит к бедности «Тактическая нищета» — прием, который использует бизнес для экономии на зарплатах. С отсылкой к объективным причинам (рост налогов, падение спроса) сотрудникам объясняется: повышения заработной платы можно не ждать, премии отменяются или привязываются к невыполнимому плану продаж, сформированному в более «жирные» годы. «У компании трудные времена. Их нужно пережить вместе с компанией… или искать новую» (классический намек на «за забором очередь»). При этом дела у организации зачастую идут не так уж и плохо. Просто зарплата — первое и самое простое, на чем можно сэкономить, чтобы не урезать доходы владельца. Долгосрочные последствия простых решений Поначалу сэкономить действительно получается. Но далее наступает цунами последствий. ⛔️Падение продуктивности труда. Не получая нормальной оплаты, даже держащийся за место сотрудник начинает работать без энтузиазма, просто формально следуя должностным инструкциям. Вроде бы и придраться не к чему, а работа выполняется хуже, чем раньше. ⛔️Текучка кадров. Управление «через страх» работает до определенного предела. В какой-то момент у сотрудника происходит надлом, и страх поиска новой работы перестает действовать. И почти всегда на рынке труда находятся предложения как минимум не хуже. ⛔️Утрата внутренней экспертизы. Опытные сотрудники уходят, а новичкам нужно время на приобретение навыков. И это время для бизнеса — упущенные деньги. 🐸В результате «трудные для компании времена» действительно приходят… стараниями «эффективных менеджеров». Заключительный дисклеймер. Написанное выше абсолютно очевидно для рядовых сотрудников. И даже удивительно, что руководители среднего и высшего звена ошибку «тактической нищеты» допускают регулярно. Нас читают самые разные люди, и сегодняшний пост — такая «напоминалочка» о последствиях «простых решений» для бизнеса. РБК Деньги в «Максе» Фото: Freepik #зарплаты #бизнес

Изображение из сообщения канала
10,5к97ERR0,9%
Перейти
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

⛏️Почему на работе не стоит выкладываться на 100% Известно, что от работы дохнут кони, а еще она не убежит в лес, потому что не волк (как сказал бы Джейсон Стейтем: «Работа не волк. Вообще ничто не волк, кроме волка»). Сегодня — про вредность чрезмерных усилий на работе с научной точки зрения. Закон Парето или правило 80/20 Итальянский социолог и экономист Вильфредо Парето в 1897 году обратил внимание на следующую закономерность: 80% богатств принадлежали 20% итальянских семей. Позднее исследователи заметили, что подобное соотношение наблюдается во многих других сферах жизни и даже в природе: ➡️20% клиентов приносят 80% прибыли; ➡️20% преступников совершают 80% преступлений; ➡️20% прочитанных книг дают 80% пользы; ➡️среди животных и растений на 20% видов приходится 80% численности живых существ и т. д. Цифры 80/20 могут меняться (70/30 или 5/95), но общий принцип остается неизменным. А что с работой 20% усилий обеспечивают 80% продуктивности. И наоборот, на достижение «последних» 20% продуктивности приходится 80% проблем — ошибок, брака, выгорания и т. д. Грамотные управленцы об этом знают, но чаще, конечно, встречается другой подход: «Какой еще Парето? Не припомню, чтобы у нас такой в компании был — работаем, работаем лучше и больше!». Примеры действия закона Парето в сфере трудовых отношений Конечно, отдать клиенту работу, выполненную не до конца (например, поменять на машине 3 колеса при сезонной «переобувке») не лучшая идея. Но вот несколько примеров, как стремление к перфекционизму вредит производственным процессам. ❌Рекламная презентация, созданная за пару часов, еще две недели «улучшается» в мелких нюансах (и все равно остается такой же, какой и была). ❌Программный продукт застревает на месяцы в стадии пре-релиза и все равно выходит с «багами». ❌Система контроля за сотрудниками (чтобы не отвлекались от работы на разные там кофе-брейки) стоит миллионы, а производительность повышает на пару процентов — в то время как 5% премия за четкое соблюдение трудовой дисциплины имеет в разы больший эффект и обходится предприятию дешевле. В общем, в жизни всегда все сложнее, чем кажется. Закон Парето — на самом деле не закон, а эмпирическое (т. е. на основе опыта) наблюдение. Но само правило 80/20 действительно работает — и это стоит учитывать при планировании производственных процессов. РБК Деньги в MAX #работа

