Аналитика каналаMaxНетипичный бухгалтер 🥇

Вопрос для бухгалтера 👇🏻 с сотрудником заключены 2 договора в одной организации: основное место работы на 0,5 ставки и внутреннее совместительство на 0,25 ставки. Применяемый МРОТ – 27 093 руб. Не менее какой суммы нужно ежемесячно платить сотруднику?   👍 27 093 руб ❤️ 13 547 руб 🔥 20 320 руб

❗️С 1 сентября уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно сдавать на будущие месяцы с планируемыми суммами С 1 сентября 2026 года вступает в силу очередная «фишка» закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ. Пункт 9 статьи 58 НК РФ дополняется нормами, позволяющими налоговому агенту/страхователю подать уведомления о суммах НДФЛ/страховых взносов «за текущий и каждый предстоящий последовательный месяц расчетного периода». Далее за те самые предстоящие месяцы, если по ним уже подали уведомление «авансом», уведомления подавать не нужно. Исключение – ситуация, когда сумма налога или взносов к уплате по факту оказалась выше заявленной в исходном уведомлении. Будете ли вы пользоваться этой новацией? Нужно ли рассмотреть процесс формирования и подачи такого уведомления подробнее?

Роструд разъяснил, как платить сотруднику на неполной ставке с учетом минималки по МРОТ   Разбираем наш опрос 👇🏻 Чиновники рассмотрели ситуацию, аналогичную той, что мы привели во вчерашнем вопросе. И вот что ответили: Поскольку с совместителем также заключается трудовой договор, на совместителя распространяются общие трудовые права и гарантии работникам, в том числе соотношение фактического заработка и минимального размера оплаты труда. При этом нужно помнить, что условие «не ниже МРОТ» относится к случаю, если норма рабочего времени в учетный период была полностью отработана работником. Например, при установлении заработной платы в размере МРОТ совместителю, работающему по 4 часа ежедневно и 20 часов в неделю, следует выплатить не менее 0,5 МРОТ. То есть, если работник занят неполное рабочее время, то его заработная плата должна быть не ниже МРОТ в пересчете на полное рабочее время. Правильный ответ: (0,5 + 0,25) * 27 093 = 20 320 руб. 🥇 Нетипичный бухгалтер 🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху

🤷‍♀️ Если у сотрудника нет работы – виноват работодатель. Платить нужно средний заработок. Так ответил Роструд на вопрос сотрудника. Работодатель требовал от него ухода в отпуск за свой счет, поскольку для него «пока нет работы». Когда сотрудник отказался, ему было сказано сидеть на рабочем месте за «голый» оклад, который по сумме оказывался значительно меньше, чем обычный доход работника за отработанные месяцы. Роструд указал, что обеспечение сотрудника рабочей нагрузкой в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией – это обязанность работодателя. Если он ее не выполняет, то ситуацию следует классифицировать как простой по вине работодателя с соответствующей оплатой. То есть, платить за такие «посиделки» на рабочем месте надо не ниже фактического среднего заработка сотрудника. 🥇 Нетипичный бухгалтер 🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху

