Аналитика каналаMaxСтрелец-Молодец

Женщины сегодня

Живу, никого не трогаю, на хейт реагирую редко - только когда публичный человек подключается к нарративу моего обесценивания, как произошло вчера с Ксенией Чилингаровой, которая очень обрадовалась, что ее похвалили, захейтив меня. Повторяю: я никого не трогаю, не высказываюсь, не сравниваю себя ни с кем. Почему некоторых людей так триггерит моя внешность, мои наряды, мои Канны, мои отношения с мужем и тд и тп? Решила поделиться своими размышлениями на эту тему. Хейт обычно возникает вокруг людей, которые заметны. Никто не пишет сотни комментариев о человеке, который не вызывает никаких эмоций. Для хейта нужен эмоциональный заряд. Отдельно работает и феномен «наказания за видимость». В обществе до сих пор существует двойной стандарт: женщине предлагают быть красивой, успешной, заметной, но как только она начинает занимать слишком много пространства, демонстрировать амбиции или удовольствие от собственной жизни, часть аудитории начинает воспринимать это как вызов. Появляются комментарии вроде «возомнила о себе», «не на своем месте». О последней ситуации с обесцениванием моего образа в Каннах я узнала благодаря Антиглянцу, так как не подписана ни на анонимные хейтерские паблики, которые репостит Ксения, ни на нее. Если смотреть на это не как на конкретный конфликт, а как на психологический феномен, то здесь может работать сразу несколько механизмов. Когда человек заимствует чей-то образ, стиль или идею, он неизбежно оказывается в ситуации сравнения с первоисточником. И это сравнение может вызывать дискомфорт. Один из способов снять этот дискомфорт — не просто повторить удачное решение, а символически «обесценить» того, у кого оно было замечено раньше. Поэтому репост в духе «ей идет, а той не идет» выглядит не как обсуждение одежды или образа. Это уже про иерархию. Про желание закрепить мысль, что одна женщина заслуживает восхищения, а другая — нет. Интересно, что здесь важен именно анонимный паблик. Когда человек репостит не собственную аргументированную позицию, а чужую насмешку, он фактически присоединяется к коллективному осуждению. Это позволяет нанести удар, сохранив дистанцию: «Это не я сказала, я просто поделилась». И вообще я вежливая. Всем говорю спасибо. С точки зрения социальной психологии такое поведение связано с борьбой за статус и внимание. Особенно в индустриях, где внешний образ, публичность и символический капитал имеют большое значение. Мизогиния может проявляться не в прямой ненависти к женщинам, а в готовности поддержать унижение другой женщины ради собственного позиционирования. То есть не «мне нравится мой образ», а «мой образ хорош потому, что другая женщина хуже». Меня вообще не расстраивает факт критики - мне нравится мой образ, я привыкла к вниманию (и негативному в том числе). Это плата за успех. Но меня расстраивает отсутствие женской солидарности. Когда человек, которого воспринимали как самостоятельную и значимую фигуру, выбирает не собственный взгляд, а участие в публичном обесценивании другой женщины - это печально. Это уже не разговор о моде или вкусе, а разговор о том, как люди распоряжаются своим влиянием.

Человек должен быть порядочным, это осуществимо в любых условиях при любой власти. Порядочность не предполагает героичности, она предполагает неучастие в подлости. Фазиль Искандер

Мем дня

Мем дня

Мем дня

Мем дня

Где мы теряем силы, и где набираем их? Практически одна и та же ситуация в разные временные промежутки вызывает совершенно разные чувства. Один раз она вызвала бурю эмоции (включая крик, обвинение во всех смертных грехах, затем обиду, прекращение общения и т.д), а в другой раз с этим же самым человеком ситуация воспринимается спокойно. И второй вариант, очевидно, гораздо лучше. Причина же поведения по первому варианту - нехватка сил. И физических и эмоциональных. Перед вами результаты работы по выявлению причин забирающих и дающих силу. Мы теряем силы: · когда говорим «да», в то время как хотелось сказать «нет», · когда улыбаемся, вместо того, чтобы заплакать, · когда не отдыхаем, · когда уговариваем себя потерпеть еще немного, вместо того, чтобы понять «Ради какой светлой цели я сейчас это терплю?» · когда обижаемся, вместо того чтобы попросить человека о том, что нам нужно, · когда занимаемся не своим делом, · когда человек тебе неинтересен, а ты по каким-то придуманным причинам продолжаешь с ним общаться, · когда люди рядом с тобой большую часть времени говорят о негативе, · когда говорим много о политике, тарифах ЖКХ, пробках на дорогах, и т.д. · когда сплетничаем, · когда много и эмоционально рассказываем о том, как живут другие, · когда работаем на неинтересной, надоевшей работе, · когда боимся, · когда ждём обстоятельств, которые изменят жизнь к лучшему, · когда ругаем себя, считаем себя недостойным, неумелым, неудачным, · когда кто-то считает тебя таким, а ты соглашаешься с этим. Мы набираем силу когда: · Знакомимся с новыми людьми, · Получаем новые знания, · Путешествуем, · Преодолеваем свои страхи, · Пробуем что-то новое (но, конечно, в разумных пределах), · Гуляем (не путайте с «бежим на работу» или идем в магазин, а именно гуляем без всякой определенной цели), · Флиртуем, · Занимаемся творчеством (подойдет живопись, вышивание крестиком, выпиливание лобзиком и т.д.), · Общаемся с приятными людьми, · Общаемся с людьми, которые нас поддерживают и верят в нас, · Занимаемся своим телом (подойдут любые телесные практики, баня, бассейн, бег, гимнастика и т.п.), · Освобождаем физическое пространство (вспомните, как по-другому вы себя чувствуете в отремонтированной комнате), · Освобождаем эмоциональное пространство (вспомните, как вы по-другому себя чувствуете, когда удалось простить и проститься с человеком), · Говорим «нет», когда хочется сказать «нет» и говорим «да», когда хочется сказать «да», · Когда начинаем делать то, что нам хочется. Юлия Минакова

Больше всех на премии МУЗ-ТВ мне понравилась Аня Пересильд. Когда мы записывали интервью год назад, я обалдела от ее внешности. Считаю ее одной из самых красивых девушек в нашей стране. И так нравится, что в вопросах стиля Аня не пытается никому ничего доказать, не усложняет, не гонится за эффектностью ради эффектности. Очень точное чувство меры: сначала видишь человека, а уже потом наряд.

Золотые часы, Lamborghini и «утро СЕО в 5 утра» больше не впечатляют. Мир устал от культуры показного успеха. Сегодня завидуют не самым богатым, а самым спокойным.