MaxСигналы РЦБ

#Политика 🐓 Еврокомиссия изучает идею создания спецструктуры для использования активов РФ, сообщила газета El Pais. Идея напоминает учреждение "банка проблемных активов". Речь идет об отделении активов и связанного с ними риска от Euroclear, а также переносе проблемы за пределы Бельгии.

#Недвижимость Минстрой России требует от банков мобилизовать ресурсы на поддержку застройщиков, сообщила пресс-служба ведомства — РИА

#LKOH Carlyle выходит из гонки за международными активами Лукойла — Reuters

#СноваНеТрамп Нобелевскую премию мира получит бывший Верховный комиссар ООН по правам человека Наванетхем Пиллэй, сообщает комитет.

#YDEX «Яндекс» сообщил о повреждениях дата-центра в Калуге из-за атаки БПЛА

#LKOH #Дивиденды СД ЛУКОЙЛА РЕКОМЕНДОВАЛ ДИВИДЕНДЫ ЗА 9 МЕС В РАЗМЕРЕ 535 Р/АКЦ

#SBER #Отчетность ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ СБЕРА ЗА 9 МЕСЯЦЕВ ВЫРОСЛА НА 18,2% Сбербанк представил финансовую отчетность по РПБУ за девять месяцев 2026 года. По итогам января — сентября Банк заработал ₽1,5 трлн чистой прибыли, а рентабельность капитала составила 23%. Чистые процентные доходы за 9 месяцев 2026 года выросли на 24,1% г/г, до ₽2,8 трлн, на фоне увеличения работающих активов. Розничный кредитный портфель увеличился на 1,9% за месяц, до ₽20,3 трлн Достаточность общего капитала выросла до 13,2% Чистая прибыль в сентябре составила ₽168,5 млрд (+12,1% г/г), рентабельность капитала — 23,4%.

#Макро Мировой экспорт вышел в плюс после падения в первом квартале Мировая торговля во втором квартале 2026 года начала восстанавливаться: как подсчитали в ЮНКТАД, физический объем глобального товарного экспорта в апреле—июне вырос на 2,9% к предыдущему кварталу после падения на 3,2% в январе—марте. Наиболее заметный подъем зафиксирован в Африке — сразу на 13%, странам этого региона удалось нарастить нефтяные поставки на фоне сокращения предложения сырья с Ближнего Востока

#Макро Российские работодатели стали реже удерживать увольняющихся сотрудников — Коммерсантъ За два года доля компаний, которые не делают контрофферов (встречных предложений по зарплате и условиям труда) уходящим от них сотрудникам, увеличилась более чем вдвое — с 10% до 22%, подсчитали аналитики SuperJob. Доля удерживающих только отдельных работников снизилась с 63% до 58%. Изменения объясняются состоянием российского рынка труда: по мере роста числа резюме и сокращения темпов найма работодатели все чаще отказываются участвовать в «зарплатной гонке».