В каком случае нельзя аннулировать ЭТрН? Аннулирование документов в ГИС ЭПД не предусмотрено. Все, что обработано и принято системой, подлежит хранению. При работе с ЭТрН есть понятие парности файлов обмена. Это означает, что титул грузоотправителя ничтожен с юридической точки зрения до тех пор, пока отсутствует парный к нему титул грузоперевозчика. Также порядком обмена определены случаи, когда допускается исправление ЭТрН и относительно каких разделов это возможно.  Что будет, если не перейти на ЭТрН после 1 сентября 2026 года? Отсутствие ЭТрН при наличии бумажной накладной будет приравниваться к полному отсутствию документа. Сотрудники ГИБДД могут снять водителя с рейса, а если и ФНС позже проверит документы, то накажет за нарушение закона штрафом. Без надлежащего оформления документов перевозчику будет сложно обосновать понесенные за оказанную услугу расходы и снизить свою налогооблагаемую базу.  Можно ли изменить реквизиты перевозчика, если уже отправлена ЭТрН, или только можно изменить реквизиты водителя? В части сведений грузоотправителя запрещается исправлять сведения о передаче груза при приеме груза перевозчиком. Сведения о реквизитах перевозчика не относятся к ним, их исправление допустимо, но изменение реквизитов перевозчика или исправление ошибок в них не должно приводить к изменению перевозчика. Может ли водитель в статусе самозанятого подписывать ЭТрН? Нет, он должен находиться в статусе сотрудника ИП или юридического лица. Если перевозчик принял груз, то можно ли изменить транспортное средство? Для замены транспортного средства предусмотрен файл обмена информацией о замене водителя и транспортного средства. Данный файл обмена оформляется перевозчиком и, после успешной регистрации в ГИС ЭПД, направляется другим участникам оформления.  На каком этапе подписания ЭТрН можно изменить конечный пункт доставки и грузополучателя? Адрес доставки или грузополучателя можно изменить до выдачи груза (подписание титула 3 и титула 4 с признаком полной выгрузки) через оформления файла обмена информации о переадресовке, а также, относительно не принятой части груза грузополучателем, после частичной приёмки или отказа в приёмке груза.  Что делать, если водитель отказывается от подписания ЭТрН, ссылаясь на то, что у него кнопочный телефон? Вместо водителя документ может подписывать уполномоченный сотрудник организации-перевозчика. Кто будет формировать титул 1 при самовывозе груза от продавца, если покупатель сам заказывает транспорт? За финальную редакцию титула 1 и его подписание отвечает лицо, осуществляющее погрузку груза, при этом в графе 1 (грузоотправитель) всё равно указывается заказчик как сторона договора перевозки груза. Почему инициатором перевозки всегда является грузоотправитель? Именно ему требуется отправить груз по назначению. Именно он нанимает перевозчика по договору перевозки, инициирует создание соответствующего документа, поскольку является единственным владельцем информации о том, что и куда нужно перевезти.  Перевозчик должен подключать грузоотправителя и грузополучателя к ЭДО?  Участие грузоотправителя и грузополучателя обязательно в цепочке обмена электронными транспортными накладными. Если вы как перевозчик выступаете инициатором перехода на ЭТрН, то нужно договориться и с остальными контрагентами. Но подключиться далее к обмену документами они смогут уже самостоятельно.

❗️Не оформили согласие с работником на ЭДО и подписали договор ЭП? Суд учтет устные договоренности о размере зарплаты В «зарплатных» спорах формируется новый тренд – суды начали учитывать доказательства в виде устных договоренностей и данных Интернета. Приводим пример. 📍Что произошло Транспортная компания наняла водителя-экспедитора.  По трудовому договору, оплата труда установлена повременно-премиальная из расчета 221 рубль в час. Документ со стороны работника был подписан его неквалифицированной  электронной подписью. При этом письменного соглашения о переходе на электронное взаимодействие с работодателем сотрудник не подписывал. По устной договоренности размер зарплаты был согласован в сумме 158 000 рублей, о чем также свидетельствовали объявления о вакансии в Интернете (была указана «вилка» от 158 000 до 240 000 рублей). Фактически за период работы новому водителю-экспедитору заплатили суммы значительно ниже обещанных. Он уволился и обратился в суд, требуя взыскать недополученную зарплату, проценты за задержку и компенсацию за моральные страдания. 📍Что решили суды Суд первой инстанции в иске отказал, посчитав, что заработная плата выплачивалась в соответствии с условиями подписанного трудового договора и задолженности нет. А вот апелляция и кассация поддержали работника (Определение 1-го КСОЮ от 16.06.2026 № 88-15537/2026). Судьи указали, что электронная подпись работника в трудовом договоре была неквалифицированной, а согласие на электронный документооборот не было оформлено надлежащим образом. Из этого однозначный вывод — переход на взаимодействие через ЭДО не был осуществлен. Поэтому условия трудового договора, включая размер тарифной ставки, не могут считаться согласованными сторонами. Установив, что при трудоустройстве фактически была достигнута устная договоренность о зарплате в 158 000 рублей, суд рассчитал задолженность за весь период работы, взыскал недоплаченную сумму, проценты по статье 236 Трудового кодекса РФ и компенсацию морального вреда. При этом доводы работодателя о завышенном размере компенсации морального вреда были отклонены с учетом установленных нарушений трудовых прав. 🥇 Нетипичный бухгалтер 🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху

📣Электронные транспортные накладные Можно ли будет после 1 сентября 2026 осуществлять приёмку груза от поставщика, если он не оформил ЭТрН на этот груз? Для грузополучателя проблем не будет. Он может только оприходовать товар по товарным документам. Если отправитель и транспортная компания, заинтересованные в оформлении и законном перемещении груза, не оформили ЭТрН и удалось довести груз успешно — им просто повезло. Проблемы начнутся при встречной проверке, поскольку потребуется подтвердить, что услуга была оказана и финансовое состояние организации изменилось обосновано. Какие распространенные проблемы возникают при использовании ЭТрН и как их можно решить? Сложность участия физического лица в роли грузотправителя и грузополучателя. Регулятор и операторы обсуждают подходящие инструменты и конструкции. Наличие оборудования для полевых сотрудников и их обучение. Придется либо обеспечивать персонал необходимой техникой, либо автоматизировать процессы.  Множество сторон обмена и настроенных связей в цепочке обмена, а также большое количество сценариев перевозок. Для запуска проекта придётся учитывать все особенности. Оформление в местах без интернета. До конца не решён вопрос с подписанием документов и обменом данными с ГИС ЭПД.    Мы уже используем EDI для обмена  УПД с торговыми сетями. ЭТрН будет с ними связана?  Можно сделать так, чтобы EDI и УПД служили основной для создания ЭТрН. Потребуется настройки и, возможно, доработки силами ваших или привлеченных IT-специалисто Как передаются данные? Грузоотправитель обменивается титулами с фактическим перевозчиком или с экспедитором? Документооборот ведут грузоотправитель (заказчик по договору перевозки) с перевозчиком (исполнитель по договору перевозки), если экспедитор не принимает груз во владение. В случае принятия груза во владение и контрактовании с фактическим перевозчиком, экспедитор становится грузоотправителем в ЭТрН. Проставляется соответствующая отметка в документе и указываются реквизиты организации, нанявшей экспедитора и договора транспортно-экспедиционного обслуживания.  Для оформления ЭТрН можно выбрать только одного оператора или нескольких? Можно выбрать нескольких операторов ИС ЭПД и ко всем подключиться, отправляя документы напрямую тому оператору, который обслуживает вашего контрагента. Можно работать через одного оператора по роумингу.  Какой документ является основанием для ЭТрН? Информацию о праве собственности на транспорт указывает грузоотправитель в титуле 1? Основанием для создания электронной транспортной накладной может служить электронный заказ-заявка (ЭЗЗ). Данные по владельцу транспортного средства в титуле 1 указывает грузоотправитель. При формировании ЭТРН на основе ЭЗЗ данные о водителе, транспортном средстве и т.д. подставляются автоматически из предшествующего документа, включая основание владения транспортным средством.  Как происходит передача груза от грузоотправителя к перевозчику и от перевозчика к грузополучателю по ЭТрН? Весь процесс передачи груза между участниками перевозки регламентирован заполнением и подписанием соответствующих титулов (или файлов обмена). От грузоотправителя к перевозчику — титул 1 и титул 2; а от перевозчика к грузополучателю — титул 3 и титул 4. Кто может создавать и подписывать ЭТрН? Лицо, осуществляющее погрузку. Оно может совпадать с ролью грузоотправителя. Может ли директор подписывать документы вместо водителей? Файлы обмена перевозчика подписываются УКЭП перевозчика. Допускается использование УКЭП или УНЭП физлица, при подтверждении полномочий действовать от имени перевозчика с помощью машиночитаемой доверенности (МЧД).

📣Нужна ли ЭТрН, если транспорт собственный или арендованный? Транспортная накладная не оформляется, когда нет договора перевозки груза. При перемещении своего груза своим транспортом оформляется путевой лист. Основание владения не является параметром, влияющим на необходимость оформления ЭТрН. Перевозчиком может быть организация, владеющая транспортным средством по любому из пяти оснований владения:  ▪️Собственность; ▪️Аренда; ▪️Лизинг; ▪️Совместная собственность супругов; ▪️Предоставление ТС в безвозмездное пользование. У грузоотправителя заключен договор перевозки с перевозчиком с собственным транспортом. Но перевозчик повез груз на привлеченном стороннем транспорте. Обязан ли грузоотправитель проверять эту информацию и есть ли ответственность? Рекомендуем внедрять сразу связку двух документов: электронный заказ-заявку и электронную транспортную накладную. Именно в электронном заказе-заявке перевозчик указывает данные о том, кто и на каком автомобиле поедет. Далее на основании этого документа грузоотправитель создает ЭТрН, оставляя у себя первоисточник с информацией от перевозчика. Это позволит при необходимости подтвердить, что грузоотправитель добросовестно заблуждался, указывая в ЭТрН конкретное транспортное средства. Ответственности за это он нести не будет. Как работать, если мы нанимаем транспорт для доставки груза до транспортной компании, а уже она везет все нашему клиенту. Кто в данной схеме будет грузополучателем? Когда происходит передача права владения груза?  ЭТрН оформляете вы как грузоотправитель. Перевозчиком выступает та организация, чей транспорт вы нанимаете. Склад транспортной компании является в такой схеме фактическим грузополучателем. Право владения передается при договоре транспортной экспедиции. Если вы передаете это право грузополучателю (транспортно-экспедиторской компании), то он должен выписать вам складскую расписку. Далее экспедитор перемещает груз до финального получателя на основании вашего поручения. Как передаются данные? Грузоотправитель обменивается титулами с фактическим перевозчиком или с экспедитором (если, например, экспедитор не проявлен как грузоотправитель)? Обмен данными ЭТрН идет между заказчиком перевозки и исполнителем перевозки. При наличии экспедиторского договора первичный грузовладелец (клиент экспедитора) направляет поручение. Экспедитор в ответ передает расписку.  Как работать с ЭТрН, если у компании есть договоры поставки с самовывозом и она одновременно выступает грузоотправителем и грузополучателем, но погрузку в автомобиль делает поставщик? В таком случае компания должна действовать по сценарию самовывоза. В этом случае у участников цепочки поставок свои роли. Продавец выступает лицом, осуществляющим погрузку; покупатель — грузоотправителем (если он нанял перевозчика), и он же — грузополучателем, если действительно им фактически является.  ❗️Важно!! Это добровольно. Если грузоотправитель и грузополучатель – одно юрлицо, то ЭТрН не обязательна, можно оформлять бумажные документы. Какая роль в ЭТрН у лица, осуществляющего погрузку (ЛОП)? Когда ЛОП отличается от грузовладельца или грузоотправителя? ЛОПом может выступать любое юрлицо, осуществляющее погрузку. Часто оно совпадает с грузоотправителем, но бывают ситуации, когда не совпадает. Важно понимать, что заказчик услуг по организации перевозки груза (клиент при договоре транспортно-экспедиционного обслуживания) не может быть ЛОПом в электронных транспортных накладных, созданных нанятым им экспедитором. В этой схеме экспедитор сам выступает как грузоотправитель. На это есть прямой запрет в правилах перевозки грузов. Но любая другая организация, при наличии оснований, может выступать в качестве ЛОПа при оформлении ЭТрН. Она же должна подписывать титул 1.

📅 Минтруд подготовил проект нерабочих праздничных дней в 2027 году Минтруд решил пересмотреть конфигурацию выходных дней, чтобы более равномерно распределить нагрузку на производственный сектор. Посмотрим, как будем отдыхать в 2027 году. 🎄 Длинные новогодние каникулы пока останутся По плану Минтруда предстоящие новогодние каникулы продлятся 11 дней подряд — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. При этом часть «календарных» выходных перераспределяют на другие периоды. В том числе: ▪️суббота 2 января станет рабочим днем 5 ноября. ▪️воскресенье 3 января перенесут на 31 декабря. ▪️суббота 20 февраля станет рабочей, чтобы «освободить» понедельник 22 февраля. 📍Еще длинные выходные и короткие рабочие недели в 2027 году При стандартной пятидневной рабочей неделе в 2027 году ожидается семь коротких рабочих недель. Трехдневный отдых предусмотрен в марте (6-8 числа), июне (12-14 числа),  мае:  1-3 и 8-10 мая. Самыми продолжительными после январских станут ноябрьские каникулы: благодаря переносу с января они составят четыре дня, с 4 по 7 ноября. Также нерабочим днем будет 31 декабря 2027 года. В марте, мае, июне и конце декабря рабочие недели с праздниками будут четырехдневными, а в конце февраля и начале ноября — трехдневными. Исключением станет предпраздничная неделя с 15 по 20 февраля: из-за переноса выходного она будет шестидневной. 📍Зимние школьные каникулы рекомендуют привязывать к «взрослым» выходным Минтруд рекомендует приурочить зимние каникулы к официальным нерабочим дням — с 31 декабря по 10 января. При этом учебные заведения сохраняют право самостоятельно корректировать расписание, опираясь на образовательную программу и решения управляющих советов. 🥇 Нетипичный бухгалтер 🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху