❓ Вопрос для бухгалтера: сотрудник в течение 15 лет выходил на работу во многие праздники и выходные (по требованию руководства). Такие дни ему оплачивались в одинарном размере с правом на отгул в дальнейшем. При этом сотрудник к моменту увольнения не использовал ни одного такого отгула.
Какую компенсацию может требовать сотрудник?
👍 За отгулы, накопленные за последний год;
❤️ За отгулы, накопленные за последние 3 года;
🔥 За все имеющиеся отгулы за 15 лет
🧐 Вопрос для бухгалтера:
У сотрудника в августе 2026 года ставка НДФЛ достигла 15%. В сентябре сотрудник ушел на больничный. Работодатель удерживает с оплаты первых трех дней больничного НДФЛ по ставке 15%, при этом в СФР информацию о ставке НДФЛ не передает. СФР удерживает с пособия за оставшиеся дни больничного НДФЛ по ставке 13%.
Что делать работодателю как налоговому агенту по НДФЛ в отношении дней больничного, оплачиваемых СФР?
👍 Ничего не делать
👌 Доудержать недостающий НДФЛ с других выплат
🔥 Сообщить о ситуации в СФР
❤️ Сообщить о ситуации в ФНС и СФР
Вопрос для бухгалтера: организация-плательщик НДС, применяющая общие ставки и использующая вычеты по НДС, утратила товары в связи с атаками БПЛА на склады, где они хранились. До этой ситуации организация успела принять к вычету входной НДС по части утраченных товаров. Организация списывает утраченные ТМЦ. Что нужно сделать в налоговом учете по НДС?
👍 Восстановить принятый к вычету НДС
🔥 Начислить НДС на сумму выбытия товаров
⚡ Восстановить вычет и начислить НДС на выбытие
❤️ Ничего не делать
Как списать любую трату в расход 👇🏻
Расход: Квартира для встречи с любовницей
Обоснование: Аренда помещения для конфиденциальных переговоров
Расход: Презервативы ящиками
Обоснование: Средства индивидуальной защиты работников
Расход: Виагра руководителю
Обоснование: Стимуляторы работоспособности ключевого работника
Расход: Кастрация собаки
Обоснование: Профилактика обслуживания объектов охраны
Расход: Похороны теще
Обоснование: Ликвидация непрофильного актива
Придумайте свою траты и с коллегами придумаем к ней расход 👇🏻
Бухгалтерский юмор
Больше чем цифры: о чем молчат бухгалтеры
Недавно мы прочитали в комментариях два очень тяжелых, но предельно честных признания от коллег.
💬 «главбух это скотская работа, там не орать просто не возможно. Это когда тебя выматывают и выпивают все соки, кому не лень.»
💬 «Работа скотская это точно. Раньше отстаивала свое мнение перед директором и защищала подчинённых. Теперь переосмыслила и забила, не переживаю, если что-то не сдали или не получили во время - это проблема директора, что придумал то и получил.»
Читать такое больно. Но еще больнее - узнавать в этих словах себя в определенные периоды жизни.
💬 «Мы все через это проходим (работа на износ, обесценивание своего труда, жертвуем своим временем), а потом бац!! и понимаешь, что это накуй никому не нужно и ты, изнасилованный морально, идёшь и собираешь в кулак свой ресурс. Это называется опыт. Зато теперь, после окончания рабочего дня превращается в свободного человека.»
Мы привыкли, что бухгалтер - это кремень. Человек с железной выдержкой, который и проверку выстоит, и баланс в ночи сосчитает. Но за этой броней - живой человек. И у этого человека тоже бывает период «не по любви» к профессии.
Когда отчетность кажется бессмысленной гонкой, а требования директора - личным оскорблением. Это нормально. Мы имеем право на усталость, на злость и даже на тот самый «здоровый пофигизм», который помогает просто выжить.
Наш канал «Бухгалтер без завалов» и мы здесь не только про то, как облегчить себе рабочие процессы. Мы про то, чтобы убирать завалы в душе и в голове.
Потому что если порядок в работе, но хаос в мыслях - работа всё равно будет «скотской».
Потому что если налоги в норме, а нервы на пределе - никакая зарплата не в радость.
Мы хотим, чтобы это место было для вас безопасной гаванью. Где можно не только узнать про лайфхаки в работе и разный опыт коллег, но и просто выдохнуть, понимая: вас слышат, вас понимают и вы не одни в этом бесконечном марафоне.