12к89ERR0,7%
Перейти
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

💵Денежные ритуалы, притягивающие богатство   — О чем нынче пишут в новостях? — Обо всем, кроме самого главного — как прожить, не работая.   Сегодня исправим эту тенденцию — ниже пять 100% рабочих методов разбогатеть без усилий (дисклеймер: пост носит шуточный характер).   🌴Денежное дерево   Легенды о магических свойствах денежного дерева пришли к нам из древнего Китая. Толстянка яйцевидная (именно так называется хорошо всем знакомое комнатное растение) символизировала финансовое благополучие.   Из реальных плюсов: денежное дерево хорошо украшает интерьер и неприхотливо, как и все суккуленты.   👛Кошелек на подоконнике на растущую Луну   Если дать бумажнику «пообщаться» с растущей Луной, то это зарядит его «правильной» энергией, и вскоре в нем появятся деньги.   Поговаривают, что в современных условиях на подоконник нужно класть банковскую карту. А еще можно обойтись даже и без Луны — достаточно обмотать карту зарядкой от телефона, чтобы она напиталась денежной энергией.   🗑Мусор на ночь (антипримета)   Нельзя выбрасывать мусор вечером — вместе с этим удаляется «финансовая удача».   Самый вероятный результат следования этой примете — неприятный запах на кухне с утра. К сожалению.   🐸Денежная жаба и денежный кот   Эти фигурки доказанно приносят удачу и финансы.   Но не всем, а только их продавцам.   🍃Лавровый лист в кошельке   Не самая известная примета, но довольно распространенная в прошлом. Дело в том, что сушеная лаврушка хорошо впитывает лишнюю влагу, а также отпугивает насекомых. Поэтому лавровые листы клали в места хранения денег.   Ну, а у кого денег не было, просто перепутали причину и следствие. Решили, что деньги «в местах хранения» как раз и появляются из-за добавления лаврового листа.   🔹Ну а самая верная примета, которая работает без всяких шуток — повышать собственную финансовую грамотность. Это точно даст положительный эффект для личных финансов.   РБК Деньги в «Максе» Фото: Magnific #приметы #финансы

Изображение из сообщения канала
3,9к85ERR2,2%
Перейти
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

🌯Не знаете, что подарить любимой? Шаурма — вот решение!   Согласно данным опроса ювелирной сети SUNLIGHT, самым популярным презентом, который дарят мужчины, остаются цветы.   В топ дорогих подарков вошли техника и гаджеты, сертификаты в магазины, путешествия, а также деньги.   Пока все довольно ожидаемо, но, как выяснилось, некоторые мужчины умеют удивить. 🎁Так, аж четверть респонденток признались: их мужчина считает подарком собственную чистоплотность и умение не разбрасывать по квартире носки и трусы. А некоторые и вовсе полагают подарком «хорошее отношение к женщине».   🤔Моюсь регулярно, носки в ящике лежат — и чего ей еще не хватает?   Ну и, наконец, в топ подарков попали шаурма, роллы и другие вкусняшки. Съедобные сюрпризы получают почти треть опрошенных женщин.   Дамы, как относитесь к шаурме в качестве подарка?   👍 — нормальный подарок. Пусть и без романтики, но явно с искренней заботой.   😭 — нет, я, пожалуй, обижусь. РБК Деньги в «Максе» #подарки #опросы

84ERR1,2%
Перейти
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

🚰В Госдуме предложили автоматически изменять плательщика ЖКУ при смене собственника Обязанность оплачивать коммунальные платежи возникает у нового собственника квартиры с момента приобретения. Прежние задолженности новый владелец оплачивать не обязан. ⛔️Коммунальные компании, однако, стараются «повесить» все долги на нового владельца. Практика незаконная, но действенная — многие граждане предпочитают погасить долги, не ввязываясь в долгие разбирательства. Если же новый собственник не спешит с переоформлением лицевых счетов на себя, то ситуация еще более запутывается. 🔹Депутаты думской фракции «Новые люди» направили письмо министру строительства и ЖКХ России Иреку Файзуллину с предложением ввести автоматическое обновление данных о плательщике ЖКУ после смены собственника жилья. Техническая возможность для этого есть, а нововведение должно снизить число ошибочных начислений и в целом упростить процесс оплаты коммунальных услуг после продажи квартиры. РБК Деньги в «Максе» #новости #жку

9,2к74ERR0,8%
Перейти
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

🏖О чем думают люди после отпуска   Согласно опросу, в первый рабочий день после отпуска люди испытывают следующие эмоции: ❌усталость — 41%; ❌апатию — 33%; ❌раздражение — 28%; ✅мотивацию — 24%; ✅воодушевление — 19%. Обладатели «зеленых галочек» из двух последних пунктов вызывают у нас искреннее восхищение (смешанное с раздражением😎).   Впрочем, эмоции в целом понятны и достаточно очевидны. А вот и неожиданная информация — более половины опрошенных россиян после отпуска думают об увольнении или смене профессии.   Так работает контраст между длительным отдыхом и работой. К какой категории отнесете себя в первый рабочий день? ❤️ — мотивационно-воодушевленный 😭 — устало-апатичный РБК Деньги в «Максе» #отпуск #опросы

1,8к70ERR4%
Перейти
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

👵«Эффект бабушки» в экономике и жизни В науке есть термин «эффект бабочки». Описывает, как незначительное событие (взмах крыльев бабочки в прошлом) может иметь большие и непредсказуемые последствия в будущем. В художественной литературе этот эффект буквально описан в рассказе Рэя Бредбери «И грянул гром» о путешественнике во времени. В мультсериале «Смешарики» в серии «Эффект бабушки» использована пост-ирония: бабочка заменена на бабушку, хотя научный смысл сохранен. Ну а у мы в названии сегодняшнего поста применили, получается, пост-пост-иронию. У нас речь пойдет о самых настоящих бабушках и их влиянии на экономику. Необычная эволюция Homo Sapiens — редкий биологический вид, у которого продолжительность жизни существенно превышает репродуктивный период. И это дает возможность бабушкам заботится о внуках. Что, кстати, поддерживает когнитивные функции самих бабушек. Те из них, кто активно занимается «воспитанием подрастающего поколения», демонстрируют лучшие результаты в тестах на ментальное здоровье, память, беглость речи и т. д. Влияние бабушек на экономику Исследователи указывают, что «бабушкино воспитание» привело к появлению целого ряда социальных способностей, включая склонность к сотрудничеству, стремление к взаимопониманию, освоение новых навыков. Бабушки сегодня являются мощной экономической силой — их вклад в ВВП стран по оценкам составляет 0,5-0,8% (чтобы не погружаться в детали — очень солидный показатель, хотя на неискушенный взгляд цифры кажутся небольшими). Ухаживая за внуками, бабушки дают возможность молодым женщинам строить успешную карьеру. В результате экономика и демография растут одновременно. Характерно, что экономическая роль бабушек в равной мере проявляется в самых разных странах: от традиционных аграрных обществ до развитых демократий. РБК Деньги в «Максе» Фото: Freepik #экономика #исследования

Изображение из сообщения канала
9,2к69ERR0,8%
Перейти
Аватар канала РБК Деньги

РБК Деньги

🧘‍♂️Икигай или смысл жизни по-японски   В дословном переводе икигай — «причина жить». В более широком смысле — способность быть счастливым независимо от внешних обстоятельств, находить счастье внутри себя.   12 принципов икигай   🔹1. Устойчивость. Обстоятельства меняются и ничто не вечно. Можно стремиться к комфорту, но при этом не переживать, если приходится чего-то лишиться.   🔹2. Поддержка окружения. Семья, друзья и шире — общество в целом.   🔹3. Оптимизм. Позитивное мышление позволяет легче переживать проблемы.   🔹4. Наслаждение моментом. Мы не властны над будущим, зато можем радоваться настоящему. Что-то вроде «наши представления о том, как должно быть, мешают нам наслаждаться тем, что у нас есть» — и с этим нужно бороться.   🔹5. Постоянная активность. Занятость ведет к душевному комфорту, безделье — к унынию.   🔹6. Самоотдача. Если что-то делаешь — делай это хорошо.   🔹7. Умеренность. Здоровый минимализм — не лишать себя материального комфорта, но и не стремиться к избыточной роскоши.   🔹8. Финансовая грамотность. А вот это неожиданный поворот — икигай совершенно не лишен практичного отношения к жизни и не фокусируется только на «философских высотах».   🔹9. Здоровый образ жизни. Тут все очевидно.   🔹10. Близость к природе. Не просто прогулки, но своеобразные медитации. В Японии настоящий культ природы.   🔹11. Благодарность. В самом широком смысле: когда жизнь наполнена спокойной радостью, то благодарность — естественное чувство.   🔹12. Состояние потока. Это, скорее, не двенадцатый принцип, а конечная цель — ощущать ежедневное счастье.   Что же, дать совет гораздо легче, чем его исполнить. И все же, принципы икигай кажутся полезными в нашем бурном и непредсказуемом мире. РБК Деньги в «Максе» Фото: Magnific #психология #счастье

Изображение из сообщения канала
6,2к67ERR1,1%
Перейти