Аналитика каналаMaxНетипичный бухгалтер 🥇

📣 Бухгалтер российский, а стол убирать должен будет по японски Вышел ГОСТ Р 56906-2026 «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)»(утв. Приказом Росстандарта от 09.04.2026 №323). Вступит в силу с 01.10.2026. Применяться будет ко всем организациям независимо от их размера, формы собственности и вида деятельности.  ГОСТ устанавливает требования по использованию японского метода 5S по организации и поддержанию порядка на рабочих местах. Рабочее место бухгалтера тоже к ним относится. Метод 5S включает 5 обязательных шагов. Вот чем придется регулярно заниматься на рабочем месте после 1 октября: ▪️Сортировка — разделение предметов на необходимые(нужные) и ненужные с последующим удалением ненужных предметов. Сортировка проводится в несколько этапов: определение нужных предметов, разделение на нужные и ненужные, удаление ненужных предметов, обеспечение персонала нужными предметами.  ▪️Самоорганизация (соблюдение порядка) — определение постоянного местонахождения для каждого предмета на рабочем месте. Предметы следует располагать в соответствии с частотой их использования: часто востребованные — ближе, редко используемые — дальше. Личные вещи персонала должны храниться в специально отведённых местах.  ▪️Систематическая уборка (содержание в чистоте) — поддержание рабочего пространства в чистоте. Организация должна разработать и внедрить контрольные листы уборки, подтверждающие выполнение регламента.  ▪️Стандартизация — создание единых схем и документов, регламентирующих первые три шага. К стандартам содержания рабочих мест относятся документы, определяющие правила сортировки, расположения предметов, уборки и контроля выполнения стандартов.  ▪️Совершенствование — непрерывное поддержание и развитие результатов, достигнутых с помощью первых четырёх шагов. На этом этапе организация должна вовлекать персонал в процесс, например, через проведение конкурсов, соревнований, объявление благодарностей, размещение фотографий лучших работников на доске почета и т.п. А ваши столы близки к новому ГОСТу? 👉 Нетипичный бухгалтер

📣 Воинским учетом в организациях заинтересовалась прокуратура На портале публикации проектов НПА появился интересный документ. В соответствии с ним, планируется предписать сотрудникам органов прокуратуры проверять исполнение организациями законов о воинском учете по месту работы (учебы) граждан. Прокуроры при проверках сделают особый акцент на: ▪️создании военно-учетных столов (возложение обязанностей по ведению воинского учета на работников), издании надлежащих приказов и их согласовании с военным комиссаром (руководителем органа местного самоуправления); ▪️ведении личных карточек работников, государственных (муниципальных) служащих; ▪️своевременном представлении в военные комиссариаты достоверных сведений о трудоустройстве и увольнении, зачислении и отчислении (в образовательных организациях) граждан, подлежащих воинскому учету; ▪️оказании содействия в организации оповещения и своевременной явки граждан в военные комиссариаты; ▪️оформлении бронирования военнообязанных за организациями на период военного времени и мобилизации. Комментарий НТБ: содержание документа немного настораживает. Вроде бы в последний год все более-менее оцифровалось и устаканилось с воинским учетом. Но вот взялись проверять с помощью прокуратуры. Нужны ли новые статьи по теме ВУ? Дайте знать лайками и комментариями к посту ❤️ 👉 Нетипичный бухгалтер

❗️«Зарплатный» НДФЛ предлагают исчислять сверх МРОТ В ГД поступил законопроект (№1239171-8), которым предлагается поменять порядок начисления зарплаты исходя из МРОТ для работника, отработавшего норму рабочего времени (выполнившего норму труда) за месяц. Сейчас в этой ситуации начисленная зарплата не должна быть меньше МРОТ. Затем из нее удерживается НДФЛ и сумма работнику на руки оказывается в итоге меньше МРОТ. Авторы законопроекта усмотрели в этом системное противоречие и предлагают внести поправки в трудовое и налоговое законодательство. Если проект будет принят, то при расчете зарплаты исходя из МРОТ, ее потребуется начислить таким образом, чтобы к выплате работнику после удержания НДФЛ причитался именно установленный МРОТ. То есть, НДФЛ нужно будет «накрутить» сверху. 👉 Нетипичный бухгалтер

❗️Работодателей хотят обязать выплачивать премии к 1 мая Такой любопытный проект приняла к рассмотрению Госдума (проект № 1222326-8). Документ предлагает внести в ст. 135 ТК РФ дополнение, обязывающее работодателей предусматривать в системе своих зарплатных выплат обязательные премии к нерабочим праздничным дням. По мнению авторов проекта это будет соответствовать социальной значимости праздничных дат. И первая дата по законопроекту – 1 мая. Праздник Весны и Труда. Следим за судьбой проекта. 👉 Нетипичный бухгалтер