---
Как вам такой формат, когда мы говорим не о цифрах, а о людях, которые за ними стоят? Хотите, чтобы мы чаще разбирали такие «неудобные» и эмоциональные темы из комментариев? 👍👎🏻
👎🏻 - не люблю когда лезут в душу, только за рабочий контекст
👍 - очень нужно, помогает выдохнуть и выговориться среди коллег
🍸Бух. без завалов
Вопрос для бухгалтера 👇🏻
Организация закрывает обособленные подразделения в небольших населенных пунктах в области. При этом сотрудников этих ОП переводят на аналогичные свободные должности в головном офисе в областном центре.
Часть сотрудников, кому для этого потребовалось бы переезжать, отказались от работы в «голове».
Как следует рассчитаться с ними при увольнении?
👍 Как при ликвидации
❤️ Как при сокращении
🔥Как при увольнении в связи с несогласием с новыми условиями ТД
⚠️ Налоговая реформа 2027 все-таки случится
Похоже, что налоговая реформа в 2027 году все-таки состоится, только в завуалированной форме. Наши эксперты собрали информацию по проектам, поступившим на рассмотрение законодателей, и некоторые сопутствующие факты, и сделали прогноз.
📍Изменения в налогообложении
В 2027 году Минфин разработал меры по изъятию «лишних» денег у тех, у кого они, по мнению министерства, еще есть.
Это физлица, получающие «пассивные» доходы и доходы от продажи дорогостоящего имущества. В этом году такие вещи еще облагаются по спецставкам НДФЛ 13%-15%. В следующем всем установят ставку на общих основаниях, до 22%.
Это паевые инвестиционные фонды (ПИФы). Сейчас, как считает Минфин, у них есть слишком много возможностей не платить «вовремя» налог на прибыль. Напомним, ПИФы пока могут платить налоги только после выплат денег участникам. Таким образом, участники могут подолгу «оборачивать» вложенные в ПИФ средства, не изымая их, и не платить налоги с доходов. Со следующего года ПИФы, по крайней мере те, в которых участвуют квалифицированные инвесторы, будут платить налог на прибыль на основаниях, приближенных к общим.
Это горно-металлургический комплекс. У них, в силу обстоятельств, сейчас образуется сверхприбыль. Вот часть этой сверхприбыли тоже планируется изъять за счет налога на природную ренту.
Кроме того, «пощиплют» зарубежных инвесторов – увеличат их налог на доход от источников в РФ. А также заставят платить российский НДС и таможенный сбор иностранные маркетплейсы.
Про маркетплейсы вообще сейчас поговорим отдельно. А про новации в налогах мы рассказывали здесь.
📍Изменения в налоговом администрировании
Собирать больше налогов можно не только увеличивая их ставки, но и обрубая «белые» и «серые» возможности их не платить.
В 2027 году этот посыл будут реализовывать, законодательно расширив полномочия ФНС. Попутно заставят некоторых участников рынка действовать в помощь контролерам. За отказ будут и к ним применять санкции.
1️⃣ За не устраивающее налоговиков взаимодействие (даже не за фактическую неуплату налогов) продавцам будут блокировать возможность работать на маркетплейсах. То есть, пока продавец не удовлетворит полностью заинтересовавшихся им инспекторов, работать он не сможет. Маркетплейс при этом обязан предоставлять информацию и возможности блокировки налоговикам, иначе достанется и ему (100 тыс. руб. за одно нарушение).
2️⃣ За порядком применения ККТ, в первую очередь в рознице, заставят следить арендодателей. Кроме того, для контролеров разработали дополнительно 7 признаков того, что ККТ возможно работает с нарушениями и не мешало бы проверить и ее, и данный бизнес. Таким образом ФНС получит еще одного «помощника» в выявлении потенциальных нарушителей-неплательщиков, а также более широкий набор критериев, чтобы обосновывать свои внеплановые проверки.
📍Прогноз НБ на 2027 год
Проекты примут и с минимальными уточнениями. Основные тренды, которые сейчас стали понятны, сохранятся и будут развиваться.
Торговлю на маркетплейсах и розницу «обложат красными флажками». По последствиям это может оказаться даже посуровее перехода на уплату НДС на УСН и снижению лимита по патентам.
А как считаете вы? То, что происходит – налоговая реформа?
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
❓ Вопрос для бухгалтера: сотрудник в течение 15 лет выходил на работу во многие праздники и выходные (по требованию руководства). Такие дни ему оплачивались в одинарном размере с правом на отгул в дальнейшем. При этом сотрудник к моменту увольнения не использовал ни одного такого отгула.
Какую компенсацию может требовать сотрудник?
👍 За отгулы, накопленные за последний год;
❤️ За отгулы, накопленные за последние 3 года;
🔥 За все имеющиеся отгулы за 15 лет
🧐 Вопрос для бухгалтера:
У сотрудника в августе 2026 года ставка НДФЛ достигла 15%. В сентябре сотрудник ушел на больничный. Работодатель удерживает с оплаты первых трех дней больничного НДФЛ по ставке 15%, при этом в СФР информацию о ставке НДФЛ не передает. СФР удерживает с пособия за оставшиеся дни больничного НДФЛ по ставке 13%.
Что делать работодателю как налоговому агенту по НДФЛ в отношении дней больничного, оплачиваемых СФР?
👍 Ничего не делать
👌 Доудержать недостающий НДФЛ с других выплат
🔥 Сообщить о ситуации в СФР
❤️ Сообщить о ситуации в ФНС и СФР
Вопрос для бухгалтера: организация-плательщик НДС, применяющая общие ставки и использующая вычеты по НДС, утратила товары в связи с атаками БПЛА на склады, где они хранились. До этой ситуации организация успела принять к вычету входной НДС по части утраченных товаров. Организация списывает утраченные ТМЦ. Что нужно сделать в налоговом учете по НДС?
👍 Восстановить принятый к вычету НДС
🔥 Начислить НДС на сумму выбытия товаров
⚡ Восстановить вычет и начислить НДС на выбытие
❤️ Ничего не делать
Как списать любую трату в расход 👇🏻
Расход: Квартира для встречи с любовницей
Обоснование: Аренда помещения для конфиденциальных переговоров
Расход: Презервативы ящиками
Обоснование: Средства индивидуальной защиты работников
Расход: Виагра руководителю
Обоснование: Стимуляторы работоспособности ключевого работника
Расход: Кастрация собаки
Обоснование: Профилактика обслуживания объектов охраны
Расход: Похороны теще
Обоснование: Ликвидация непрофильного актива
Придумайте свою траты и с коллегами придумаем к ней расход 👇🏻
Бухгалтерский юмор
Больше чем цифры: о чем молчат бухгалтеры
Недавно мы прочитали в комментариях два очень тяжелых, но предельно честных признания от коллег.
💬 «главбух это скотская работа, там не орать просто не возможно. Это когда тебя выматывают и выпивают все соки, кому не лень.»
💬 «Работа скотская это точно. Раньше отстаивала свое мнение перед директором и защищала подчинённых. Теперь переосмыслила и забила, не переживаю, если что-то не сдали или не получили во время - это проблема директора, что придумал то и получил.»
Читать такое больно. Но еще больнее - узнавать в этих словах себя в определенные периоды жизни.
💬 «Мы все через это проходим (работа на износ, обесценивание своего труда, жертвуем своим временем), а потом бац!! и понимаешь, что это накуй никому не нужно и ты, изнасилованный морально, идёшь и собираешь в кулак свой ресурс. Это называется опыт. Зато теперь, после окончания рабочего дня превращается в свободного человека.»
Мы привыкли, что бухгалтер - это кремень. Человек с железной выдержкой, который и проверку выстоит, и баланс в ночи сосчитает. Но за этой броней - живой человек. И у этого человека тоже бывает период «не по любви» к профессии.
Когда отчетность кажется бессмысленной гонкой, а требования директора - личным оскорблением. Это нормально. Мы имеем право на усталость, на злость и даже на тот самый «здоровый пофигизм», который помогает просто выжить.
Наш канал «Бухгалтер без завалов» и мы здесь не только про то, как облегчить себе рабочие процессы. Мы про то, чтобы убирать завалы в душе и в голове.
Потому что если порядок в работе, но хаос в мыслях - работа всё равно будет «скотской».
Потому что если налоги в норме, а нервы на пределе - никакая зарплата не в радость.
Мы хотим, чтобы это место было для вас безопасной гаванью. Где можно не только узнать про лайфхаки в работе и разный опыт коллег, но и просто выдохнуть, понимая: вас слышат, вас понимают и вы не одни в этом бесконечном марафоне.
---
Как вам такой формат, когда мы говорим не о цифрах, а о людях, которые за ними стоят? Хотите, чтобы мы чаще разбирали такие «неудобные» и эмоциональные темы из комментариев? 👍👎🏻
👎🏻 - не люблю когда лезут в душу, только за рабочий контекст
👍 - очень нужно, помогает выдохнуть и выговориться среди коллег
🍸Бух. без завалов
Вопрос для бухгалтера 👇🏻
Организация закрывает обособленные подразделения в небольших населенных пунктах в области. При этом сотрудников этих ОП переводят на аналогичные свободные должности в головном офисе в областном центре.
Часть сотрудников, кому для этого потребовалось бы переезжать, отказались от работы в «голове».
Как следует рассчитаться с ними при увольнении?
👍 Как при ликвидации
❤️ Как при сокращении
🔥Как при увольнении в связи с несогласием с новыми условиями ТД
⚠️ Налоговая реформа 2027 все-таки случится
Похоже, что налоговая реформа в 2027 году все-таки состоится, только в завуалированной форме. Наши эксперты собрали информацию по проектам, поступившим на рассмотрение законодателей, и некоторые сопутствующие факты, и сделали прогноз.
📍Изменения в налогообложении
В 2027 году Минфин разработал меры по изъятию «лишних» денег у тех, у кого они, по мнению министерства, еще есть.
Это физлица, получающие «пассивные» доходы и доходы от продажи дорогостоящего имущества. В этом году такие вещи еще облагаются по спецставкам НДФЛ 13%-15%. В следующем всем установят ставку на общих основаниях, до 22%.
Это паевые инвестиционные фонды (ПИФы). Сейчас, как считает Минфин, у них есть слишком много возможностей не платить «вовремя» налог на прибыль. Напомним, ПИФы пока могут платить налоги только после выплат денег участникам. Таким образом, участники могут подолгу «оборачивать» вложенные в ПИФ средства, не изымая их, и не платить налоги с доходов. Со следующего года ПИФы, по крайней мере те, в которых участвуют квалифицированные инвесторы, будут платить налог на прибыль на основаниях, приближенных к общим.
Это горно-металлургический комплекс. У них, в силу обстоятельств, сейчас образуется сверхприбыль. Вот часть этой сверхприбыли тоже планируется изъять за счет налога на природную ренту.
Кроме того, «пощиплют» зарубежных инвесторов – увеличат их налог на доход от источников в РФ. А также заставят платить российский НДС и таможенный сбор иностранные маркетплейсы.
Про маркетплейсы вообще сейчас поговорим отдельно. А про новации в налогах мы рассказывали здесь.
📍Изменения в налоговом администрировании
Собирать больше налогов можно не только увеличивая их ставки, но и обрубая «белые» и «серые» возможности их не платить.
В 2027 году этот посыл будут реализовывать, законодательно расширив полномочия ФНС. Попутно заставят некоторых участников рынка действовать в помощь контролерам. За отказ будут и к ним применять санкции.
1️⃣ За не устраивающее налоговиков взаимодействие (даже не за фактическую неуплату налогов) продавцам будут блокировать возможность работать на маркетплейсах. То есть, пока продавец не удовлетворит полностью заинтересовавшихся им инспекторов, работать он не сможет. Маркетплейс при этом обязан предоставлять информацию и возможности блокировки налоговикам, иначе достанется и ему (100 тыс. руб. за одно нарушение).
2️⃣ За порядком применения ККТ, в первую очередь в рознице, заставят следить арендодателей. Кроме того, для контролеров разработали дополнительно 7 признаков того, что ККТ возможно работает с нарушениями и не мешало бы проверить и ее, и данный бизнес. Таким образом ФНС получит еще одного «помощника» в выявлении потенциальных нарушителей-неплательщиков, а также более широкий набор критериев, чтобы обосновывать свои внеплановые проверки.
📍Прогноз НБ на 2027 год
Проекты примут и с минимальными уточнениями. Основные тренды, которые сейчас стали понятны, сохранятся и будут развиваться.
Торговлю на маркетплейсах и розницу «обложат красными флажками». По последствиям это может оказаться даже посуровее перехода на уплату НДС на УСН и снижению лимита по патентам.
А как считаете вы? То, что происходит – налоговая реформа?
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху